总经理事迹材料
崔金龙同志先进事迹材料
崔金龙,男,1972年3月出生,陈庄镇新韩五村人,现任东营市凯亚再生资源有限公司董事长。公司于2009年12月6日注册成立,依托利津县金龙再生资源有限责任公司开展废旧金属回收处理业务。利津县金龙再生资源有限责任公司成立于2003年,先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在全省以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群,现有100多家回收站点挂靠在公司名下。
一、抢抓机遇,白手起家,艰苦创业
万事开头难,迈出了第一步,事就容易多了。1998年,当时县内从事废旧钢铁回收的很少,崔金龙在外地发现了这一商机,便筹措3万元购买了简易打包机加工铁皮压块,开始从事废旧钢铁回收生意。当时,一个偶然的好机会,他把陈庄开发公司的废钢回收特许证转租到手,可以正式经营废钢。1999年冬天,购买了废钢剪切机,开始逐步扩大业务量,从守门待客到走出去找市场、抢商机,彻底改变了当地废钢传统被动的经营销售模式。后来,经朋友点拨,他开始意识到,不能按部就班单靠个人打拼,得借力发力,于是,我想方设法挂靠
外地公司,先是打入泰钢、博钢、莱钢,后又进入江浙市场,经营销售才步入正轨。2003年非典期间,省内及江浙钢铁市场持续低迷,北京、天津和河北的废旧钢铁回收公司也大多停止收购。全国钢铁市场可以说处于一个低谷和下行期,崔金龙经过分析认为,目前市场的低谷是暂时性的,是短暂的调整期和发展蓄能期,正是创业者快速成长和崛起的大好时机。便多方筹措资金,大量买入各地废钢,找准时机,将所购废钢全部销往河北青县觉道庄钢厂,短短一个月内净赚100万元,同时也有利地开拓了河北市场。这一契机,转变了他的经营理念,也让他下定了决心,只有扩大经营规模,才有更强的实力和更好的机遇。当年,筹措资金500万元成立了利津县金龙再生资源有限责任公司。公司成立后,经营规模扩大了十倍,年供销量翻了五番。到2009年,先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在潍坊、寿光、青州、滨州、德州以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群。几年下来,公司在每家钢厂设立了办事处,驻有业务员,不但改变了挂靠外地公司的局面,而且有100多家回收站点开始挂靠在他的公司名下,废旧钢铁购销量迅速膨胀,公司发展真正步入了快车道。
二、锐意进取,膨胀规模,勇争一流
近几年,发展循环经济成为大势所趋。基于产业政策和市场需求等多种因素考虑,他对废旧钢铁回收处理有了新的想法,决定利用自身优势,新上破碎生产线,提高废旧钢铁附加值。商机稍纵即逝,看准了就要办,瞄准了就要干。在镇党委、政府和上级部门的帮助下,他请专家、访能人,经过科学论证,2010年投资4.1亿元新上了80万吨废钢处理项目,引进了当前国际最高水平价值1.38亿元的德国林德曼废钢破碎机生产线,配套主设备建设大型龙门吊3台、大型剪切机20台、大型打包机2台。同时配套建设5000平方米综合办公楼及5000平方米宿舍楼各一栋。该项目于2011年底投产,公司2011年实现销售收入3.8亿元,利税5000万元,解决就业岗位100多个。在崔金龙同志带领下,2011年投资7.3亿元新上50万吨/年金属铸件加工项目,主要生产高规格钢筋、无缝钢管和型钢、金属铸件等产品,目前该项目正在建设中,投产后年可新增销售收入15亿元,利税2.5亿元,正是靠他的那一股不满足现状、不断开拓、奋勇争先的精神,不断带领公司拉长增粗产业链条,公司的规模不断壮大、竞争力不断提升、影响力显著增强,为地方经济发展做出了突出贡献。
三、以人为本,科学管理,回馈社会
公司的发展紧紧围绕以人为本的发展理念,不断提升企业管理水平,积极抢抓机遇,加快发展,深入开展“我与企业共兴共荣”活动,带头引导员工树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,努力营造一种“用对员工的关爱换取员工对企业的热爱”的良好氛围,采取逢节假日对有困难的员工走访慰问等多种方式关怀员工。建立健全完善激励考核制度,吸引高技能人才到企业创业,鼓励优秀人才脱颖而出、岗位建功,营造了公司发展的良好氛围。经常性地动员职工对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题提出意见和建议,通过开展党员职工献计献策活动,共收到各类建议20多条,有10多条建议通过集体讨论形成正确意见后被采纳实行,充分发挥了职工的聪明才智。积极参与公益事业,倾情回馈社会,发展的同时积极参与各项公益活动,积极救助各类贫困群体,近年来累计捐款10万余元。通过广泛参与公益事业,回馈社会的价值理念得到充分体现的同时,企业社会影响力得到进一步扩大。
近年来,崔金龙同志先后荣获全县全民创业标兵等多项荣誉称号。今后,崔金龙同志的带领下,公司将继续秉持诚实守信的经营理念,扎实苦干、奋勇争先、争创一流,努力把企业打造成华北地区最大的废旧钢铁回收加工基地。