浅谈企业思想文化建设
浅谈企业思想文化建设
加强企业宣传思想文化建设对维护企业稳定、塑造企业品牌形象、激发员工创造性、推进企业可持续的科学发展、和谐发展有着十分重要的作用,在新形势下如何以科学发展观为指导,进一步加强企业的宣传思想文化建设工作,有效服务于企业经营管理,为推进企业科学发展提供强有力的精神动力和思想保证。
思想文化建设与企业快速、和谐、健康的发展有着非常密切的关系,所以思想文化建设在整个企业的发展中显得非常重要,我们公司同志们的年龄、家庭背景、受教育程度、素养、职业操守、工作积极性等方面存在参差不齐,为了适应公司的发展,开展思想文化建设活动显得势在必行,为保证企业文化建设朝着一个健康、高效和充满希望的方向发展,企业思想文化建设显得尤为重要。
公司销售部夏总运用全新的观点、实事求是的观点正确分在新时期思想文化工作、企业文化建设在目前公司发展阶段的重要性,批准销售部仓储中心安环科科长谭峰提出的《员工思想文化建设活动方案》,并给予了大力支持及相关工作指导,于8月11日在百忙之中亲临会场为“思想文化活动启动仪式”主持会议,活动时间截止到2011年10月31日,参与对象为销售部仓储中心所有员工,通过思想文化建设活动让所有员工在知法懂法的基础上,树立正确的世界观、人生观、价值观。让所有员工正确认识自己,正确规划自己的人生,明确方向。全面提高员工的思想理论水平,从而使其言行规范,心态积极向上,工作充满激情。
活动内容为;
一、 举办为期十六课时的思想文化建设培训班,培训完毕后每
人写心得体会一份。
二、 在思想文化建设活动内,开展“读一本好书”活动,要求
每名员工读一本励志类书籍,并写读后感一篇。
三、 每个库房办一期思想文化宣传板报,并对板报进行评选对
第一名给予嘉奖。
四、 11月1日召开思想文化活动总结及表彰大会。
在销售部总经理夏泉同志的正确指导下,在销售部总经理助理文桥同志、销售部仓储中心主任陈敬荣同志、综合办公室主任陈建华同志、安环科科长谭峰同志的精心组织策划下,销售部仓储中心233名员工全员参与,活动积极性空前高涨,思想得到了升华,工作积极性得到了提升,活动目的达到预期效果。在办板报的过程中,员工们踊跃参与出谋划策,板报内容新颖、健康向上。仓储中心以此次活动为契机,结合各单位生产作业实际,在各单位还开展多种形式的思想文化建设活动,如看红色电影、讲红色故事、做好人好事等。