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    与《特殊地基处理管理规定》相关的范文

  • 09-30 护士的岗位职责
  • 护士的岗位职责  治疗护士职责(一)   1、参加晨会,听取夜班报告,清点治疗用品,及时更换消毒及灭菌物品,严格遵守治疗室工作制度。   2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。   3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作,定期作空气培养。   4、负责药品的领取 ...

  • 03-15 抢救及特殊事件报告处理制度
  • 抢救及特殊事件报告处理制度 1、各科室进行的重大抢救活动,特殊病例的抢救治疗等应及时向医院有关部门及院领导报告,以便使医院能全面掌握情况,协调各方面的工作,更好地组织力量进行及时有效的抢救和治疗。 2、需要报告的重大抢救及特殊病例包括: (l)涉及灾害事故、突发事件所致人员伤亡的情况。 (2)知名人士、保健对象、外籍及境外人士的抢救。 (3)本院职工的住院及抢救。 (4)涉及有医疗纠纷或严重并发症 ...

  • 08-05 乡镇机关全套管理制度
  •   集体学习制度   1、每周一上午8:50为机关全体人员集体学习时间。乡机关各部门、农口各站所、广播站、司机等全体机关人员要按时参加点名。由机关党支部负责安排,由办公室统一组织学习。   2、除参加上级安排的会议或因公出发等特殊情况外,学习日一律不准请假,确有特殊情况必须由部门负责人提前向分管机关的副书记说明情况。   3、全体机关人员要建立学习笔记,学习时要认真听讲并做好记录,不准交头接耳,不 ...

  • 03-01 浅谈办公室主任岗位的特殊性和实践性
  •   在办公室主任岗位上,我既是老兵,又是新兵。说老兵,我在办公室工作时间较长,在县委、县政府办公室都工作过;说新兵,我深深地体会到:当好办公室主任学无止境。如何当好办公室主任?笔者就此岗位的特殊性和实践性谈点肤浅的看法,以求抛砖引玉。   一、办公室主任岗位的特殊性   从客观实际上来看,我认为办公室主任岗位的特殊性主要表现在三个方面:   1、特殊的位置。办公室是综合办事机构,是连接领导和基层的 ...

  • 02-13 特殊护理岗位专业护士准入制度
  • 特殊护理岗位专业护士准入制度 (1)急诊专业护士准入制度 1)经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。 2)已经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。 3)具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。 4)掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及 ...

  • 12-27 产品质量管理制度
  • 产品质量管理制度 (一)卷则   第一条目的   产品的质量决定了产品的生命力,一个公司的质量管理水平决定了公司在市场中的竞争力。为保证本公司质量管理工作的顺利开展,并能及时发现问题,迅速处理,以确保及提高产品质量,使之符合管理及市场的需要,特制订本制度。   第二条范围   1.组织机能与工作职责;   2.各项质量标准及检验规范;   3.仪糟管理;   4.原材料质量管理;   5.制造前后 ...

  • 10-19 :公安机关特殊警情处理的意见
  • 内容预览: 尊敬的朋友:此篇文章由本站代写老师独家原创写作,版权归代写会员所有,普通VIP会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。 1.0目的规范公安局处理特殊警情的程序(火警、火灾除外),提高对特殊警情的应急处理能力,维护辖区内的正常工作和生活秩序。2.0适用范围适用于辖区范围内各类特殊警情处理。3.0职责3.1公安局主管负责指挥特殊警情的处理。3.2公安局班组长负责落实公安局 ...

  • 04-13 工程公司员工考勤制度
  •    一、 工作时间:   1、 实行每周五天, 每天七小时工作制。   2、 工作时间: 上午9:00时-12:00时;下午14:00时-17:30时。   3、九点十五分以后签到为迟到;十点以后签到记旷工半天。   4、加班按规定计算。   5、星期一17:00-17:30时为例会时间。非经理批准不得迟到或缺席。   6、每天签到上班;下班签字。因公需提前到外办事者,须前一天在签到本上签到或经 ...

  • 10-26 (幼儿园)安全责任协议书
  • 为了加强幼儿园与家庭合作,达到幼儿园教育与家庭教育同步,促进幼儿健康成长,根据机关幼儿园的实际情况,我们特与幼儿家长签订如下协议: 一.关于幼儿就餐问题: 1.幼儿园早餐时间是8:00,请您早上8:00前(最好能提前十分钟)一定将孩子送到幼儿园,以及时就餐. 2.8:00前各班均有老师在班里接待家长,以便您能及时和老师交待孩子因健康原因等特殊情况需要老师协助的事宜. 3.超过8:00老师可

  • 10-23 百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程
  • 百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程 第一章 总  则   第一条[法律依据] 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,结合河北省石家庄市企业年金的有关规定,制定本方案。   第二条[宗旨与原则]   (一)本办法旨在保障和逐步提高本企业员工退休后的养老金待遇,减少职工的后顾之忧,最大限度地保障职工的利益,增强企业的凝聚力,激励职工的劳动积极性和创造性,促进企业发展。   (二)坚持“效率 ...