春天幼儿园规章制度
春天幼儿园规章制度
全体教职工必须遵守以下规章制度：（违反一次扣1分，每分10元）。
1、 服从园长的一切工作安排，认真及时完成上一级领
导下达的各项任务，没按时完成任务的，按教师岗
位奖扣1～5分）。
2、 不迟到，不早退，有事必须提前一天写请假条，经领
导批准后方可生效。（迟到5分钟扣一分，10分钟以
上扣两分，请事假者扣当天工资、扣当月全勤奖（病
假不扣）、旷工者扣当天工资、扣当月全部全勤奖、
当月全部安全奖。）
3、 上班时间不得做私事，不得在一起交谈，讲是非，教
职工之间和睦相处，工作上互相帮助，因工作的问题
解决不了的，直接找领导解决，不得在园内大声吵闹，
不得私自拿走幼儿园的任何物品，违反者，按物品
10倍罚款。
4、 每位教职工看到进园的家长、幼儿必须热情接待。每
天到园后清洁班上的用具、教室门口卫生,做好每天
的晨间活动工作(园长每天9:00检查,作好登记,不
合格的在安全奖每次扣一分)
5、 每月按规定时间让小朋友拿被子回家洗,每两星期晒
一次被子,每两个月洗一次席子,这项工作落实到班
主任处,没有按要求执行的扣当月班主任费2分.
6、 配班老师星期一、五做好指甲的修剪工作，如检查出
不合格的一次扣岗位奖1分，下午叠整齐被子、席子，
如果检查不合格也扣岗位奖1分。
7、 上班时仪表整洁，不披头散发，不得抱手、叉腰、插
袋、染深色指甲、脚甲，不得袒胸露背的衣服，上班
时间有园服的必须按规定的时间穿园服（园服是作为
福利送园工，但如果领园服后没有在本园工作一年时
间的：夏装扣20元；冬装扣35元），按一日时间做
好每一环节工作，违反者按教师岗位奖扣1～5分。
8、 上班时间不得接私人电话，发私人短信，玩游戏。（违
反者每次扣安全奖5分）,爱护公物,录音机、遥控器、
电子琴等物件保管好,人为损害按原价50%赔偿.
9、 上班后有特殊情况离园（看病），口头或电话向园长
请假，不请假的按矿工一天处理。
10、 家长投诉按是否合理，按情节的严重性扣投诉奖1～
5分，并且上报园长（包括丢书、衣服、被子等）。
11、 不得体罚幼儿（站门口、楼梯、打头、楸耳朵、打嘴，
扔幼儿书包、衣服、书、不能让幼儿用手顶凳子在头
上）组长看到必须上报，如让园长知道，轻者扣当事
人投诉奖1分，家长投诉严重的扣除当事人当月所有
投诉奖，还要记大过一次。
12、 做好安全工作，防止事故的发生，发生严重事故（送
医院缝针或其它严重伤害的，扣当月所有安全奖，扣
当学期安全特别奖，当年不能评先进教师，幼儿所用
药费(保险报销后)、家访费班上教师自负）。
13、 游戏化形式上课，认真备课、准备教具，有表情上好
每节课，教学质量高，按时做好电访、面访工作（这
从教师岗位奖考核）。
14、 随车员跟车时让幼儿一个跟一个上车，车门不能同时
站两个小朋友，有幼儿上车后随车员不能坐，帮助幼
儿找到座位,一前一后看好幼儿，禁止幼儿在车上喧
哗，不能让幼儿拿东西上车吃,不能让幼儿搞烂车上
的门、座位、不能让幼儿用脚踢前面的座位,每星期
六下午园长或组长检查车内情况。如果司机回来反映
说哪位老师跟车小朋友没有常规或人为搞坏车窗等，
扣除投诉奖1～5分。下车清点人数，报告组长登记，
统计好每趟车人数，并填好统计表，不能少送幼儿，
少送的，当天有责任拉幼儿上车的教职工必须扣当月
安全奖2分，组长扣3分）。
15、 组长认真执行园长交给的专职工作，每星期的各项安
全、卫生、晨检、接车接待等工作也要有效率，如组
长包庇违反制度的员工，一次扣岗位奖10分。
16、 坚持接送卡接幼儿。不能给未成年人接幼儿，如直属
亲属没拿卡但不是经常性的，可以签名接孩子走，如
果经常这样让家长接，园长投诉的，扣当月投诉奖1
分，如果陌生人持卡接的，必须打电话询问家长，如
果没按以上要求让孩子接走的，一切后果当班老师或
保育员自负，发生严重事故的当班老师必须负一切法
律责任。
17、 早晚值班者在老师上班前或下班后的一切责任自负,
晚上各班老师把接送卡整理好放在挂袋里，人为丢失
卡的，接卡的老师给补卡。
18、 遵守教师住宿制度：不得带外人住宿，违者罚5分，
不得用热水器以外的加热仪器加热水洗澡，违者罚5
分，不得在大厅放垃圾桶，不得留剩饭、剩菜在宿舍
过夜，违者罚1分。
19、 试用期间不享受其他一切待遇（包括：奖金、跟车费、
放假的基本工资等）。
20、 辞职者提前两个月以书面形式通知，辞职当月必须把
所有工作交托给园长指定的老师，两个月后幼儿园无
论在任何情况下必须让该老师辞职（6月、7月、9
月、1月不能辞职），如在每年的3月份离职的不发
寒假基本工资和年终奖金，如在离职前没认真工作或
做一些影响幼儿园声誉行为的，轻者扣教师岗位奖5
分，严重的追究法律责任。
21、 本园必须在每月30日前发上月工资，不能无故辞退
职工，必须提前一个月通知，国家规定假期全休。
22、 幼儿园根据教职工的具体情况、工作表现和幼儿园的
实际情况在职工试用期后办社保（实习生不办社保，
拿到毕业证方可办社保），办社保后必须在本园继续
工作最少一年，双方不能有任何异议。
23、 暑假5天（不包星期天）不扣工资，寒假期间按960
元基本工资发,，奖金因每年具体情况而订（这些奖
金、工资也可以作为星期六或其它时间加班费的说
明）。
24、 违反以上制度屡教不改者，两次记一次大过，记三次
大过者，幼儿园不用提前通知，可以随时辞退该位员
工。
25、本制度如果不修改，学习签名后都生效。
幼儿园盖章: 职工签名:
春天幼儿园
2012年3月
教师岗位职责
1、 树立：“一切为了孩子”的思想，耐心、细心关爱每一个孩子，
尊重幼儿人格，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。无论在任何情况下，不得打幼儿，不得用脏话骂幼儿，不得把幼儿罚站在门口、厕所等老师视线范围外的地方。
2、 随时注意幼儿安全，防止事故发生，将安全教育内容融合在一
天的教学之中，提高孩子自我保护意识，使幼儿身心健康活泼的成长；
A：不得让幼儿在园内、教室内乱跑、乱跳。
B：幼儿上厕所老师必须跟着幼儿（午睡），预防幼儿发生意外。 C：幼儿上楼、起床是危险地带之一，必须注意安全。
D：每进行一次活动前，必须讲安全注意事项。
3、 发生意外事故无论轻重第一时间必须向领导汇报，然后告知家
长，严重的立即送医院，做好善后工作。
4、 遵守教学常规要求，认真备课，课堂气氛活跃，上课有教具，
不得坐着上课。除了写、弹琴、吃饭除外。其他时间不能长坐，不能拿书上课。语言、儿歌、歌曲、教学全配动作。每周五交教案，如评价者差，必须重写，累教不变的，公开批评处分。
5、
6、
认真、有表情带领幼儿做课间操、玩游戏，。 班主任与配班共同努力把班所有工作做好：保管本班玩具、书
本，做好家长、家访工作等。
7、 各位老师必须服从组长的工作安排。
教职工学习后签名：
红旗糖厂幼儿园
2008年2月23日星期六
红旗糖厂幼儿园卫生保健职责
1、 热爱孩子，关心幼儿一日生活，细心、耐心照顾好幼儿的一日
生活，新生不得让其哭个不停，想办法让幼儿尽快适应环境，注意幼儿饮食情况，注意天气变化，适当给幼儿增、减衣服，不得丢失幼儿衣服、鞋袜，有当幼儿是自己的孩子的责任心。
2、 掌握一般常见病和传染病症状，注意观察孩子，有情况及时向
领导反映。
3、 对幼儿坚持正面教育引导，言行规范，不讲脏话，严禁体罚和
变相体罚。
4、 每天积极搞好本班卫生，收拾幼儿衣物，不得让家长投诉。
5、 培养幼儿各方面常规，养成良好卫生习惯。
6、 每周给幼儿剪一次指甲，尽量避免咬人的事故发生。
教职工学习后签名：
红旗糖厂幼儿园
2008年2月23日星期六
保育员的卫生保健职责
1、 积极执行幼儿园的各项规章制度，不迟到早退（违者每次扣1
分，每分10元）。
2、 热爱孩子，关心幼儿一日生活，细心、耐心照顾好幼儿的一日
生活，新生不得让其哭个不停，想办法让幼儿尽快适应环境，注意幼儿饮食情况，注意天气变化，适当给幼儿增、减衣服，不得丢失幼儿衣服、鞋袜，有当幼儿是自己的孩子的责任心。
3、 积极做好领导安排的其他工作，如：洗毛巾、杯子；每天早上、
中午、晚上轮流冲洗厕所；每天保持厕所墙壁、洗手池清洁；每天上、下午用拖把把厕所拖一次，每天早上冲完厕所后到楼上把所有门窗打开通风检查，发现马虎者，每月扣岗位奖1分。
4、 认真做好本职工作，不离岗，不串班谈话，不打私人电话，有
急事离岗必须请假，预防安全事故的发生，如果发生缝针、骨
折等重大安全事故扣当月安全奖，小朋友医药费报销后幼儿园、班上所有责任人平分，请事假者扣当月全勤奖（病假不扣，但必须有医生证明）。
5、 掌握一般常见病和传染病症状，注意观察孩子，有情况及时向
领导反映。
6、 对幼儿坚持正面教育引导，言行规范，不讲脏话，严禁体罚和
变相体罚。
7、 密切配合班主任一天工作，不断提高组织能力，在教师不在的
时候，能主持本班的工作，培养幼儿良好习惯、卫生习惯。
8、 每天积极搞好本班卫生，收拾幼儿衣物，不得让家长投诉，投
诉一次扣1分。
9、 每周给幼儿剪一次指甲，尽量避免咬人的事故发生。
10、 每天早上、中午、晚上轮流冲洗厕所，每天保持厕所墙壁、洗
手池清洁，每天上、下午用拖把把厕所拖一次，每天早上冲完厕所后到楼上把所有门窗打开通风。
11、 每天下午起床后抽时间轮流把户外地上树叶扫一扫。
12、 辞职必须提前1个月以书面语言递交辞职信。