2016武汉司法鉴定中心名单(法医临床)

与《2016武汉司法鉴定中心名单(法医临床)》相关的范文

　　司法技术鉴定，是人民法院办案的重要依据，如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件，为审判提供科学的依据，成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院，就有一位司法技术人员，为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案，兢兢业业做鉴定，孜孜以求谋公正，他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。 　　已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八 ...

法医学鉴定申请书 申请人：cc，女，xx年x月x日出生，住xx组 委托代理人： 请求事项： 一、请求贵院依法指定xx省外的司法鉴定机构对申请人造成的伤害进行法医学鉴定。 二、请求贵院依法指定鉴定机构对申请人造成的心理疾病是否需要进行心理辅导进行鉴定。 事实和理由： 申请人是xx县教师xx xx一案的受害人，被告人xx的犯罪行为客观上已造成申请人xx破裂的严重后果。犯罪行为持续三年多时间，对申请人造 ...

**同志工作作风务实，不畏艰险，她吃苦耐劳的精神令同事们感到敬佩。即使是在刚参加工作时，她就表现出了良好的心理素质和意志品质。1993年8月的一天，正是**同志参加公安工作的第3天，该市东部地区发生了一起特大杀人案，一家三口被杀，现场惨不忍睹。**同志奉命出发，面对现场的惨状，面对死者家属痛不欲生的哭喊和干部群众企盼的目光，一种发自内心的强烈的责任感完全涤除了好内心的恐惧和不安。**同志很快地进入 ...

医药公司主题分销会议主持词 尊敬的各位来宾、主治医生以及各位临床老师： 大家下午好！ 医疗事故的频频发生，基层医务人员的不规范操作，一系列安全用药问题急切需要社会各界人士共同关注和解决，宣传规范用药，强化地区医疗队伍建议，是我们义不容辞的责任。 为此，xx医药有限公司联合知名药企及知名医院专家教授一起推动主题为“高品质福德高品质伙伴”学术研讨会，基层医疗机构扶植工程项目，计划20XX年期间在湖北省 ...

中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要，结合年级学生实际情况，拟成立2016届学生自主管理委员会，该委员会以学生自我管理，自我教育，自我成长为目的，培养学生的组织管理和协调能力，为学生的未来发展做准备，打造学生自主管理特色和良好的校园文化，达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下，在各班主任和全体2016届学生的密切配合 ...

开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案 按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 以科学发展观为指导，以满足群众就医需求为出发点，以提高医院竞争力和综合技术实力为核心，打造一流的综合性医院。通过深入开展“树名医、建名科、创名院”活动，进一步引导和激励广大 ...

一、基本情况 　　##，男，汉族，中共党员，1958年2月出生，1983年毕业于河南医学院，获学士学位，1997年获河北医科大学硕士学位，现为中南大学在读博士、精神科主任医师、教授、硕士生导师，河南省精神病医院党委副书记、院长。同时还担任中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省医师协会精神科医师分会会长、中国心理卫生协会理事、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神 ...

首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地.公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会.我竞争的岗位是:医疗市场科科长. 医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓.敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神.我深知自己资历尚浅,能力有待

村级调解工作有“新招” 　　市东都镇南鲍村是个有着1120户、3780人的大村，也是泰安市综合经济实力百强村、综合治理先进村，村人民调解委员会连续6年被市、镇评为先进调委会，20xx年被评为山东省优秀人民调解委员会。该村调委会有6名专职人民调解员，下设15个调解小组，有45人的联户信息员队伍。他们在调解工作中推行了“九字”（公、快、准、细、防、宣、支、访、参）工作法，使该村的调解工作呈现出蓬勃向上 ...

管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进，公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快，公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求，同时避免堵塞贤路，真正落实公开、公平、公正的原则，特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部（文）20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订，内容如下： 一、面向对象：精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则：逐级竞聘，可跨省市竞聘岗 ...