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    与《一般招商代理合同》相关的范文

  • 06-07 招商引资奖励制度
  •   第一章 总 则   第一条为进一步强化招商引资工作,加快引进国内外先进技术和资金,充分调动境内外机构、单位和个人参与招商引资的积极性,营造全民招商的良好氛围,推动我县经济社会跨越式发展,特制定本办法。   第二条县政府鼓励境内外机构、单位和个人引荐外地投资者来苍兴办符合国家产业政策和苍南产业导向的下列投资项目,并对引荐成功者给予奖励。   (一)生产性项目;   (二)第三产业项目(房地产开发 ...

  • 09-15 诉讼(仲裁)业务委托代理合同
  • 诉讼(仲裁)业务委托代理合同 甲方: 地址: 邮编: 电话: 传真: 乙方:xxx律师事务所 地址:xxxx 邮编:xxxx 电话:xxxxxx   传真:xxxx 甲方因与______________(单位、自然人)___________________纠纷一案,委托乙方律师作为诉讼(仲裁)代理人。根据《中华人民共和国律师法》和《律师执业行为规范》(试行)的有关规定,经甲乙双方充分协商,达成协议 ...

  • 12-07 高速公路公司整合改革工作经验材料
  • 转换观念改革创新实现**高速公路事业健康、协调、持续发展 **高速公路有限责任公司 今年以来,按照省交通厅对高管系统提出的“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,落实'六高'、再创新高”的要求,根据**片区高速公路管理机构整合的精神,**高速公路有限责任公司坚持科学的发展观,以开展“文明服务年”和“五大工程”活动为龙头,以改革创新为动力,整合改革与运营管理同步实施,全力打造**高速品牌形象。虽然 ...

  • 11-23 XX高速公路公司整合改革工作经验材料
  • 转换观念改革创新实现**高速公路事业健康、协调、持续发展 **高速公路有限责任公司 今年以来,按照省交通厅对高管系统提出的“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,落实'六高'、再创新高”的要求,根据**片区高速公路管理机构整合的精神,**高速公路有限责任公司坚持科学的发展观,以开展“文明服务年”和“五大工程”活动为龙头,以改革创新为动力,整合改革与运营管理同步实施,全力打造**高速品牌形象。虽然 ...

  • 03-16 县转变招商引资方式,促进县域经济发展经验材料
  • 立足“三个转变”提高招商实效促进县域经济快速发展   招商引资是对外开放的重要载体,是推进县域经济快速发展的必由之路。近年来,遂平县认真贯彻省、市工作部署,以科学发展观为指导,以建设“工业大县、畜牧强县、旅游名县”为目标,以实施项目带动战略为抓手,转变招商引资方式,转变项目选择方式,转变企业入驻方式,实现了招商引资工作的新突破。去年以来,全县共引进投资***万元以上的项目***个,总投资**.*亿 ...

  • 10-21 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案
  • 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案 第一章总则 第一条为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件,帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量,规范地为当事人提供服务,特制定本指引。 第二条本指引目的系为向律师提供代理劳动争议仲裁案件方面的借鉴、经验,并非强制性或规范性规定,仅供律师在实际业务中参考。 第三条律师在阅读或引用本意见时应充分认识到劳动争议仲裁案件的复杂性和特殊性,因此,当发现本意见 ...

  • 12-18 外经贸工作的汇报材料(县)
  • 强化措施 多策并举确保完成全年外经贸任务目标 省、市出口退税机制改革工作座谈会之后,在深入分析出口工作面临的新情况、新问题的基础上,我们进一步提高认识,明确工作思路和工作重点,并就如何进一步做好我县外经贸工作,文秘部落促进全县外经贸事业快速发展进行了认真研究,并将政策信息向进出口企业作了认真传达。现将有关情况汇报如下: 一、1-10月份外经贸工作完成情况 1、进出口贸易。1-10月份,全县新批外商 ...

  • 09-18 XX市中小企业贷款工作汇报材料
  •   我市与开行合作由来已久。在长期合作中,我市信守合同,讲求信誉,与国家开发银行安徽省分行建立了良好的信用合作关系,为在更广阔的领域加强合作奠定了坚实基础。 省分行决定将我市作为中小企业贷款试点,是我市继八亿元城市基础设施项目贷款之后与省分行展开的又一轮金融合作。为此,省分行主要领导和信用管理处、客户三处等同志多次前来阜阳调研,就中小企业贷款试点工作中的信用建设、制度建设和偿债机制建设方面和有关部 ...

  • 10-09 **县事业单位人事代理实施办法
  •   为了深化事业单位人事制度改革,搞活人事管理,促进整体性人才资源开发,根据《中央人才工作决定》,人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定,制定我县事业单位人事代理的具体意见。   一、目的意义   人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式,是在国家及省人事政策法规指导下,尊重单位用人和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构,受单位(个人)委 ...

  • 12-30 公司实施有关建议
  • 公司实施《劳动合同法》有关建议 公司老板: 元旦前后,新《劳动合同法》的颁布实施成为人们谈论的重要话题。许多企业为降低新法带来的影响,而采取劝辞、买断、派遣等办法来规避风险。面对新的形势,我认为本公司也不能无动于衷,也要学会用法律保护自己。结合本公司实际,我觉得应从以下几方面加以改进: 一、对照《劳动合同法》,重新修订和完善企业劳动规章制度 企业劳动规章是企业的“小宪法”或叫“企业劳动法”,是员工 ...