贯彻落实[廉政准则]自查报告
XX局贯彻落实《廉政准则》自查报告
按照市纪委《关于在全市开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求,xx局及时组织开始了自查自纠活动。经自查,全局党员领导干部能严格遵守《廉政准则》 “八个严禁”、“52个不准”的规定,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,没有发现违纪违规的现象。现将我局具体学习贯彻落实《廉政准则》的情况报告如下:
一、开展多层次学习活动,让广大党员干部切实领会《廉政准则》精神实质和具体规定。《廉政准则》颁布后,及时召开各部门、各直属单位负责人会议,传达中央、省、市贯彻实施《廉政准则》有关精神,就学习贯彻落实《廉政准则》提出了具体要求:一是要充分认识出台《廉政准则》的重大意义,学习宣传、深刻领会《廉政准则》规定的“8个严禁、52个不准”;二是局领导和各部门单位负责人要做好表率,带头执行《廉政准则》的各项规定,严格要求亲属及下属,主动地接受社会和群众的监督;三是各部门、各单位要结合本部门实际,深入开展自查自纠,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时,通过召开党组会、专题民主生活会、部门会议,层层组织领导干部和广大干部职工学习贯彻《廉政准则》。并以支部为单位开展学习讨论,组织党员干部撰写学习体会,提高学习效果。
二、召开专题民主生活会,认真对照,查找不足。根据《关于召开学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉专题民主生活会的通知》精神,党组召开了专题民主生活会。通过自我剖析、相互提醒、深入讨论,一致认为,作为领导干部,一定要带头贯彻落实《廉政准则》,树好样子、带好队伍。对照《廉政准则》,虽然没有发现突出问题,但清醒地认识到,抓党风廉政建设一刻也不能松懈。本着有则改之、无则加勉原则,结合征求的意见建议,制定了整改措施:一是深化反腐倡廉教育,筑牢党员干部思想道德防线。要突出廉洁从政主题,深入开展党性党风、案例警示和岗位廉政教育,提高教育实效。二是加强制度建设,强化规范化管理。要健全机关工作制度,要着重建立完善项目监督管理、财务管理、公务接待管理等制度,严肃工作纪律,优化工作程序,确保机关各项工作运转顺畅、规范有序,提高机关整体工作水平。三是加强政风行风建设,促进行政效能提升。进一步推进行政权力网上公开运行工作,提高行政审批效率,规范执法行为,优化政务环境。四是加强廉政建设,增强遵纪守法的自觉性。领导要带头廉洁自律,认真落实党风廉政责任制,贯彻执行《廉政准则》,发挥表率作用,自觉接受监督。
三、运用专题教育等活动载体,丰富教育形式。活动期间,一是签订廉政承诺书,围绕社会关注的热点,针对需要解决的突出问题,在体现个人岗位职能特点基础上,组织领导干部签
订廉政承诺书,并进行了公示,主动接受社会和群众的监督。二是开展了《廉政准则》知识测试,检验学习效果,进一步促进和强化党员领导干部学习掌握《廉政准则》的自觉性和主动性。三是举行了廉政宣誓仪式,通过宣誓,使大家的心灵受到洗礼,始终绷紧廉洁自律这根弦,营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
四、健全完善制度,建立确保《廉政准则》贯彻落实的长效机制。 把《廉政准则》的要求细化并融入到业务工作的各个环节,对照《廉政准则》要求,查找薄弱环节和廉政风险点,有针对性地建章立制,修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》等五项配套制度,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面,形成廉洁从政与农业和农村工作相互融合、相互促进的局面。
五、强化监督检查,保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部的监督检查,使自律和他律有机结合起来。在加强党内监督、行政监督的同时,充分发挥群众监督作用。把执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制、政风行风建设和年度工作绩效目标任务考核范畴,与干部的评优评先有机结合起来,实行严格的管理考核,确保《廉政准则》的贯彻执行。
二○一一年九月五日