与《信息员培训会议的通知》相关的范文
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03-03
关于在全县农村全面推进反假货币网络体系建设的通知
各乡镇人民政府，县政府各部门： 为认真贯彻落实国务院反假货币工作联席会议精神，切实维护人民币信誉，结合我县农村反假货币工作实际，决定在全县各乡镇推开农村反假货币网络体系建设（以下简称“农村反假币网络建设”）工作。 一、工作目标 我县农村反假币网络建设的目标是：以构建和谐社会为目标，以社会主义新农村建设为抓手，按照“打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针，6月底前完成农村反假币网络建设 ...
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02-26
分团委书记工作例会会议内容(9月4日)
分团委书记工作例会会议内容（9月4日） xx 一、本学期工作重点： 1、20xx级新生学生会、学代会、社团联的组织建立和学生干部的培养； 2、“挑战杯”创业计划大赛全国决赛参赛和课外学生科技作品竞赛的准备； 3、第二十届思想学术节； 4、名校辩论赛； 5、第十三次团代会。 二、通报有关工作： 1、9月6日中办、国办来校督查16号文件的落实； 2、9月7日、9日，上海市教师节主题歌会 3、团市委挂职 ...
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09-25
秋季学期开学及第一周主要工作安排
秋季学期开学及第一周主要工作安排 1．工作安排如有变更或未尽事宜，以另行通知为准，[]各部门认真落实各项检查制度。 2．各处室、部要将有关工作事项要求通知到有关班级或责任人。 27/8 六 1、上午8：00全体行政、教辅后勤人员报到，各部门做好开学准备。 2、上午8：00在信息中心会议室召开期初行政会议。 图书馆做好教材分理工作。 下午组织青年教师和学生志愿者协助班主任整理布置教室，以良好的环境迎 ...
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11-29
学院学生会职能介绍
学院学生会职能介绍 主席团 1、向院党、团总支、校学生会回报工作，反映同学意见。 2、全面负责学生会工作，统筹安排学生会事宜。 3、以学期工作重点为线索，督促各部门拟定好工作计划，协调各部门安排好活动内容以及活动进度。 4、定期或不定期召开或部分学生会成员会议，详细了解各部门正在或即将开展的工作，广泛听取大家意见，提出可行性建议。 5、带动学生会全体成员深入各班知道相应的班委工作，帮助各班解决实际 ...
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03-31
**煤矿信访稳定工作培训班主持词
同志们： 经矿党委研究决定，今天我们举办全矿信访稳定工作培训班，参加培训班的包括我矿信访工作领导小组全体成员、各单位党支部书记和信访信息员，今天会议的主要任务有四项：一是由党委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。二是由党委办公室主任***同志带领大家学习*发〔20xx〕14号、*矿发〔20xx〕26号关于聘任基层信访信息员的通知和*发〔20xx〕13号、*矿发〔20xx〕25号**煤矿信访稳 ...
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12-10
关于开展"百日安全生产无事故活动"的通知
关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知 各单位、各部门： 为全面贯彻落实xx集团安全生产警钟常鸣座谈会和“百日安全无事故活动”动员会议精神，以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果，延长安全周期,全面推动公司安全生产工作持续、健康、稳定发展，实现上半年安全生产无事故的阶段性目标，经研究决定，在公司范围内全面开展“百日安全生产无事故活动”。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为 ...
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10-22
共青团xx理工大学委员会分团委书记会议纪要
共青团xx理工大学委员会分团委书记会议纪要 （第8周） 20xx年4月16日 校团委办公室 ---------- 会议时间：20xx年4月16日 下午3:30 地点：团委报告厅 会议主持：xx 记录：xx 出席者：校团委机关工作人员、各学院分团委书记 请假者： 会议事项（1）：xx 1、 关于五四表彰工作：相关奖项的说明与表彰大会的安排 2、 文化艺术节活动继续深入推进 会议事项（2）：xx 1、 ...
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11-10
办公室2014年度工作计划
办公室20XX年度工作计划 20XX年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 现特定20XX年公司年度工作计划方案如下： 一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传 ...
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10-08
分团委会议内容(4月11日)
分团委会议内容（4月11日） 宋 来 1、各项评奖评优工作，按照文件要求，认真操作。 2、大学生京剧票友会，尽快招聘组建。 3、京剧脸谱展本周要展出。 4、各学院动员同学参加《京剧艺术赏析》选修课。周四晚6：00 4教212 119人 大一、大二学生。学联素质拓展中心的学生在此方面提供帮助。各学院安排： 化工（6）、生工（4）、化药（8）、理优（3）、社会（10）、理（3）、资环（3）、体（3）信 ...
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03-23
员工入职管理规定
员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程，帮助新员工消除对新环境的陌生感，顺利将其导入公司的文化氛围中，在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估，为员工转正提供依据，同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职：是指员工被单位录用，接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续，双方正式建立劳动关 ...
