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    与《让考试超常发挥的秘诀》相关的范文

  • 03-17 期末升旗仪式上的讲话
  • 期末升旗仪式上的讲话 同学们,早上好! 首先我向大家报告高考的喜讯。今年我校高考再创佳绩。高考人数和高考提升率均有重大突破。预计录取将超过400人大关,还有xx同学以x12分摘取县文科状元。现在我提议,让我们为高三为二中的荣耀鼓掌喝采。 现在我的讲话分成两部分。第一部分,我想再次和大家重温一下xx同学的传奇故事,去分离她成功的喜悦,去体味她奋斗的艰辛。第二部分,针对即将到来的期末统考,给同学们提几 ...

  • 08-19 在期末最后一次升旗仪式上的讲话
  • 在期末最后一次升旗仪式上的讲话 同学们,早上好! 首先我向大家报告高考的喜讯。今年我校高考再创佳绩。高考人数和高考提升率均有重大突破。预计录取将超过400人大关,还有李显同学以612分摘取县文科状元。现在我提议,让我们为高三为二中的荣耀鼓掌喝采。 现在我的讲话分成两部分。第一部分,我想再次和大家重温一下xx同学的传奇故事,去分离她成功的喜悦,去体味她奋斗的艰辛。第二部分,针对即将到来的期末统考,给 ...

  • 01-01 在##市女企业家协会会员大会上的讲话
  • 同志们: ##市女企业家协会在这里召开会员大会,动员全市广大女企业家以新的姿态和新的作为投身于全市超常规、跳跃式发展和实现“翻三番”目标的伟大事业中来,非常及时,很有意义。在此,我代表市委向##市女企业家协会新一届领导班子表示热烈的祝贺!向在座的各位同志并通过你们向全市辛勤奋战在经济建设第一线的女企业家们致以亲切的问候! 多年来,女企业家协会充分发挥桥梁和纽带作用,紧紧围绕市委、市政府工作大局,以 ...

  • 11-05 关于个别化教育实施情况的汇报
  • 关于个别化教育实施情况的汇报 自8月x日扬州市教育局开展个别化教育计划推广会议以来,我市迅速部署个别化教育工作,积极落实会议精神,现将我市实施个别化教育工作的有关情况汇报如下: 这次扬州市个别化教育工作会议,是在贯彻落实国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神,努力践行教育公平,为有特殊需要学生的提供适合的优质教育的背景下召开的,影响十分深远,意义十分重大。许明局长、邵正祥副局长高度重视这项工 ...

  • 07-26 驾校模拟考试心得体会
  • 驾校模拟考试心得体会 今年6月开始,我们驾校实施了学员操作模拟考试,我作为一名考试员,从中得到了一点体会与大家分享。 一、学员的心态问题 有的学员考试时随意、放松一点不紧张,自认为平时练的很好,信心十足,结果考试不及格,重新补考;有的学员考试特别紧张,考完之后,满脸通红,手抖的连自己的名字都写不了,这类学员,有的是会一次通过,有的则要重新补考。 对于上述两种现象,我和教练员、学员们交流后认为:第一 ...

  • 10-17 一年级数学期中考试分析总结
  • 一年级数学期中考试分析总结 这次我班学生考试之所以没有考好,总结原因如下:   1、有些同学很聪明,但很粗心,平时没有养成细致认真的习惯,考试的时候答题粗心大意、马马虎虎,导致很多题目会做却被扣分甚至没有做对。   2、认识不到位,准备不充分。毛主席说,不打无准备之仗。言外之意,无准备之仗很难打赢,我却没有按照这句至理名言行事,导致这次考试吃了亏。   3.没有解决好兴趣与课程学习的矛盾。自己有很 ...

  • 10-09 心理委员2014年工作计划
  • 心理委员20XX年工作计划   作为一名心理委员,在班上虽然说没有什么实质性的作用,但是却也是班委中不可或缺的一份子。作为同学们与心理指导老师之间的中间人,心理委员这一职务可以说是任重而道远。一名合格的心理委员要懂得去倾听别人的心声,而不是打击与嘲笑别人的缺点。至于该做些什么,该怎么做,心里必须得有杆秤,在做之前多衡量衡量。   下面是我对下个学期的计划:   一、定期的在班级的博客上面宣传有关心 ...

  • 05-09 如何与孩子进行试卷分析
  • 如何与孩子进行试卷分析 一、我的经验 我以前发表过一篇博文应对考试的一些实用的方法与技巧(…,其中提到我之所以能在与名校精英们同台竞技的历次重要考试中,成绩能名列前茅,不仅因为学得还算不错,还因为我注重考试技巧的研究,能把自己的所学正常发挥甚至超常发挥。而很多人都是发挥不了所学,所以我自然会稍稍占得上风。比如我那次参加硕士生学位英语考试,有一位同学是中国海洋大学的优等生,其实我英语学得并不比她好, ...

  • 11-18 成功-名人名言
  • 成功之秘诀乃是目标之有恒英国 万里不惜死,朝得成功唐·高适 残疾人的成功通常不易招致嫉妒。因为他们有缺陷,使人乐于宽忍他们的成功。也常使潜在的对手忽视了他们的竞争和挑战培根 憨厚朴实有碍事业的成功约翰·克拉克 勇敢与成功如形随影蒙古 勇敢是成功的儿子德国 成功一件事,千万不要等待着享受荣誉法国 不在乎别人是否赏识他的人,必然成功金基尔 真正迅速的人,并非事情仅仅做得快,而是做得成功而有效的人培根 ...

  • 10-25 晋升的秘诀:行使员工的权利,履行主管的义务
  • 晋升的秘诀:行使员工的权利,履行主管的义务 “怀才不遇”的人不断的对外宣称自己的能力比组织内的某个同事要强悍很多,但是老板总是不给机会让他上位。逢人便说老板的眼光短浅,机遇的不公等。他们的境遇固然值得同情,但细心人通过研究不难发现,他们也有另外的口头禅,比如“这不是我该做的”,“和原来相比较,我已经有了很大的进步”,“作为一个员工,对自己那么狠到底是为了什么”等等。这类“人才”可以成为老油条,整天 ...