论煤矿班组安全文化建设
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论煤矿班组安全文化建设
作者:张俊霞
来源:《价值工程》2014年第35期
摘要: 基于班组安全文化建设的内涵及外延的分析,探讨班组安全文化建设对企业安全管理的重要意义,明确班组安全文化创建的途径,继而逐步探索和创新班组安全文化建设的有效途径。
关键词: 班组安全文化;安全管理模式;思想基础和动力源泉;团队精神;创建途径;班组标准化管理水平
中图分类号:F426.21 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)35-0172-02 0 引言
安全文化是构成企业文化的一个关键部分。安全文化建设对企业安全管理而言意义重大。安全文化具有行业属性及阶段属性。笼统地讲,安全文化通常涉及物质基础、制度建设及精神领域三个层面,这与企业文化建设是一一对应、从属而立的。推进安全文化建设是确保企业文化建设协调发展、统筹兼顾的重要前提和步骤,建塑企业文化就必须大力加强安全文化建设。 1 班组安全文化建设的内涵和外延
从实质来讲,班组安全文化是一种大环境系统。它是班组和班组成员在安全管理过程中逐步形成的规范体系、行为准则、价值观念、素质结构以及物质装备等所表现出来的对企业安全管理、质量、效益等产生影响的大环境系统。这也是广义上的“班组安全文化”。而狭义的班组安全文化是班组在长期的安全管理实践中所形成的并为班组成员所认可的价值理念、道德标准和行为准则。明晰的主体、丰富的内容以及复杂的操作恰恰构成了班组安全文化的独特内涵。
1.1 班组安全文化在企业文化建设中发挥着重要作用 如果说,安全文化是企业文化的“亚文化”,那么班组安全文化便是企业安全文化的“子工程”。班组是企业生产管理的基层单元,班组的生产状态直接决定整个企业的生产状态,同样,优秀的班组安全文化也是成就优秀企业文化的一个重要方面。若缺少安全保障,企业的一切生产活动将失去动力,缺少安全文化底蕴的企业文化也是毫无生命力的企业文化。
1.2 班组安全文化有助于推动班组建设向良性方向发展 从理论层面来分析,安全文化与安全管理是相互作用的。安全文化建设是安全管理的基础,而安全管理效果又反过来对安全文化产生影响。从管理重点来讲,煤矿加强班组管理,旨在通过全员参与提高安全生产水平,这同样是安全文化建设的根本目的。打造卓越的班组安全文化,一方面有利于制度建设,提高全员参与的积极性和主动性,提高全员的责任意识,从而把每位员工的热情和奋斗意志集中到企业建设的轨道上来,推动企业稳定有序的发展。