质量的价值观-创造并满足用户的需求
质量的价值观:满足并创造用户的需求
——读〈〈海尔告诉中国〉〉有感
海尔成长的20年是意味深长的。
20年的时间里,海尔写着一连串让人惊奇的业绩,不但成就了自己,更成为了中国企
业市场化、国际化征程中的旗帜存在。
海尔营业额裂变般的高速增生,从1984年的0.0348亿元到2004年的1000亿元,一再
突破着中国企业对于规模的想象;而创业之初砸向冰箱的大锤,现在依然深深地鲜印在许多
管理者的脑海里;对于质量本质的追求、对于服务的强调、对于品牌的珍视,现在成为了整
个中国企业共同的财富。这些鲜活的例证,不断丰富着企业质量管理学的案例库,值得我们
学习、思考和借鉴。
一、领先一步:海尔的质量管理历程
创业初期(1984年)海尔就海尔提出一个价值观:有缺陷的产品就是废品。现在看来
这已没有什么意义,但当时没有人提出这样的价值观,因为当时是供不应求的时代,所有的
产品都要排队来购买,没有必要把质量做到极致。但海尔想到了,因为海尔要做世界一流的
产品就必须保证产品质量,砸冰箱就是为了支持这个价值观。
到了1989年,很多企业产品不好卖,因为供求已达到平衡,所以产品质量成了关键。
在这种情况下,很多企业开始抓产品质量,但是海尔又提升了一步:从抓产品本身的质量这
种狭义的质量提升到一种广义的质量,延伸到服务。起因是青岛市一位老太太买了一台海尔
空调,让出租车拉回家,等到了家她上楼找人的时候,空调被出租车拉走了。海尔得知后赔
偿了她一台空调,因为海尔认为这是自己的责任,应该把一切服务都做到位。海尔由此开展
了星级服务,在全国建了几十个电话服务中心。在后来多元化过程中,这个服务平台起了重
要的作用。
而当其他企业也感到应该重视服务时,海尔又开始了新的提升:在20世纪90年代中期
抓了质量的本质,即永远要满足用户的需求,永远使用户满意;提出为用户创造需求,满足
用户潜在的需求,提出“只有淡季的思想,没有淡季的市场”的价值定位。比如洗衣机的一
般销售淡季在夏天,当时提出这个淡季是不应该存在的,因为用户并不是在这个季节不需要
洗衣机,而是没有可以供这个季节使用的洗衣机,由此创造了“小神童”产品,解决了淡季
没有产品卖的问题,也解决了用户在淡季没有合适洗衣机的问题,而且这个产品经过十几代
的改进,现在在日本、美国都受到欢迎。由此可见,企业一定要根据市场的变化不断提出新
的理念,并且总要超前几步满足用户的需求。
二、内部市场化:提高员工的质量责任感
海尔认为,人永远是决定质量的首要因素。海尔在国际化战略阶段提出了“要在国际市
场竞争中取胜,第一是质量,第二是质量,第三还是质量”的口号,让国际化产品的质量不
仅仅成为一句口号,也不仅仅是企业中一个部门的事,而是贯彻到企业每一个位员工思想上
和每时每刻的行动中。
海尔集团采取的质量管理制度是“企业内部市场”模式,其含义是“工厂下道工序是上道
工序的用户,上道工序则是下道工序的市场”,“如果下道工序发现上道工序有质量问题,那
么他的工资就有了来源,由上道工序的人出;如果他没有发现问题,而他的下道工序的人指
出了质量问题,再下道工序的人的工资则毫不留情地由他本人出”。 海尔靠质量起家,靠质
量创名牌,靠名牌不断发展。当年冰箱厂创业之初就提出了“谁砸了冰箱的牌子,我们就砸
他的饭碗”的口号。即使现在企业有了美誉度,质量依然是其保持长寿的重要基因。
三、服务:意味着用户满意
对于企业而言,对用户而言,服务意味着什么呢?海尔认为,服务意味着用户的满意,
并不是去解决已经出现的问题,而是解决潜在的问题。出了问题的服务不叫服务,叫“补偿”,
因为不应该出现这个问题,你给用户造成了麻烦,上门服务、咨询这只是一种物质上、精神
的补偿,而不是服务,不是真正的满意。真正的满意是用户对潜在的问题没有意识到,或者
是意识到也隐隐约约觉察到了,不知怎样解决以致提不出来,但是你给我解决了。海尔这一
理念就叫“用户的抱怨是我们最好的礼物”。收到“礼物”就要解决用户的潜在需求,比如
海尔把双动力和欧洲的滚筒式、美洲的搅拌式三种优点集合起来的洗衣机,满足了用户没有
意识到的一个潜在需求,提高了他的洗衣质量。因为从本质上讲,用户要买的不是产品,而
是一种需求、一种满足。
四、创新:领先竞争对手
海尔提出一个概念:作为企业,永远不要说有效需求不足,一定要说有效供给不足。
因为需求没有等在那里的,需求是创造的。如果说有效需求不足,可以把所有的原因、所有
的责任推到市场上去;如果说有效供给不足,一定是自己的问题;如果说是自己的问题,就
一定会去市场上寻求用户的心理需求。
很难想象一个企业在坚持价格战的氛围里能做出高质量的产品。保证不了质量,离
牺牲也就不远了!海尔在竞争中不是只盯住对手,以牺牲产品质量为代价降低成本,而是盯
住用户的需求,通过创新创造出有效需求来创造出新的市场。例如海尔开发出一种洗衣机不
要洗衣粉,不要洗衣粉可以洗净衣服,用户当然高兴,所以这种洗衣机就畅销了。
五、品牌:走出去、走进去、走上去
在国际化方面,海尔的理念是“出口创牌”而不是“出口创汇”。他们把“走出去”的
战略分为三步:“走出去”、“走进去”、“走上去”。 “走出去”仅仅是把产品出口到海外去;
而“走进去”是要成为当地认可的产品,要当地设计生产,进入到当地连锁,为当地用户服
务;“走上去”则是成为当地的名牌。