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    与《影响大学生学习积极性因素的调查》相关的范文

  • 12-25 大学生出游影响因素调查报告
  • 大学生出游影响因素调查报告 一、绪言 随着我们的生活水平不断提高,旅游消费变得越来越热,外出旅游已成为我们生活中必不可少的部分。在旅游群体当中,大学生是整个旅游市场的一个重要而又独立的组成部分。大学生作为社会的一个特殊群体,具有一定的经济独立能力和自我生活能力,有相对宽松的时间,具有更多的冒险精神和追梦遐想,这些促成了大学生旅游热。 因此,大学生作为一支旅游生力军的地位确实不容忽视。当今全国高校数 ...

  • 04-30 大学生出游影响因素调查研究计划书
  • 大学生出游影响因素调查研究计划书 题目:大学生出游影响因素调查研究 一、 调研目标 随着社会经济日益发展和人民生活水平的提高,越来越多的人选择出游的方式放松身心、享受生活。大学生-作为一个充满活力的年轻群体,在选择外出旅游时必然呈现出其代表性和典型性。而这些特点将对研究其他不同类型人群出游影响因素有借鉴意义和参考作用。因此,本次调研旨在重点调查和研究大学生出游影响因素,通过结合专业知识制作调查问卷 ...

  • 12-28 化学系暑假社会实践报告
  •   一、前言   中部崛起关乎着社会主义和谐社会、全面建设小康社会的重大战略布局,这是发挥社会主义制度优越性的需要,是社会主义本质的必然体现,同时也是全面贯彻党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持深化改革、扩大开放的需要,有利于中华民族的全面振兴和国家竞争力的增强。   而大学生是国家重要而宝贵的人才资源,在全面建设小康社会及中部崛起的政策实施的大背景下,研究新形势下大学生与企业之间的双向选择与 ...

  • 10-14 关注民生暑期社会实践活动实施方案
  • 关注民生暑期社会实践活动实施方案 一.活动相关内容 主办单位:xx研究生总支委员会 项目类别:课题研究类 活动时间:整体时间为20XX年7月-20XX年8月 学生总负责人:陈xx 各课题名称.所属课题.指导教师.负责人: 1.积极心理学视角下的"蚁族"群体心理状况调研 ("蚁族"."蜗居"大学生生存现状调研-郑xx 教授-胡xx) 2.小 ...

  • 02-26 2014暑期"三下乡"社会实践报告
  • 20xx暑期“三下乡”社会实践报告   -对南宁市范围内的老年人口腔健康状况的分析和思考   班别:10护英姓名:黄莹莹学号:20xx19008   摘要:通过对南宁市范围内的老年人进行问卷调查,以获取老年人口腔健康现状信息。并分析信息,浅谈老年人口腔健康的影响因素,老年人口腔保健的重要性以及相关知识宣传措施,为相关部门往后的口腔医疗卫生提供相应的信息和数据。关爱老人,感谢他们为国家,为社会做出的 ...

  • 01-14 天使助学计划
  • 天使助学行动计划 敬爱的天使助学评委: 本篇内容为对“天使助学行动”项目的实施计划说明。内容看起来可能复杂一些。 在我们的理解中,助学是一个长期的综合性工作,为了保证工作的质量,不能靠单一行动方案来解决,这些都是我们长期工作中所积累的重要经验、做法和行动理念,都在实际活动中加以推广和验证过,有不成熟、不完善的地方,真诚希望能够给予谅解和指导。 谢谢! 一、项目概述: 1、项目目标:以辽宁省鞍山市地 ...

  • 02-02 工业区安全管理制度<2>
  • 5.2.3风险评价准则 a)现有的法律法规和标准的要求,法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求; b)行业的设计规范、技术标准的要求; c)企业安全标准化的要求及其它安全管理标准、技术标准要求; d)合同规定、相关方的要求; e)安全生产方针和目标; f)上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求 g)其它需要关注的要求。 5.2.4危险有害因素的辨识 a) ...

  • 07-11 学校各类事故应急预案
  •   为及时妥善处理我校发生的安全紧急事件,提高紧急情况处置的快速反应和协调水平,维护学校正常的教学秩序,根据有关法律、法规、政策,结合我校实际特制定本工作预案。      一、指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,建立学校安全应急处理机制,迅速、及时、积极的开展各项处置工作,最大限度的降低损失,有效保障师生及学校生命财产安全,切实维护教育稳定和社会安定。   二、组织机构:   学校 ...

  • 09-14 关于开展寒假社会实践活动的通知
  • 关于开展寒假社会实践活动的通知 各院(系)团委: 为积极响应中共第十八次全国代表大会号召、纪念学习雷锋精神50周年,引导大学生把理论学习与社会实践结合起来,了解社会、体察民情,充分发挥自身优势,在实践服务中锻炼身体、砥砺品格,度过一个文明、祥和、充实、有意义的寒假。经校团委研究,决定开展20xx-20xx学年寒假大学生社会实践活动。现将有关事项通知如下: 一、活动时间: 20XX年1月23日-3月 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...