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    与《三冬工作会表态发言材料》相关的范文

  • 10-24 新任总经理就职表态发言
  • 感谢组织对我的信任,感谢董事长.副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养.今天我面对组织.面对领导.面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人"只争第一.不做第二"的东盟精神和"团结奋进.顽强拼搏"的优良作风,共同把公司管理好.发展好.在这里我向组织,向董事长.副董事长.新领导班 ...

  • 12-26 公司新任执行总经理就职表态发言
  • 感谢组织对我的信任,感谢董事长.副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养.今天我面对组织.面对领导.面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人"只争第一.不做第二"的东盟精神和"团结奋进.顽强拼搏"的优良作风,共同把公司管理我.发展我.在这里我向组织,向董事长.副董事长.新领导班 ...

  • 08-12 提名审议副县长在人大常委会上的表态发言
  • 尊敬的各位主任、各位委员:   今天,县人民政府县长***同志提请县人大常委会审议我担任***人民政府副县长一职,这是组织对我的信任和重托。我衷心感谢组织对我的教育和培养,感谢张县长对我的信任,感谢县人大常委会给了我这次汇报的机会。我是1995年7月毕业于***大学***专业,同年7月通过全省公务员考试进入工作,其间,1996年曾在村参加包村工作一年。回顾自己的学习和工作历程,我为自己生活成长在改 ...

  • 03-03 党员组织生活会方案
  • 党员组织生活会方案 乡党委、乡学习实践活动办: 根据纸学组(20xx)10号《关于开展好“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会和组织生活会的通知》文件精神,20XX年度x乡机关一支部专题组织生活会拟在12月16日召开,现将专题组织生活会工作方案报告如下: 一、会议主题 落实科学发展观,改变工作作风,为纸房发展率先垂范。 二、前期准备(12月1日-12月10日) 1、深入学习 在前一阶段学习调研 ...

  • 08-26 就任表态发言
  • 就任表态发言 各位领导,老师们、同志们: 刚才张部长宣布的学校关于信息学院领导班子的任命和聘任决定,充分体现了学校对学院工作的重视和关心,同时也体现了大家对新班子成员的支持和信任,我等愿意服从组织的安排,并感谢大家的厚爱。 作为已兼职多年的学院负责人,我知道院长的担子很重。因为他满载着组织的重托、社会的责任、和大家的期望。我也深知自身能力有限,与院长岗位的要求尚有差距,好在有组织的信任和大家一贯的 ...

  • 02-15 区委办公室会务工作规范
  • 一、区委全体(扩大)会议、区委书记会、区委常委会、党政联席会等重要会议由区委办公室主任统筹安排,会务工作由秘书科承办,相关工作由其他科(室)协办。会议研究讨论的除人事任免以外的有关事项,都要迅速形成会议纪要。 二、以区委或区委办公室名义召开全区性某一方面的工作会议、现场会的会务工作由办公室牵头,相关部门负责承办,联系该项工作的办公室副主任为第一责任人。 三、区委办公室承办的会务工作和接待上级领导视 ...

  • 04-13 任职表态发言
  • 任职表态发言 尊敬的各位领导.同志们: 首先感谢市委.市委组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助.衷心的谢谢你们!!! 在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份.决心在今后的工作中努力做到以下几点: 一.加强学

  • 02-01 在"生态文明我行动"活动启动仪式上的表态发言
  • 在"生态文明我行动"活动启动仪式上的表态发言 弘扬生态文明共建美好家园 各位领导.朋友们: 今天,在初夏万类竞绿的日子里,我们迎来了"生态文明我行动"xx市xx年"环境月"主题宣传活动启动仪式.生态文明关系到经济社会可持续发展,关系着广大人民群众切身利益,需要全民动员,从现在做起,从点滴做起,并成为每个公民.每个家庭.每个单位的自觉行动. ...

  • 01-14 在睦邻节上的表态发言
  • 在睦邻节上的表态发言 尊敬的各位领导.同志们.朋友们: 大家好! 在全区上下掀起"科学发展观"的学习高潮之时,在各级党委政府领导创建和谐社会,构建美好家庭之际,在全体居民迫切需要"和谐.美好"的呼声中,我们迎来了新区睦邻节启动仪式.举办新区睦邻节活动,就是要拉近居民间的距离,促进邻里间的情感交流,增强社会各界人士的联系,加强全体市民的社区凝聚力和归属感,并最 ...

  • 03-17 关于企业文化建设表态发言稿
  • 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言. 老总说过:"一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才--",这是对企业文化的深刻注解和阐释. 历经xx近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期.认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了"文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生 ...