学生干部考核策划书
学生干部考核策划书
为了提高全院各级学生干部的工作水平，促进我院广大学生干部更好地为全院的师生服务，根据院团委有关要求以及我院学生干部的实际工作情况，院团委组织部现对全院的学生干部进行干部考核，本次干部考核由院团委监督，由院分团委审计委员会具体执行。一、考核时间
每2个学期进行一次，时间定为第2个学期期初二、考核对象
团委11级、12级学生干部三、考核内容
本次考核主要是对各级学生干部在本学期内的各项工作情况进行正确、客观的考察，其中分为工作态度，工作能力，自身形象，学习学风。1、
考核标准
以考核表所列的各项标准为准。(见附表一) 2、
考核方法
①本次干部考察表共分为三部分，由自评栏、他评和考核栏组成。自评栏由干部本人填写，他评是由该部门的部员进行填写（要求填写内容真实）、考评栏由上级干部填写，如各部门考评情况由各部长填写，而各部长的考评情况由其上级主席团成员或辅导员老师填写。②考核细节：本次考核总计四个部分，其中工作态度30分、工作能力30分，自身形象20分、学习学风20分，共100分。满分为100分。各部分评议可按照评分细则进行评定。总得分为四部分成绩相加的总和，总分大于等于85为优，总分为75-85良，总分为65-75中，65以下为不合格，成绩计入干部考核档案。
③本次考核最终成绩比例安排：自评表占最终成绩的20%，他评表占最终成绩的20%，考评表占最终成绩的60%。
即：自评栏总分*20%+他评栏总分*30%+考评栏总分*50%=考核的最终成绩
④凡有下列情况之一，考评定为不合格：a) 文化专业课有3门以上不及格者（含3门）；b) 违纪受记过及以上处分者；
c) 工作有重大过失且造成重大不良影响者；d) 考评成绩低于65分者；
e) 参加学生干部培训不合格者。
⑤考评表由各学生干部自行从网站上下载，组织部将在最后收齐各部门考评表以及成绩单，进行得分统计并公示。监督部门:院团委
1、院团委各个部门抽调人员组成考评小组，领导整个学生干部考评工作。
2、考评小组负责对所有上交的学生干部考评表进行审核。3、不定期对各部门工作资料、规划总结进行抽查，保证日常工作落到实处。
学生干部信息表
姓名
系别年级
学号
专业班级
部门
联系电话
入学生会时间
20年
月
日
成绩排名
中心、系部门名称) )
其他任职情
况第一学期干
1年月日任
务）。2月务）。自评分数：考评分数：
他评分数：总评分数：
部情况第二学期干部情况第三学期干部情况
自评分数：考评分数：
他评分数：总评分数：
自评分数：考评分数：
他评分数：总评分数：
考核人签章：
20年
月日
考核人签章：
20年
月日
考核人签章：
20年
月日
第四学期干部情况
自评分数：考评分数：他评分数：总评分数：
考核人签章：
20年
月
日
学生干部考核个人评分表
自评人
第一学期：最终得分第二学期：最终得分
第三学期：
部门综合测评得分综合测评得分综合测评得分综合测评得分
职务
被考察人被考察人被考察人被考察人
年级专业班级
（职务姓名）（职务姓名）（职务姓名）（职务姓名）
最终得分
第四学期：
最终得分
附表2
第一学期
考核指标
细则1（5分）2（8分）3（8分）4（5分）5（2分）6（2分）1（6分）2（7分）3（7分）4（6分）5（4分）1（3分）2（2分）3（4分）4（3分）5（3分）6（4分）7（1分）1（6分）2（5分）3（1-5分）
4（4分）
自评
他评
考评
第二学期自评
他评
考评
第三学期自评
他评
考评
第四学期自评
他评
考评
一、工作态度（30分）
二、工作能力（30分）
三、自身形象（20分）
四、学习学风（20分）
总分