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    与《自己的工作实绩》相关的范文

  • 10-19 我区处级干部日常工作记实考核实施意见
  • 各乡、镇、街道党委(党工委),区委各部门,区政府各委、办、局党组(党委),各区级机关党组,各人民团体党组:   为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况,加强对处级干部的业绩考核和动态考核,根据《**区关于加强处级领导班子和处级干部年度实绩考核工作的实施意见》,结合本区实际,现提出《**区处级干部日常工作记实考核实施意见(试行)》如下:   一、指导思想   日常工作记实考核, ...

  • 12-25 怎样写述职报告
  •   近几年来,我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。   一、述职报告的性质和特征   述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...

  • 12-15 学习郑培民精神树立正确的政绩观
  •   郑培民同志在20多年领导生涯中,艰苦奋斗,励精图治,为官一任,造福一方,取得了经得起群众、实践和历史检验的工作实绩。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”,学习郑培民精神,教育广大党员干部树立正确的政绩观,关键是要端正“五观”,突出发展,为全面建设小康社会营造良好的发展环境,提供强有力的干部支撑和坚强的组织保证。 一、牢固树立朴素的群众观,让干部经常受教育,群众长期得实惠,为树立 ...

  • 11-15 党风廉政建设民主测评标准
  • 民主测评标准 一、领导班子民主测评标准 在履行职责方面,分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 1、优秀:思想政治素质好,政策理论水平高;把握全局和组织领导能力强,全面贯彻科学发展观,积极推进和谐社会建设;认真执 行民主集中制原则,班子内部团结,深入实际,密切联系群众,工作作风好;积极履行职责,圆满完成年度工作目标,工作实绩突出。 2、合格:思想政治素质较好,政策理论水平较高;把握全局和组织领 ...

  • 11-25 统考科目教师教学实绩考核方案
  • 统考科目教师教学实绩考核方案 一、教学实绩考核总分40分。其中,班级团队考核20分,同学科小组考核20分。 二、考核方法: 1、班级团队考核: 期末统考班级成绩【三率(优秀率、良好率、及格率)和加平均分】,1-2名任课教师得20分,3-4名任课教师得18分,5-6名任课教师得17分,7-8名任课教师得16分。 教师个人得分=所任班级得分之和/任课班数 2、同学科小组考核: 期末统考个人成绩【三率( ...

  • 07-05 组织部2014年工作计划
  • 组织部20XX年工作计划 党的十七大以来,我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升,创造和积累了一些经验,为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。同时,我们也清醒地看到,我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题:一是在领导班子和领导干部队伍建设上,政治理论素质还不完全适应新形势发展要求,特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻,运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革 ...

  • 05-30 中学教师工作考核办法
  • 中学教师工作考核办法 按照xx市教职工“两评四考”工作实施方案和xx县教育体育局《xx县教职工考核工作实施方案》的要求,为激发我校教职工工作的积极性和主动性,为提高我校教育教学质量和办学效益,特制定此方案。 一、组织领导 组长:蒋宝庄 成员:孙xx 二、考核原则 以《xx县教职工考核工作实施方案》为依据,坚持公平、公正的原则;坚持平时考核与年终考核相结合的原则;坚持量化考核的原则;坚持注重实效的原 ...

  • 02-04 活动的实施方案模板
  • 县教育局关于在全县教育系统 党员干部中开展兴“五干”、转作风、比实绩活动的 实 施 方 案 根据县委梅发[20xx]11号、梅办发[20xx]35号文件精神,经教育局党组研究决定:在全县教育系统党员干部中开展兴“五干”、转作风、比实绩活动。现结合教育系统工作实际提出如下方案: 一、活动目的 在全县教育系统广大党员干部、教职工中,树立正确的价值取向,大力加强教育干部队伍和教职工队伍的思想作风、工作作 ...

  • 08-31 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案
  • 20XX年度乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案   根据《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从20XX年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和领导干部进行20XX年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案: 一、指导思想 这次年度考核工作以党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例 ...

  • 12-28 社区工作人员工作绩效考核方案
  • 社区工作人员工作绩效考核方案 为进一步加强社区工作者队伍建设,切实转变工作作风,健全完善社区工作人员约束、激励、竞争机制,调动社区工作者的积极性和主动性。在充分调研并征求社区工作人员意见的基础上,结合我辖区实际,特制定本方案。 一、成立考核测评领导小组 为加强考核工作领导,成立社区考核领导小组。 二、考核原则 坚持实事求是、客观公正的原则;坚持注重工作实绩的原则;考核实行领导与干部相结合、居民和群 ...