宣传栏整体规划方案20110531
宣传栏整体规划方案
一、目的
1、营造“企业有生气、产品有名气、员工有士气”的发展环境。
2、使企业文化宣传更贴近员工，推动员工工作积极性，增加员工的归属感及荣誉感。
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导。
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等 版面要求：言简意赅，重点标识。
更新周期：固定
2、第二版面
宣传内容：企业动态
（1）领导来访——每周来公司参观考察的人员报道及宣传
（2）会议决策、管理文件、各事业部动态等——公司最新发展状况等
版面要求：抬头标注“X年X月第X期”，图文并茂，内容更新要快、要准。 更新周期：每周
3、第三版面
宣传内容：员工风采
（1）企业文化活动——含生日活动、舞会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：抬头标注“X年X月第X期”，有贴图或照片。内容新颖、丰富，贴近生活。 更新周期：每月
4、第四版面
宣传内容：评比专栏
（1）光荣榜——合理化建议、当月销售精英；
（2）鞭策栏——5S、ERP、KPI、宿舍管理等；
（3）公告通知——政策性文件、其它相关文件；
版面要求：所有奖惩内容要有照片为参考。
更新周期：按实际情况出版
三、操作安排
1、第一版面内容：由品牌策划部根据方案要求对相关内容进行整理排版并喷绘贴出，基本固定不更新。
2、第二版面内容：（1）领导来访，由品牌策划部提供相关新闻稿等并负责更新；（2）会议决策、管理文件、各事业部动态等，由各事业部、企管部等供稿，并由技术开发部负责每周更新；以上内容于周五下班前打印粘贴出版进行宣传。
3、第三版面内容：（1）企业文化活动，由人力资源部供稿并负责定期更新；（2）员工投稿，由各部门员工供稿（采用稿件作者奖励20元/篇），并由人力资源部负责定期更新；以上内容按实际出版情况打印粘贴进行宣传。
4、第四版面内容：（1）光荣榜，由企管部、各事业部供稿，并由企管部负责更新。（2）鞭策栏，由行政部、企管部、信息部供稿，并由行政部更新。（3）公告通知，如有发出公告通知，需经由人力资源部审核后统一安排张贴；以上内容按实际出版情况打印粘贴进行宣传。
四、分子公司宣传栏的推广及宣传
1、高埗宣传栏
第一版面内容，根据高埗提供的尺寸进行排版并喷绘，以邮件方式将第二、第三的宣传内容发送至高步人事部，结合高埗分公司的实际情况将内容进行整理，然后打印粘贴出来进行宣传。
2、昆山宣传栏
第一版面内容，根据昆山提供的尺寸进行排版并喷绘，以邮件方式将第二版宣传内容发送至昆山人事部，由昆山结合昆山分公司的实际情况整理出相应的宣传资料，根据情况喷绘或打印粘贴至宣传栏。
3、深圳、珠海宣传栏
以邮件方式将第一、第二、第三版宣传内容发送至深圳、珠海分公司相关负责人员，再由其相关人员整理出相应宣传资料，根据情况喷绘或打印粘贴至宣传栏。
五、样稿备案
第二版面、第三版面每期出版内容由各相应负责部门整理后发至人力资源部统一保存电子档。