会拥有自信,也就会离成功越来越近了.
前两课我们学习了关于发现自己和他人优点和树起自信的课程。其实，这两点是息息相关的。知道了自己的优点，就会拥有自信，也就会离成功越来越近了。
有这样一个例子：一位心理学家从一个班的大字生中挑选出一个公认最愚笨、最不招人喜欢的女孩，并要求她的同学们改变以往对她的看法。之后，大家都争先恐后地照顾这个女孩，向她献殷勤，陪她回家，大家以假作真地打心里认定她是个漂亮聪慧的女孩子。结果怎么样呢？不到一年，这个女生出落得很好，连她的举止也同前判若两人。她聪明地对人们说：她获得了新生。确实，她并没有变成另一个人------然而在她身上却展现出每一个人都蕴藏的潜质，这种美只有在我们自己相信自己，周围的所有人也都相信我们、爱护我们的时候才会展现出来。
所以，从这里不难看出，发现并赞扬别人的优点，是一件对自己无害，对他人有利的事。既然这样，为什么我们不去做呢？也许有人说，我不知道自己有什么优点，也不知道怎样去发现别人的优点。那么你可以试试下面的几种办法。
第一个，就是先总结出他/她所有的特点，然后把缺点一一划去，剩下的就是他/她的优点了。但是，这并不是说就完全忽略他们的缺点，而是应该先检查自己有没有上面列出的缺点，然后委婉地向他/她提出来，这样他们才会改进自己。
第二个，可以找别人来帮忙。具体的评价方法是：先要自己花一点时间来写自己的优点，然后找身边熟悉你的朋友,请他们告诉你,你的优点有哪些。最后，如果你还是不能满意你的结果，可以做做测评,就是做一些了解自我的专业测试,以了解自己的特点(人格测试,能力测试,等等)。
最后一个方法，也是最简单的，就是可以对照一张“个人优点检查表”来检查某个人的优点。当你认为他/她有这项优点时，就在方框中打勾，或者把这个优点记录下来。最后，一张华丽丽的优点记录表就出炉了！
当你觉得自己很差，或者遭到了失败或挫折时，你可以找出自己身上的优点来安慰自己。同样，在别人的情绪陷落低谷时，你也可以用他/她的有点来赞美她、安慰她。所以，发现人的优点的能力，对我们来说是十分重要的，它可以使我们的人际关系变得更好，也可以使我们能够适时的安慰别人，我们需要掌握这种能力，所以，请大家记住上面的几种方法，它们以后一定会有用的。