关于休息制度的规定
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关于休息制度的规定
为了使公司的生产、工作正常有序运行，又能照顾到职工的正常休息与探视，现将公司休假制度规定如下：
一、科室行政人员，每周日正常休息一天，周日部门有工作处理的或需值班者，安排在周六休息一天。
二、一般情况下，不再积累调休，积休人员要由部门领导签字批准，否则积休，一律作废。
三、外地人员为照顾探视视、处理家务，公司规定每季度可积休八天集中探视一次，如两个月可集中六天探视一次。
四、正常工作不存在加班调休，如本职工作在正常时间完不成任务，自行加班加点，公司不给调休。
五、出差人员，要由部门开具的出差申报单，公司领导签字批准后可以出差考核，无出差批准条不予因公出差考勤。
六、公司强化劳动纪律，员工出门外出，一律由部门领导签字的出门证，门卫方可放行，如无出门证放行，追究门卫责任。
七、车间人员，上班时间由车间统一安排每周休息一天，除外地人员外，一律不准积休。
八、以往积休天数在七月份处理结束，未息者一律自行作废。 待此通知！
2011年7月14日