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    与《广州企业工资支付办法》相关的范文

  • 06-21 XX市城镇基本医疗保险办法
  •   第一章 总  则   第一条 为建立和完善本市城镇基本医疗保险制度,保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗,促进社会稳定和经济发展,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行条例》和浙江省人民政府《关于印发〈浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见〉的通知》的有关规定,结合本市实际,制定本办法。   第二条 根据财政、单位和个人的承受能力,逐步 ...

  • 04-11 申请加班费支付申请书范文
  • 申请加班费支付申请书范文 我自xx至xx入职xx发展有限公司,并签订广州市劳动合同,合同约定: 第三条 工作时间和休息 休假 [一]甲.乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间. 具体工作时间如下: 周一至周五:上午9:00至12:00 下午14:00至18:00 周六:上午:9:00至11:00 下午14:00至17:00 第四条 关于劳动报酬 [一]乙方正常工作时间的工资标准[计算加班工资

  • 02-20 XX县向省委副书记的工作情况汇报
  • 尊敬的★★★副书记:   值此新春佳节之际,您不辞辛劳率各位领导来我县调查研究、指导工作,使我们深受感动、倍受鼓舞。我谨代表中共★★★县委、县人大、县政府、县政协、县人武部及40万★★★人民对您及各位领导表示热烈的欢迎,并致以新年的祝福:祝您及各位领导新年快乐、万事顺意!   现将我县20XX年经济社会发展的基本情况及20XX年工作思路汇报如下:   一、20XX年我县经济社会发展的基本情况    ...

  • 10-19 我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考
  • 我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考   建立机关事业单位养老保险制度的目的是适应人才流动;减轻财政的负担;增强公务员的风险意识反腐倡廉保证退休人员按时足额领取养老金。这具有重大的现实意义和深远的历史意义,对推动我国经济体制和政治体制改革必将产生极大的作用。   现状问题症结   蓬溪县自年实行机关事业单位养老保险制度以来,取得了不少的经验,较好地实现了由原来的退休制度向养老保险制度的过 ...

  • 04-20 企业行政方和工会工资集体协商专项协议
  •   为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定,经企业行政方和工会方平等协商,签订本工资协议。   一、协议期限:自 年 月 日起 年 月 日止。   二、企业建立以定额工价为主的基本工资制度。   三、企业遵循以按劳分配为主体的分配原则,实行同工同酬。在确定年度工资水平和岗位工资标 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...

  • 01-15 市事业单位基本养老保险办法实施细则
  •   为了完善事业单位养老保险管理,进一步推进事业单位养老保险制度改革,依照《XX市人民政府关于印   发〈XX市事业单位基本养老保险办法〉的通知》(大政发[20xx]50号)(以下简称《办法》),制定本实施   细则。   一、关于参保范围的界定   (一)参加事业单位基本养老保险统筹应符合下列条件:   1、XX市行政区域内经同级或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门 ...

  • 09-02 公司工资制度方案
  •   第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。   第二章原则   第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。   第三条结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。   第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度 ...

  • 02-12 乡镇工资集体协商工作汇报
  • 各位领导:   我镇现有各类一定规模的非公企业36家,职工3500人,其中列统企业24家,职工2185人。目前,23家列统企业已建立了工会委员会,占应建会企业的95.8%。近年来,我镇建会企业均已签订了集体劳动合同,签约率达100%,签约内容也涵盖了工资报酬等粗线条内容,可以说,工资集体协商在我镇有一定的基础。特别是今年以来,我镇启动了工资集体协商试点工作,取得了初步的成效。我们的主要做法是:   ...

  • 05-04 开拓三区2014年承包方案
  •   为进一步深化工资改革制度,按照公司“两会”精神的总体要求,本着激励有效,运转顺畅,责权利相结合的原则,坚持以人为本,以安全为重点,以质量为基础,以效益为中心,不断完善区科内部机制和岗位工资调整工作,进一步体现按效益、按贡献分配的原则,结合本单位实际,特制定本方案。   一、改革办法   (一)工资单元  1、固定工资:参照河北省最低工资标准,目前按-350元/月执行。   2、效益浮动工资是指 ...