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    与《DSA上岗证模拟试题》相关的范文

  • 02-01 县人民医院人才队伍建设经验交流材料
  • 重视人才工作推进医院基本现代化进程 **县人民医院   我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、**大学附属**医院,是**医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米,总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张,实际开放床位600张。全年门诊达25万人次,收治住院 ...

  • 04-23 某市2014年处级公务员竞争上岗面试题
  • 试题一 江泽民同志多次强调了反腐败斗争的极端重要性,要求各级领导干部必须以身作则。如果你走上副厅级领导岗位,应如何做到廉洁自律? [答题要点]: 1.充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,自觉反腐倡廉。 2.牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确运用党和人民赋予的权力,绝不以权谋私。 3.加强党性修养和锻炼,模范遵纪守法,保持清正廉洁。 4.自觉接受党组织和群众的监督,经常自重、自省、自 ...

  • 04-04 乡镇机构改革干部竞争上岗试题
  • 一、填空题   1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()类、()类和(   )类等类别。   2、对公务员的奖励分为()、()、()、()、()。   3、我们党成为执政党,是()、人民的选择。加强党的执政能力建设,是(   )、人民的要求。   4、必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务,把()作为解决中国一切问题的关键。   5、党领导人民建设社会主义的根本任务是( ...

  • 04-28 2014年乡镇机构改革干部竞争上岗试题
  •   一、填空题 1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )类、( )类和( )类等类别。 2、对公务员的奖励分为( )、( )、( )、( )、( )。 3、我们党成为执政党,是( )、人民的选择。加强党的执政能力建设,是( )、人民的要求。 4、必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务,把( )作为解决中国一切问题的关键。 5、党领导人民建设社会主义的根本任务是( )生 ...

  • 09-15 会计成长专题演讲稿
  • 各位领导,各位同事,大家上午好,我是 我们研究的题目是会计成长期的改善。 首先,我们知道不是说所有的工作都需要慢工出细活,大家都知道一个会计的成长期影响到我们的管理跨度、影响到我们整个部门与其他各区的评比结果、更影响到我们自己的考核问题,而且也不是慢工就能出细活的,所以我想通过这个专题与大家一起探讨出一个改善的成果。 可以通过以下几个方面来体现,第一是介绍我们目前的一个岗前培训周期;第二个是分析我 ...

  • 05-02 商务谈判模拟方案
  • 商务谈判模拟方案 一基本框架: 1、对谈判对象的研究, 2、做好谈判可行性研究, 3、确定谈判的基本原则, 4、确定谈判的目标和策略 5、组建谈判的队伍。 6、模拟谈判, 7、确定好谈判地点 8、制定谈判日程和事项。 二主场:西安驰信人力资源有限公司, 客场:西安某高校就读学生 谈判地点:西安驰信人力资源有限公司, 谈判方式:单人谈判,“一对一” 谈判人员职务:A部的咨询顾问,学生。 三前期准备工 ...

  • 06-04 几种典型的面试方法:情景模拟面试
  •   情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际操作能力。   一、情景模拟面试的特点   情景模拟面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。   情景模拟测试有以下特点:   1.针对性   由于模拟测试的环境 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 05-22 在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话
  • 同志们:   今天,我们在这里召开的这次会议非常重要,具有极其深刻地意义,标志着我局直属企业领导职位竞争上岗工作,在交通局党组的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的大力支持下,在各位竞聘人员的积极参与下,取得了圆满的成功;标志着我局在深化干部人事制度,在建立科学选拔干部的机制方向有了新的突破;标志着我局直属企业在新组阁的企业领导班子的带领下,跨入了一个新的时期。在此我谨代表局党政领导班子向*局的 ...

  • 12-05 竞争上岗演讲稿(学校中层干部)
  • 各位领导、各位老师: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫万永春,现年31岁,中共党员,大学本科学历,讲师职称。1996年8月担任谷城县成教中心办公室主任职务,1999年9月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势: 一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地 ...