对公务员热的看法

《当代中国政府政治》考核论文

对考公务员热的看法

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对公务员热的看法

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近几年来，考公务员逐渐成为越来越多大学生毕业后的一项选择，甚至夸张到千人争一职的程度。不止是考试人数多，公务员考试其本身的难度也相当大，涵盖了不小的知识面。尽管如此，面对公务员这个职务，就算考试再艰难，考生也争先恐后参加考试。

在当今市场环境如此激烈的情况下，大学生求职于企业，企业若不稳定或者在市场经济效益下亏损，员工的待遇也会受到巨大影响，从而导致员工生活不稳定。诚然在企业打拼或者选择自己创业，都有可能做出一番大事业，但是面临失败甚至生活困难的可能性更大。而公务员作为政府机关的一员，其职位稳定，薪水也是随年份稳步提升，更重要的是这份职位也是终身制的，即使业绩低下也不会陷入革职的处境。而这只是在外人眼中的公务员这个岗位的一部分。

面对公务员这个相对于其他职业稳定得多的岗位，越来越多的人就投入到公务员考试中。他们追求的是稳定的生活，然而把每次公务员考试之后能得到这份“稳定”的人显然是其中的凤毛麟角，更多的人只能在下次努力，并继续身处不稳定之中。如果是已经工作的人，那么抽出时间进行公务员考试的培训，显然会对正常工作的业绩造成影响，如果能一举成功也罢，倘若连续失败，那久而久之不是丢掉饭碗，那也过得不自在。假如是还没工作的人就更糟糕了，他们将面对更长时间的啃老。而这些也只是对于考生们个人的影响。

对社会而言，一次公务员考试所需要投入的人力物力也是巨大的。布置考场、雇用监考人员的费用都是一笔不可忽视的开销。每次考试的考场周边也会是交警需要投入大量人力的地方。

在公务员热这个现象下，公务员考试带给社会的影响还只是一部分。公务员考试其本身已经给社会带了最具体化的负面影响。而过多的人争取公务员岗位也给社会带了隐性的负面影响。

如前面提及的，公务员这份工作是相当稳定的。除此之外，公务员的福利也是令众人垂涎不已。“在中国一块钱能干什么？主食：米饭、馒头、面条自选；十荤十素自助；饭后甜点、水果十多种自选。据说这是中央某部委的午餐，饭资一元。看过这个之后，还用问我为什么要考公务员么？高福利之下，一切原因都是浮云。”一位网友的留言很直接。

福利性饭堂只是冰山一角。公务员福利高，各地名目不同。复旦大学孙琳博士曾专门研究过中国公务员的薪酬问题。据他统计，不少地方擅自发放的公务员津贴、补贴达300多项。据记者了解，一位在

广东省某个与农业有关的部门任职的公务员，平时家里各种时令水果、牛奶、禽肉蛋、蔬菜之类不断，据称都是下属单位送的，是分给每个人的“福利”。

面对这些“福利”，这不禁让普通老百姓联想到大家所深恶痛绝的贪污。但是公务员也分三六九等，对于广大的底层公务员可能连上述的福利也拿不到，更别谈位高权重、不时有人上门来抱大腿的高官们才可能沾上的贪污了。没错！在公务员这个圈子里，也有许多不如意的公务员。

许多公务员对自己的现状表达了忧虑。一位朋友诉苦，当初的梦想并非当公务员，但就业不容易，想找个稳定且有不错待遇的工作，就选择了公考。但进来后才发现，并没有想象的那么好，自己所学的用不上，日复一日缺乏创意的重复性劳动，意志被消磨殆尽，感觉自己越来越没活力了。

他担心，将来万一要跳槽，早已习惯了机关的工作模式，出去还能做什么？“再说每日赶写的这些程式化的公文，除了在这里有用，出去哪里用得上？” 在很多普通公务员眼里，“公务员”就是个围城，外面的人削尖脑袋想进来，里面的人却想着外面的世界。他们说，在神秘的公务员收入制度下，工资待遇“被提高”了，职位“被美化”了，其实并非那个样子。

可见，作为一名公务员，重复性的文案工作对公务员本身能力的提升比起其他行业来说是大相径庭，也就注定了公务员终身很可能是碌碌无为的，难以去进行对自身更进一步的提升。而通过公务员考试，获得这个职位的人大多都受过高等教育，自身的文化水平也应处于整个社会的上游。但在工作时间内，平行对比其他同样需要经受过高等教育人才的职业，公务员在每日将近8小时内，将会是荒废的。即使这些人在刚出校门时的知识水平优于没能考上公务员的人，他们也会在未来逐渐埋没自己，或许在他们走过大半人生后，会对自己过去所做出的选择感到后悔。

对于参加公务员考试、成功通过并就职政府机关的年轻人而言，公务员这个职位或多或少是一个对他们才能的隐患。不过反过来考虑，大多数年轻人为什么要拥有才能？是为了效力于国家建设？是为了提高自身素养？还是养活自己？

不得不说，公务员热从侧面反映出了如今大多数年轻人的一种心态，养活自己和家人。在一些影视作品中，我们经常看到或听到一些这样的哀求“我上有八十岁老母下有蹒跚学步的儿子，英雄你就饶过我吧。”尽管上述的情况有些许开玩笑，但其实对普通人而言能用自己的才能为全家人负起过上安定生活的责任是摆在他心中第一位的事情。

那么为什么许多年轻人抱有的最基础想法是相对于自己所拥有的文化知识显得低层次的养家糊口呢。这是年轻人浮躁不安的表现。他们其中许多人是希望考取公务员让自己安心，能让自己的安定下来。这是面对如今社会不断变化的正常反应。尤其是在社会转型期的中国，文化的飘忽、人们的浮躁、社会价值观念各不相同的，更让社会生活缺乏定力，随时可能发生偏轨甚至倒退。

通过公务员考试的人在知识层面上显然是一流人才，但可能意识层面就谈不上一流了，身为一流人才选择公务员的职务正确来讲应该是一种不情愿的选择。这代表了扼杀自己的创造能力。然而如今大多数人病态般地选择考取公务员对社会而言着实是一种“倒退”。

但那些人身处社会，必定受到社会的影响，显然社会本身才是“主谋”。撇开就业问题不谈，中国还有住房难、看病难、上学难这三个大问题。这几年来，医疗保险算是逐步推行开来。但是送孩子跨省市读书依旧很头痛，还要考虑师资资源各方面因素。现在居高不下的房价更是说明了住房难的问题。福利是人们最迫切想要的。当成为公务员后，这三项福利则不成问题了。而说到公务员的福利，最受瞩目的当数住房。一位在北京工作的人士透露，常看到有些地段有房在建，但不见往外卖，一问才知，是某单位的内部房。

谈到社会问题，就让我们把视线放回到90年代。从90年代开始，中国工业实现持续快速发展，服务业迅速发展壮大。90年代以后，由于工资体制渐渐理顺，二、三产业发展对知识型人才的需求等原因，知识分子的收入开始大幅上升。脑里劳动的待遇渐渐优越起来。改革开放以来，许多“金饭碗”掉价成了“土饭碗”，也有不少曾经的“土饭碗”逆袭成了“香饽饽”。专家认为，热门职业不断变幻的背后是中国经济的发展，产业结构的不断优化。

事实上，公务员热是我国社会转型时期的产物。在由权力社会向市场社会转变的过程中，市场机制尚不健全，公权力也没有完全关进“笼子”，因而公务员会有不少诱人的隐性福利、灰色收入等。同时，从产业发展的角度来分析，尽管我国第三产业发展迅速，但在养老、医疗等方面还有许多问题。因而，普遍缺少安全感的劳动者更加青睐公务员。尽管从大趋势来看，公务员的隐性福利正在慢慢消失，而第三产业的快速发展又将会解除人们从事其他职业的后顾之忧。但是显然这需要一定的时间，这时间会多长？是让这代年轻人快进入退休期的时候吗？

社会转型需要的时间是比人转型的时间长得多。那么在公务员热极可能继续盛行的现在，我觉得要从以下三个角度逐步改变：①从国家的角度来说：加强宏观调控，减轻大学生就业压力。国家应利用信息优势，为广大毕业生提供更多的就业指导和服务；利用法律手段，

保证各种人才就业的公平性；通过一定的政策和资金扶持，强化用人单位对大学毕业生的技能培训。②从高校的角度来说：深化教育改革，按照市场需求，调整专业结构和课程设置，培养社会所需要的人才。同时高校应加强大学生就业指导，根据不同专业类别提供不同的指导，帮助学生正确分析自己的兴趣爱好和所学专业的发展方向，引导他们正确选择适合自己的岗位，从而减少他们对公务员的追捧。③从我们大学生本身来说：要理性分析合理定位，提高自身综合素质，更新就业观。对于那些一心只想轻松舒适、急功近利的人来说，一定要慎重考虑自己的决定。经过理性分析之后，我们就应当认准各自的奋斗目标，提高个人综合能力，朝着各自的方向去努力。

综上所述，造就公务员热的主要原因是很多人由于就业压力大、公务员福利高和自身底气不足所造成的。但除此之外，不难发现，公务员热的核心——公务员考试其本身也是一次相当有难度的挑战。考试除了竞争对手多，这个由于潮流而诞生的障碍外，其本身的试题难度也是非同小可。为什么国家要把公务员考试难度提升到这个地步？从根本意义上来讲，国家是期望社会上的一流人士来行使公务员的权力，以其能力服务国家与人民。近年来，经常有一些公务员在处理公务时发生丑闻。但我们不能因此片面地定义到大部分公务员的工作态度是不端正的。否则我们大多数人的生活早就该被这种消极运行的政府机关破坏了。同时这些揭发行为的出现也是表明公务员团队的质量应该逐渐上升的。由此看来，公务员热所带来的吸收一流人才是有其积极意义的。

但这并不是表示我认为公务员热应该收纳过多的一流人才。什么层次的人就应该做出什么层次的事业。作为当代大学生，我们应当树立正确的人生观、价值观，保持冷静的头脑和积极的心态，千万不能在这股热潮中迷失了自己。只要我们认清现实，不断完善自己， 确立自己正确的人生目标并为之努力奋斗。一方面，对于那些经过理性分析，觉得自己很适合当公务员的大学生，应坚定自己的信念，认准公务员这一目标，在大学期间就开始有意识的培养公务员所必备的素质，多参加课外活动，培养自己的人际交往和语言表达能力，平常多关注一些社会热点、难点问题，对这些问题进行深入分析，从而提高自身的综合素质，为加入公务员行列早日做好准备。另一方面，对于那些认为不适合做公务员的大学生来说，没有必要受其他人的影响，盲目跟风。更不应依靠公务员来谋取“灰色收入”。我们应当认准适合自己的目标，提高自己的专业水平和其它各方面能力，相信只要自身的综合能力提高了，在任何地方都能找到适合自己的工作。