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    与《调查称公务员上班普遍不足8小时》相关的范文

  • 03-19 公司手机管理规定
  •   1、目的:   为保证公司通信畅通,确保信息的及时传递,提高效益、减少失误,制定本规定。   2.  手机分类   2.1   公务手机:凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机(含小灵通)。   2.2   私用手机:凡属个人购置、个人使用,   公司不补贴话费的手机(含小灵通)。   2.3   私有公用手机:凡属个人购置,公司部分报销话费的手机(含小灵通)。   3.  手机使用:   3 ...

  • 05-21 环保局实习日记和实习周记
  • 环保局实习日记和实习周记 实习日志(6.28) 机关食堂食堂的早餐就是好,不仅一天一个样,而且吃饭不要钱,想吃什么吃什么,我来这几天早餐从来没有吃过一样的。我听说吃饭不要钱那是很久以前的事情了,1958年大跃进的时候吃饭不要钱,“放开肚皮吃饭,鼓足干劲生产”成为当时传遍大江南北的口号;人民公社的时候吃饭也不要钱,大家随到随吃,“大锅饭”、“流水席”成为普遍现象,大家都认为“人民公社是桥梁,共产主义 ...

  • 09-03 公务员先进事迹材料
  • 张XX, 38岁,男,汉族,中共党员,平顶山市供销社纪检组副组长兼监察室主任。他自1988年10月从部队转业到市供销社,先后在宣教科负责职工教育,在组织人事科负责组织工作,1994年2月任监察室副主任,1996年11月任监察室主任,20XX年8月任直属单位党委副书记,20XX年12月任纪检组副组长兼监察室主任至今。在市供销社工作16年,他能发扬我党我军的光荣传统,在学习上刻苦钻研,在工作上不讲价钱 ...

  • 03-04 毕业实习总结
  • 毕业实习总结 20XX年10月18号,我在东莞市添卓精密机械有限公司办公室业务员岗位工作。 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上杠着民事责任,凡事得谨慎小心,则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 首先介绍一下我们公司 ...

  • 04-08 县地税局政风行风建设工作汇报
  •   我们*县地方税务局现有干部职工88人,内设6个股(室),下辖农税局、稽查局、直属分局3个直属机构和6个税务所。负责全县159个国有、集体、股份制、私营企业及1170户城乡个体工商户的税收征管工作。今年以来,在市局和县纪检委的正确领导下,我局全体税干以“三个代表”重要思想为指导,认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务,以“两权”监督为重点,通过创新机制,完善制度,规范管理,加大源头治理力度 ...

  • 08-13 2014年北京公务员冲刺模拟致公版行政
  • xx年北京公务员冲刺模拟致公版行政 第一部分数量关系(共25题,参考时限20分钟) 一、数字推理:本部分包括两种类型的题目,共10题。 (一)每题给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项。 【例题】1, 3, 5, 7, 9,( )。 A. 7 B. 8 c. 11 D. 13 【解答】 正确答案是11。原数列是一个等 ...

  • 04-01 局机关车辆管理制度
  • 商务局机关车辆管理制度   商务局机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。为了提高车辆的使用效率,节约开支,规范车辆管理,特制定如下制度:   一、局领导和局机关各科室工作人员用车需提前与办公室预约,办公室根据工作需要和用车范围给与合理安排调度。不允许个人直接调动驾驶员出车。   二、驾驶员要认真保养车辆,对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养,确保车容整洁、车况良好。出长途车之前,须认真检查车辆 ...

  • 11-21 创建中国优秀旅游城市交流材料
  •   立足发挥三个作用  全力服务创优工作   创建“中国优秀旅游城市工作”(以下简称“创优”)开展以来,我们旅游局认真贯彻落实市委、市政府关于创优的一系列指示精神,紧紧围绕市委、市政府提出的“高分入围,一次成功”的奋斗目标,充分发挥职能作用,大力弘扬团结进取、无私奉献的拼搏精神,克难勇进,扎实工作,圆满完成了创优工作任务,为全市创优做出了应有贡献。   一、立足发挥参谋助手作用,积极为市委、政府科 ...

  • 02-19 党政机关作风整顿检查情况汇报
  • 市委组织部、市委纪委: 现将对XX乡、XX镇、XX局、XX局、农机管理中心和工经委六个单位机关作风整顿工作检查情况汇报如下: 一、XX乡 (一)采取的措施和取得的成效 1、根据市委的统一部署,印发了《XX乡社会环境综合整治月实施方案》下发乡直单位和村委,明确了整治的目标、重点和任务,成立了组织领导和九个整治工作组。 2、召开了乡直单位、村委会干部动员大会,全面进行部署整治工作。 3、狠抓干部“走读 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...