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    与《河北最低工资标准12月1日起上调 最高档1480元》相关的范文

  • 12-18 学习考察企业文化建设汇报材料
  • 管理深处是哲学,执行背后是文化。在此次考察过程中,我们也着重对这些兄弟矿的企业文化建设进行学习考察。通过观摩,使我们有机会近距离的接触河北矿业先进的企业文化体系。感受到考察的各矿文化理念朴实无华,企业文化深入人心。 冀中能源金牛股份东庞矿:通过推行准军事化管理、6S管理、班前礼仪、文明行为规范等“养成教育”,企业员工逐步形成一种相同的“文化习惯”。他们将QSE(质量、安全、环境)班组管理、星级文明 ...

  • 01-19 党的群众路线教育实践活动文件讲话精神汇编
  • 党的群众路线教育实践活动文件讲话精神汇编 开展教育实践活动的重大意义 在全党开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。 在局属单位开展教育实践活动,同时还具有紧迫的现实意义。局属单位是贯彻落实党的群众路线的主要窗口,迫切需要增强宗旨意识提升服务水平;局属单位是铁路安 ...

  • 04-02 学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案
  • 学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案 为加强学生管理的规范化,鼓励学生奋发向上,促进学生全面发展,根据《高等教育法》和《高等学校学生行为准则》等文件精神,结合针推学院实际,制定本方法。 专升本2班奖学金评定小组成员张文娟,张雪平,郑春爽,助学金评定小组成员苏丹,李晓玲,雷海波,吴军瑞,负责本班的奖助学金评定工作。本条例自20xx-20xx学年实行。 助学金评定方案: 1、本方案所指学生是我校招 ...

  • 11-05 以十七届五中全会精神为指导积极谋划保企业稳定.健康发展
  • 以十七届五中全会精神为指导积极谋划保企业稳定、健康发展 10月份,建筑钢材市场依然是前高后低的走势,基本保持震荡调整格局,月初央行对中国工商银行、中国农业银行等6家银行的存款准备金率将上调50个基点,期限为2个月。受此利空消息打压,对市场信心造成一定冲击,建筑钢材现货价格也受到一定的影响。我司坚持以经济效益最大化为原则组织生产,继续深化对标挖潜及节能降耗工作,全月实现利润213.35万元。在11月 ...

  • 05-16 公司薪酬管理制度
  • 公司薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1、1 目的 ⑴使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到激发员工活力的目标; ⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享企业发展所带来的收益; ⑶促进员工价值观念的凝合,形成留住人才和吸引人才的机制; ⑷最终推进公司发展战略的实现。 1、2依据 依据国家有关法律、法规和公司的有关规定,制定本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司全体人员,其他 ...

  • 05-23 2014年北京公务员冲刺模拟致公版申论(三)
  • xx年北京公务员冲刺模拟致公版申论(三)   一、注意事项   1.申论考试,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、言语表达能力的测试。   2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。   3.仔细阅读给定材料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。   二、给定材料   1.国家统计局日前发布的统计数据显示,20XX年1~9月,全国商品房平均销售价格同比上涨13%,达到2777元/平方米 ...

  • 06-03 调查报告例文
  • 例文一典型经验调查报告 关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告 (国家经贸委、冶金部一九九五年十二月二十日) 河北省邯郸钢铁总厂(以下简称邯钢)是1958年建设的老厂。1990年,邯钢厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡……(略),为此邯钢从1991年开始推行了以“模拟市场核算、实行成本否决”为核心的企业内部改革,……加强了企业内部经营管理,5年来实现了效 ...

  • 07-08 公司职工工资制度
  • 职工工资制度 (试行方案)   一、总则   1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。   1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。   二、工资结构   2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。   2.2固定工资包括:基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...

  • 11-18 优秀共产党员同志先进事迹
  • 优秀共产党员同志先进事迹 严x,男,中共党员,1974年11月出生,1996年7月参加工作,1999年12月入党,大学文化,20XX年3月至今任陈仓区慕仪镇党委副书记、镇长。作为全镇经济社会发展的带头人,他立足现状,科学论证,提出了“夯实农业基础,以项目带发展,以发展促增收”的发展思路,带领党员干部群众抓产业调结构、抓机遇搞重建、抓民生促和谐,使慕仪镇经济社会发展迈上了快车道。 一、抓产业调结构, ...

  • 10-05 竞聘所长报告
  • 尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们:大家好! 非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的机会,更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任,同时本着对研究所负责的态度,我有责任参加这次竞选,谢谢大家。这次竞聘对我而言是一次机遇,但更重要的我认为是一种挑战。 众所周知,微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点,目前已徘徊在生与死的边缘,而此时此刻对于每一位职工已别无选择,我认为我们只有团结,我们只 ...