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    与《劳动保护法》相关的范文

  • 06-20 劳动防护用品发放和管理制度
  • 劳动防护用品发放和管理制度 1、劳动保护用品的购置: (1)矿设专人采购劳动保护用品; (2)劳动保护用品采购人员必须到劳动保护用品专营商店进行采购矿劳动保护用品; (3)劳动保护用品采购,必须按照本矿的实际情况.按照计划进行采购。 2、劳动保护用品的储存: (1)劳动保护用品必须储存在专用的库房中; (2)劳动保护用品要按大、中、小规格分类别进行储存; (3)建立劳动保护用品保管岗位责任制和有关 ...

  • 12-19 公司安全生产责任制
  •   1.  主题内容与适用范围   1.1.  本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。   1.2.  本制度适用于公司各级人员。   2.  管理依据   2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。   3.  管理内容   公司各级人员的安全生产责任规定如下。   3.1.  总经理的安全生产责任    ...

  • 01-02 劳动保护用品使用制度
  • 劳动保护用品使用制度 一.目的 为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。 二、适用范围 公司员工 三、内容 3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。 3.2公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质,制定出《劳保用品发放配发标准》,下发于各个部门并且每年进 ...

  • 11-20 工会劳动保护监督检查委员会工作职责
  •   1、监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。   2、调查分析研究劳动安全卫生状况,反映职工的意见、建议和要求,督促和协助行政解决存在的问题,改善劳动条件和作业环境。   3、参与工厂集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的讨论,向工会方协商代表提出意见和建议,并协助工会方对集体合同中 ...

  • 05-08 公司保护女职工劳动权益汇报材料
  • 公司保护女职工劳动权益汇报材料 在社会主义经济飞速发展的今天,企业女职工作为工人阶级的重要组成部分,在三个文明建设中都发挥着十分重要的作用,切实做好女职工的合法权益和特殊利益的维护工作具有十分重要的历史意义和现实意义。随州市x服饰有限公司是一家集服装研发设计、生产销售为一体,具有独特的“军队+学校+家庭+球队”企业文化及优质做工品质的服装企业,因为行业的特殊性,女职工人数占全公司人数的80%以上, ...

  • 06-23 XX乡工会委员会工作制度
  •   工会主席职责   一、服从于和服务于党的总任务、总目标,协助乡党委组织机关人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高机关人员的思想、理论、政策水平和业务能力,提高工作质量和工作效率。   二、协助领导推行行政管理机构改革,建立适合机关的科学分类管理体制和有效的激励机制。   三、积极参政、议政,活跃机关民主生活,协助组织部门开展评议领导干部的工作,反对官僚主义、形 ...

  • 09-12 公司安全生产责任制度
  • 公司安全生产责任制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和地方的有关法律法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度: 一、 企业各级人员的安全责任 ㈠、公司经理的职责: ⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组 ...

  • 12-13 暑期工劳动合同书
  • 暑期工劳动合同书 用人单位(甲方):   地址及邮政编码:   职工(乙方):   身份证号码:   住址及邮政编码:   甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限   1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合 ...

  • 11-15 集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料
  • 各位领导及职工代表:   首先,我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎!对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度,我厂党政始终高度重视,积极配合,充分尊重职工代表的权力和义务,对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见,我厂年年都是认真核实,采取得力措施加以落实解决。今年,我们依然会一如既往,如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工 ...

  • 07-07 毕业生就业的基本权利是什么?
  • 毕业生就业的基本权利是什么? 一、毕业生就业的基本权利是什么? 答:(一)毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面: 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,只有在充分占有信息的基础上,才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权,应包括三方面含义:①信息公开,即所有用人信息向全体毕业生公开,如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度,凡需录用高校毕业生的用人单位 ...