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  • 12-08 区委办公室文印管理规范
  • 1.用印。印章由区委办公室秘书科专人保管。区委印章须经区委书记或区委分管副书记同意后用印;区委办公室印章须经办公室主任同意后方可用印。严格执行印章使用登记制度。 2.传真机、复印机实行专人管理,定期保养,非操作人员未经许可不得擅自、私自使用。 3.传真机、复印机操作人员必须严格执行保密制度,严守国家机密,防止发生失、泄密问题。如违反规定,造成失、泄密,按后果大小予以处理。 4.传真机操作人员必须做 ...

  • 08-21 市检察院建设节约型机关活动经验交流材料
  • 经费包干 规范管理 积极创建节约型检察院   近几年,我院以“经费包干”为主线,积极创建“节约型检察院”,努力降低机关运行成本,提高办公效率,取得了一定成效。现将我们的具体做法,向领导和同志们汇报如下:   一、加强领导,提高认识,努力营造节约氛围   建设节约型机关,是建设节约型社会的重要组成部分,关系到机关效能的提高,关系到机关的作风和工作形象,关系到机关的文明建设水平。我们认真学习领会党的十 ...

  • 05-30 文印室管理制度
  • 文印室管理制度 第一条为加强文印管理,节约文印费用开支,根据公司有关规定,结合机关文印工作实际,制定本制度。 第二条文印室在综合管理部统一领导下开展工作。 第三条文印室工作范围:打印各种文件、稿件、报告、总结、表格、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。 第四条文印室工作原则:提高质量,讲求效率,严守纪律,保守秘密,勤俭节约,热情服务。 第五条文印室的工作职责及要求 1、按程序签发各类公文、文 ...

  • 02-26 公司办公室管理制度
  •   为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。   文件收发规定   一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。   业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。   属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范 ...

  • 08-09 酒店销售员实习报告
  • 20XX年3月1日,大四下学期,我来到祖国首都北京,在一家五星级酒店开始了我的实习生涯. xxxxxxx,是中国首都机场集团下属的一家集五星级商务酒店和商住两用公寓于一体的中外合资企业,坐落在朝阳区东三环南路17号华威桥西南,南接京津塘高速,直通北京经济技术开发区:北指首都机场路,迩邻中国最大古玩城:首都图书馆.龙潭湖公园.北京游乐园.劲松民间艺术品旧货市场.全聚德烤鸭店.国贸大厦诸般文化.娱东. ...

  • 02-23 XX公司信用(合同)管理制度
  • 一、法律法规学习制度 1、制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员定期进行合同法律法规的系统学习,并做好每次学习记录。 2、公司经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用(合同)管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核方可从事该项工作,取得合格证书;专、兼职信用(合同)管理员还必须取得信用(合同)管理员培训合格证书方可从事合同管理工作。 3、公司分管信用 ...

  • 05-13 那些实习的日子
  • 那些实习的日子 20XX年7月8日,期末考试终于结束了,期末考这东西对我来说真是个煎熬,每次快到考试周我就没日没夜地背诵,一直持续3个星期,我才得以喘口气。9日早上,海珠区实习月拉开帷幕了,我们全体实习生来到海珠区机关会议中心第二会议室开会并进行交接仪式,我的实习日子就此开始了。 第一次到政府机关实习,感觉又紧张又期待,我和几个素不相识的同学被分配到广州市海珠区建设和园林绿化局,我们被建设局的实习 ...

  • 10-19 企业行政文员岗位职责
  • 企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

  • 09-15 文秘岗位职责
  • 文秘岗位职责 所在部门:办公室 直接上级:办公室主任 本职:负责公司内、外部文书处理,协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,协助办公室主任做公司的接待工作,协助办公室主任做好其它各项工作。 职责与工作任务: 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记 ...

  • 08-13 办公室人员百分考核制度
  • 为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。 一、考核范围: 办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员。 二、考核内容: 对每个人进行德、能、勤、绩四方面的考核。其中工作实绩按办公室总任务分解到个人,实行百分考核制;德、能、勤三个方面,根据考核结果,从实绩得分中扣减。 (一)德 ...