最新--广东省简易劳动合同
广 东 省
简易劳动合同
广东省人力资源和社会保障厅编制
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（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定
乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的
应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工
作 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以 为周期，总工时 小时
的综合计算工时工作制。
（二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按
本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬：
（一）乙方的工资支付周期为 （小
时/日/周/月），正常工作时间工资标准
为 元/周期，支付日期
为 ，支付方式
为 （现金/转帐）。
乙方试用期工资标准
为
。
（二）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应
当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作
时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省
工资支付条例》第二十条的规定执行。
五、社会保险和福利待遇：
（一）甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规
定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险
费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保
险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期
内支付病假工资或疾病救济费，数额
为 元/月（不低于当地最低工资标
准的80%）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方
提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条
件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作
业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康
监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操
作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工
伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理。
七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按
照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履
行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》、《劳
动合同法实施条例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙
方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同
的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合
同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二
倍向乙方支付赔偿金。
八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动
争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。
九、其它：
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办
理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触
的，按新规定执行。
（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。
（三）双方约定的其他事
项：
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月
年
日 月 日