人口计生统计数据质量信得过单位自查评估报告
人口计生统计数据质量信得过单位自查评估报告
——西区人口和计划生育局
按照省人口计生委《人口计生统计数据质量信得过活动方案》，我局认真开展了全员人口数据评估，对人口计生统计数据质量进行了自查分析，现将相关情况报告如下：
一、数据信息质量情况
西区已实现全员人口个案信息管理，现登记管理全员人口 人，2006年—2010年没有出现统计违法违纪行为。目前，全区数据库人口覆盖率为 %，出生人口漏报率为 %，出生政策属性差错率为 %，出生人口性别差错率为 %，个案数据项目完整率为99.38%，逻辑准确率为 98.63%，数据更新及时率为 %。
二、主要措施
（一）高度重视，强化组织领导
西区高度重视人口计生统计数据质量，将2010年作为人口计生信息化建设“强基提质”年，针对人口计生信息化建设的新标准、新要求，把人口计生信息化建设作为工作重点，专题部署，定期分析，督导推进。区委、区政府专门召开西区人口计生信息化建设工作会议，专题安排部署WIS 系统数据清理完善工作，分管领导多次调研督查，确保当年WIS 系统全员人口
基础信息排查清理、整改取得实效。今年以来，根据省、市关于开展国家个案信息质量修改完善工作的部署和工作要求，我区迅速安排部署了此项工作，区人口计生局全面分析盘点了PIP 系统数据存在的问题和不足，多次召开会议或到基层培训指导，提出了解决对策，强化督促和检查，迅速整改完善。区、镇、街道、村、社区计生干部共同努力，加班加点，任劳任怨，艰辛工作，全区PIP 系统个案信息修改完善工作取得明显成效，逻辑准确率由整改前的63.13%提升到了98.63%，居全市前列，人口数据质量大幅提升。
（二）健全机构，强化队伍建设
区委、区政府历来重视人口计生机构队伍建设，于2009年在全市率先成立了流动人口计划生育服务管理中心，设为副科级事业单位，核定了3名事业编制。2011年，为人口计生局增设了1名副局长职数。格里坪镇、各街道均设立了计生办，并选拔有责任心、能力强的优秀人才担任人口计生干部，村、社区配备了专职计生干部。全区人口计生系统机构健全，队伍稳定。同时，以知识更新为重点，以素质提升为目标，加大计生干部的学习培训力度，通过计生例会以会代训、专题学习培训、外派学习、岗位练兵、组织参加省市各种竞赛等方式，不断增强全区计生干部整体素质。特别是在2010年，组织参加省、市人口计生统计与信息岗位技能竞赛，全区有1名计生干
部获省三等奖，1名获市一等奖，并获得市集体一等奖。今年6月中旬，组织格里坪镇、各街道、村、社区计生专干开展了为期两天的人口计生业务培训，主要包括统计信息化、计划生育协会、政策法规、流动人口服务管理、药具等各项业务工作，重点对清查核实办法、步骤和统计业务口径进行了培训。
（三）完善机制，强化制度建设
建立完善人口计生统计管理规章制度，坚持统计例会制度和统计台帐制度，狠抓人口计生信息采集、录入、审核、变更和上报工作，取得了明显成效。一是建立信息员聘用制度。积极探索建立基层信息网络系统，从计生协会会员、老党员、楼栋长等人员中聘用了102名信息员，及时承担所包片区内居民计划生育信息的采集、汇总、上报和反馈工作，规范信息员管理，让信息员成为实行计划生育的示范者、人口计生宣传的先行者、人口计生信息的采集者、辖区群众思想的疏导者、基层计生干部的协助者，延伸工作触角。加强对数据采集、变更、处理、应用等各环节的质量监控，严把源头信息质量关，夯实了基层基础工作。二是健全流动人口服务管理制度。认真落实流动人口已婚育龄妇女免费技术服务工作，做好孕环情监测和随访，及时录入相关信息，建立完善“以房管人、优质服务、综合治理、动态管理、信息共享”的服务管理新模式。三是建立人口基础信息共享机制。加强部门协调，积极与区民政婚姻登记管理中心
沟通，完成了全区婚姻登记数据导入《人口宏观管理与决策交互系统》试点工作，建立了人口计生、公安、卫生、民政等部门的信息共享机制。
三、存在的主要问题
个别单位还存在总人口漏统、配偶信息缺失、身份证缺失错误、信息更新不及时等问题。
二〇一一年八月十八日