心理学模块认知过程

第一部分 认知发展与教育

一、感知觉及其规律的应用、学生观察力的发展与培养

（一）感觉

◆ 概念：人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。

是最简单的心理现象，是认识的起点。

◆ 感觉的分类 从感觉器官来划分可分为：

从感觉器官来划分可分为外部感觉：视觉、听觉、嗅觉、皮肤觉

内部感觉：机体觉、平衡觉、运动觉

◆感觉的一般规律

（1）感受性和感觉阀限

1 感受性：对适宜刺激的感受能力

感觉阀限：能够引起人们感觉的刺激范围

2 绝对感受阀限：刚刚能引起感觉得最小刺激量

绝对感受性：对最小刺激量的感受能力

3 差别阀限：刚刚能够引起差别感觉的两个刺激物间的最小差异量

差别感受性：对最小差异量的感受能力

4 感受性可以通过训练得到提高

（2）感觉的相互作用

1、同一感觉的相互作用

1）感觉适应：由于刺激对感受器的持续作用而使感受性发生变化的现象

暗视觉的感受性的提高；“如芝兰之室，久不闻其香”例：暗适应：由明

2）感觉对比：同一感受器接受不同的刺激，而使感受性发生变化的现象。同时对比、继时对比

3）感觉后效：在刺激作用停止后暂时保留的感觉。如视觉后像

2、不同感觉的相互作用

1）不同感觉的相互影响

2）不同感觉的相互补偿，如盲人的听觉更灵敏

3）联觉：一种感觉兼有另一种感觉的心理现象。如：红的暖觉

（二）知觉

◆ 概念：是在感觉的基础上产生的，它是人脑对对直接作用于感觉器官的客观事物整体属性的反映

◆ 知觉的种类：

1．空间知觉：物体的空间特性在人脑中的反映。包括形状知觉、大小知觉、方位知觉

2．时间知觉：对客观事物的时间关系（即事物运动的速度、延续和顺序性）的反映

3．运动知觉：对物体在空间位置移动的知觉，分为真动知觉和似动知觉。 要理解似动知觉的四种形式：动景运动、诱发运动、自主运动、运动后效；

4．社会知觉：第一印象、刻板印象、近因效应

5．错觉：人在特定条件下对事物必然会产生的某种有固定倾向的歪曲知觉。 ◆ 知觉的四个基本特性

1.知觉的选择性

2.知觉的理解性

3.知觉的整体性

4.知觉的恒常性

（三）感知规律在教学中的应用

◆ 直观教学的基本形式

1.实物直观：在感知实物的基础上提供感性材料的直观教学方式，如：观察标本、演示实验

2.模像直观：观察与教材相关的模型与图像（如图片、图表、幻灯片、电影、录像、电视），形成表象。

3.言语直观：在生动形象的语言作用下唤起学生头脑中的表象，以提供感性材料的直观方式。是教学中最常用的直观教学方式。

◆ 感知规律在在直观教学中的应用

1. 根据学习任务的性质，灵活运用各种直观方式

2. 运用知觉的组织原则，突出直观对象的特点

3. 教会学生观察方法，养成良好的观察习惯

4. 让学生充分参与直观过程

（四）学生观察力的发展与培养：

◆涵义：

观察是人的一种有计划、有目的、持久的知觉活动，是知觉的高级形式，又称“思维的知觉”

◆观察力的培养：························2011简答

（1）引导学生明确观察的目的和任务，是良好观察的前提条件

（2）充分的准备、周密的计划、提出具体的观察方法，是引导学生观察的重要条件

（3）在实际观察中，应加强对学生的而个别指导，有针对性的培养学生良好的观察习惯

（4）观察结束后，引导学生整理和总结观察结果

（5）引导学生开展讨论、交流并汇报观察结果

（6）努力培养学生的观察兴趣与优良的性格特征，如学习的坚韧性、独立性等

二、记忆及其品质、记忆过程及其规律、记忆规律在教学中的应用

（一）记忆的概述

◆含义：记忆是对过去经验的保持和再现

◆记忆的分类

1、按记忆保持时间的长短划分，分为瞬时记忆、短时记忆、长时记忆

（1）瞬时记忆（感觉记忆）——保持时间0.25~1秒 ——容量9~20bit

（2）短时记忆（工作记忆）——1min内——72组块

（米勒提出了组块概念，认为信息是以组块来计算的）；

复述是短时记忆信息储存的有效办法。

（3）长时记忆——1min~——容量

图尔文将长时记忆分为情景记忆和语义记忆；

长时记忆最主要的编码方式是有意编码中的语义编码。

2、按记忆的内容和经验的对象划分，分为形象记忆、逻辑记忆、情绪记忆、动作记忆

3、按信息加工与存储的内容不同，分为陈述性知识记忆、程序性知识记忆

4、按有无意识参与，分为有意记忆、无意记忆

◆记忆的品质：

1.记忆的敏捷性——记忆的速度和效率特征

2.记忆的持久性——记忆的保持特征

3.记忆的准确性——记忆的精确特征（最重要）

4.记忆的准备性——记忆的提取和应用特征

（二）记忆的基本过程

提取存储再认或回忆 or 编码保持识记

◆识记：

1、识记的概念：个体获得知识经验的过程——具有选择性

2、识记的分类：按识记有无目的性，分为有意识记、无意识记

按识记材料的性质和识记的方法，分为机械识记和意义识记

3、影响识记效果的因素

1）有无明确的识记目的和任务

2）识记时的态度和情绪状态

3）活动任务的性质

4）材料的数量和性质

5）识记的方法

◆保持与遗忘

1、保持：已获得的知识经验在人脑中的巩固过程

2、遗忘概念：识记过的内容在一定条件下不能或错误的恢复或提取都叫做遗忘

3、遗忘规律：最早对遗忘进行研究的是德国心理学家艾宾浩斯，他提出了“遗忘曲线”，说明遗忘的规律是：遗忘的进程是不均衡的，其趋势是先快后慢，呈负加速型，并且到一定程度就不在遗忘了。

4、影响遗忘进程的因素

1）、学校材料的性质

2）、识记材料的数量和学习程度（过度学习达到50%，记忆效果最好）

3）、记忆任务的长久性和重要性

4）、识记的方法

5）、时间因素

6）、情绪和动机

5、遗忘的原因：前摄抑制、厚摄抑制、双重抑制

◆回忆和再认

1、回忆：过去经历的事物不在面前，人们在头脑中把它从新呈现出来的过程 根据是否有预定的目的、任务分为无意回忆和有意回忆

2、再认：人们对感知过、思考过或体验过的事物，当他再度呈现时，仍能认识的心理过程

（三）记忆规律在教学中的应用

◆中小学生记忆的发展

1、有意记忆逐渐占主导地位

2、意义识记在逐步发展

3、在形象记忆的基础上抽象记忆迅速发展

◆根据遗忘规律有效的组织复习·············································2011简答

1、及时复习

2、合理分配复习时间

3、集中复习和分散复习相结合

4、复习方法多样化

5、运用多种感官参与复习

6、尝试回忆与反复识记相结合

7、掌握复习的度，过度学习达到50%

◆提高记忆效果的方法

1、明确记忆目的，增强学习的主动性

2、理解学校材料的意义

3、对材料进行精细加工，促进对知识的理解

4、运用组块化学习策略，合理组织学习材料

5、运用多重信息编码方式，提高信息加工处理的质量

6、重视复习方法，防止知识遗忘

7、掌握复习的度，过度学习达到50%

三、想象及学生想象力的培养

（一）想象概述

◆想象概念：想象是人脑对已储存的表象进行加工改造形成新形象的心理过程。 ◆想象的分类

（1）按有无目的性，分为有意想象、无意想象

（2）按想象与现实的关系，分为幻想、理想、空想

（3）按内容是否新颖，分为再造想象、创造想象

◆想象的加工方式： 黏合、夸张、拟人化、典型化

（二）再造想象及其产生的条件

◆再造想象概念：根据词语或符号的描述、示意在头脑中形成与之相应的新形象的过程。

◆再造想象的产生条件：

1、丰富的表象储备

2、为再造想象提供的词语及实物标志要准确、鲜明、生动

3、正确理解词语与实物标志的意义

（三）创造想象

◆创造想象的概念：按照一定的目的任务，使用自己以往积累的表象，在头脑中独立的创造出新形象的过程。

◆创造想象产生的条件

1、强烈的创造愿望

2、丰富的表象储备

3、积累必要的知识经验

4、原型启发（对问题解决起启发作用的事务叫做原型）

5、积极的思维活动

6、灵感的作用

7、此外，创造性思维能力、高水平的表象改造能力、丰富的情绪生活、正确的理想世界观也是创造想象产生的条件

（四）想象力的培养

1、引导学生学会观察，丰富学生的表象储备

2、引导学生积极思考，有利于打开学生想象的大门

3、引导学生努力学习科学文化知识，扩大学生的知识经验以发展学生的空间想象能力

4、结合学科教学，有目的的训练学生的想象力

5、培养和保护学生的好奇心，引导学生进行积极的幻想

6、利用生动活泼的教学形式唤起学生的想象

四、思维及其品质、思维过程、创造性思维及其培养

（一）思维概述

◆ 思维的概念：思维是人脑对客观事物的本质属性与内在联系的概括的、间接的反映。是借助语言实现的、能揭示事物本质特征及内部规律的理性认知过程。

◆ 思维的特征：

（1）间接性：借助媒介来认识，如号脉

（2）概括性：把一类事物的共同特征或规律概括抽取出来加以概括，如定理、法则

◆ 思维的类型：

（1）按照思维发展水平——知觉动作思维、具体形象思维、抽象逻辑思维

（2）根据思维的逻辑性——分析思维、直觉思维（灵感现象）

（3）根据思维的指向性——聚合思维（求同思维）、发散思维（求异思维）

（4）根据思维的创造程度——常规思维（运用已学公式解答）、创造思维 ◆ 思维的基本形式： 概念（人类知识最基本的成分）、判断、推理

◆ 思维品质

（1）思维的广阔性（多角度思考）与深刻性（深入、抓住事物本质）

（2）思维的独立性（不盲从他人伽利略）与批判性（不受自己情绪、偏爱影响）

（3）思维的灵活性（随机应变、举一反三）与敏捷性（思维迅速且正确） ◆ 良好思维品质的培养

（1）加强科学思维方法论的训练

（2）运用启发式方法调动学生思维的积极性主动性

（3）加强语言交流训练

（4）发挥定势的积极作用

（5）培养学生解决实际问题的思维品质

（二）思维的过程

系统化与具体化抽象与概括（经验概括与科学概括）比较与分类分析与综合（基础）

（三）创造性思维及其培养

◆创造性思维的特点

创造性思维是发散思维和聚合思维的统一，以发散思维为核心。

（1）流畅性。观念多

（2）灵活性（变通性）。多角度，如报纸可以拿来折飞机

（3）独创性。不寻常不常规，如曹冲称象

◆影响创造性的因素——环境、智力、个性

◆创造性的培养

1、创设有利于创造性产生的环境

（1）创设宽松的心理环境

（2）留给学生充分选择的余地

（3）改革考试制度和考试内容

2、注重创造性个性的塑造

（1）保护好奇心

（2）解除学生对答错问题的恐惧心理

（3）鼓励独立性和创新精神

（4）重视非逻辑思维能力

（5）提供有创造性的榜样

3、开设培养创造性的课程，教授创造性思维策略

（1）头脑风暴法

（2）直觉思维训练

（3）发散思维训练

（4）推测与假设训练

（5）自我设计训练

◆教学中创造性思维的培养措施

1、运用启发式教学，激发学生的求知欲，培养创造性动机，调动学生的积极性和主动性

2、培养学生发散思维和聚合思维相结合的能力

3、发展学生创造性想象能力

4、组织创造性活动，正确评价学生的创造力

五、问题解决的思维过程、影响问题解决的因素

（一）问题和问题解决

1、问题的三个基本成分：初始状态、目标状态、存在的限制或障碍

2、问题解决：为了从问题的初始状态到达目标状态而采取的一系列具有目标指向性的认知操作

3、问题解决的特征：目的性、认知性、序列性

（二）问题解决的思维过程

检验假设提出假设（关键）理解问题发现问题

（三）影响问题解决的因素·····················2010简答

1）问题情境；2）定势和功能固着；3）原型启发；4）已有的知识经验；

5）情绪和动机；6）另外，个体认知结构、个性特征、问题的特点

六、注意及其功能、注意的基本特征（品质）、注意规律在教学中的应用

（一）注意及其功能

◆注意的含义：是指心理活动对一定对象的指向和集中，是心理过程的动力特征之一。注意是一切心理活动的动力特征。

◆注意的特点：指向性和集中性

◆注意的功能：选择功能、保持功能、调节和监督功能

◆注意的分类：按有无目的和意志努力——无意注意、有意注意、有意后注意（有目的但不需意志）

（二）注意的基本特征（品质）

1、注意的广度（范围）——同一时间内，知觉出的对象的数目

2、注意的稳定性——注意时间的长短

3、注意的转移——

4、注意的分配——教师最重要的注意品质

（三）注意规律在教学中的应用

1、运用无意注意规律组织教学

（1）防止外部干扰，如保持教室的安静

（2）讲究教学艺术，如声音抑扬顿挫

2、运用有意注意规律组织教学

（1）经常进行学习目的教育，目的越明确，注意越集中

（2）合理组织教学活动，如课堂提问

（3）培养学生的间接兴趣和坚强的意志品质

3、运用两种注意相互转换的规律组织教学

如上课初通过组织教学活动把学生的注意转移到课本上，形成有意注意；讲授新教学内容时教师设法让学生对教学内容产生无意注意；当讲授重难点时，充分调动学生的学习热情，维持有意注意等等

4、有意识地培养学生的有意后注意，提高学习效率。培养有意后注意关键在于培养学生的兴趣

七、皮亚杰认知发展阶段理论——P227

瑞士心理学家皮亚杰认为，人的知识来源于动作，动作是感知的源泉和思维的基础。人在认识周围世界的过程中，形成自己独特的认知结构，叫做图式。人类所有的心理反应归根到底都是适应，适应的本质在于取得环境和有机体的平衡。适应分为两种不同的类型：同化和顺应。同化是指有机体面对一个新的刺激情境时，把刺激整合到已有的图式或认知结构中。

顺应是指当有集体不能利用原有图式接受和解释新刺激时，其认知结构发生改变来适应新刺激的影响。个体通过同化和顺应达到有机体和环境的平衡。

认知发展的四个阶段：

1、感知运动阶段——（0-2岁）——感觉和动作的分化、物体恒存、客体永久性

2、前运算阶段——（2-7岁）——早期的符号功能、自我中心性、思维片面性、思维不可逆

3、具体运算阶段——（7-11岁）——思维可逆、具体逻辑推理、去自我中心、守恒（标志）

4、形式运算阶段——（11岁-成人）——思维成熟标志

皮亚杰认知发展对教育教学的启示：

首先，认知发展阶段制约教学的内容和方法各门具体的学科教学都应研究如何针对不同发展阶段的学生提出适当的发展任务。其次，教学可以促进学生的认知发展。教师应当根据学生的特点选择形象的、有趣的材料促进学生的发展提高学生的逻辑思维能力。

第二部分 情感、意志的发展与教育

一、情绪、情感及其功能；学生情绪、情感的发展与教育

（一）情绪与情感概述

◆情绪情感概念：情绪情感是人对客观事物是否符合需要而产生的态度体验。 认知是情绪情感产生的基础，需要是引发情绪情感的中介。

◆情绪情感的组成：独特的主观体验、外部表现（表情）、生理唤醒

◆情绪情感的区别与联系——看p234

◆情绪的分类

1．根据主客体之间的关系的不同，人的基本情绪分为——快乐、悲哀、愤怒、恐惧

2．根据情绪发生的强度、持续性和紧张度的不同，分为——心境、激情、应激

（1）心境：微弱、持续时间较长、带有弥漫性，如人逢喜事精神爽，忧者见之则优

（2）激情：爆发式的、猛烈而时间短暂的情绪状态，如狂喜、暴怒、绝望、恐惧、悲痛

（3）应激：出乎意料的紧迫情况引起的极速而高度紧张的情绪状态，如急中生智

◆情感的分类：按社会性需要的内容划分——道德感、美感、理智感（求知欲、好奇心等）

◆情绪情感的功能

信号功能（微笑表赞赏）、感染功能（愤怒时的攻击）、调节功能（动之以情）

（二）中小学生情绪情感的发展

◆小学生情绪情感发展的特点

1、情绪的调控能力增强，冲动性减弱

2、情绪情感的内容不断丰富，社会性成分不断增加

3、高级情感进一步发展

◆中学生情绪情感的发展特点

1、情绪情感的易感性、冲动性、两极性明显

2、反抗情绪和逆反心理

3、对异性的情感

（三）教师如何帮助学生调节自己的情绪

1、教会学生形成适宜的情绪状态，（座右铭等）

2、丰富学生的情绪体验，（上台紧张程度的过度体验）

3、引导学生正确看待问题（如对挫折的看待问题）

4、教会学生情绪调节的方法（合理宣泄、自我暗示等）

5、通过实际锻炼提高学生情绪调节能力（创设情境）

二、意志及其品质、学生意志的发展与教育

（一）意志及其品质

◆意志概念：人自觉确定目的，有意识地根据目的、动机调节支配行为，努力克服困难，实现目标的心理过程。意志行动最重要的特征是克服（内部和外部）困难。

◆意志的品质：

1、自觉性（盲从）、

2、果断性（优柔寡断）、

3、自制性（任性和怯懦）、

4、坚韧性 （动摇性）

◆意志行动过程

1、准备阶段

（1）动机斗争——双趋冲突、双避冲突、趋避冲突、多重趋避冲突

（2）确定目标

（3）确定行动方法和制定行动计划

2、执行阶段

（二）良好意志品质的培养

1、加强生活目的性教育、培养科学的世界观（基本条件）

2、组织实践活动，让学生取得意志锻炼的直接经验

（1）向学生提出的活动任务要有一定的难度，同时又是他们力所能及的

（2）当学生在活动中遇到困难时，要给予鼓励和指导，而不要代替他们去克服困难

3、根据学生意志品质上的差异，采取不同的锻炼措施

（盲从的启发自觉性、责任感，怯懦的多鼓励和增强其信心）

4、加强自我锻炼，从点滴小事做起（座右铭的督促，良好竞争，坚持写日记等）

5、充分发挥班集体和榜样的教育作用。

第三部分 个性发展与教育

一、需要及其种类、马斯洛的需要理论、学生的需要与教育；兴趣及其种类、学生的兴趣与教育

（一）需要

◆需要概念：需要是有机体感到缺乏或不平衡而力求满足的的心理倾向

◆需要的种类

（1）根据需要的起源，分为生理性需要、社会性需要

（2）根据需要的对象，分为物质需要和精神需要

◆马斯洛的需要层次理论····················································2011材料题 ）自我实现需要审美需要（求知需要尊重需要归属于爱的需要安全需要生理需要

1、前四个是缺失需要，是个体生存所必需的，后三个是成长需要，非生存必需，但对适应社会有积极的作用，只有较低级的需要满足或部分满足才会出现对较高需要的追求

2、马斯洛需要层次理论对教学的启发——一般考材料题

（1）开展教育工作时，要注意了解学生的需要，并从研究学生的需要来分析学生的行为。

（2）一般说来，学校最重要的缺失需要是爱与自尊，因此在思想工作中要重视满足学生爱和自尊的需要，才能调动学生的积极性。（如教育学生要注意维护学生自尊，不可体罚）

（3）要重视和培养学生的高层次需要，并创设教育条件和氛围使之逐渐满足，从而调动学生的学习积极性。

（二）兴趣

◆兴趣的概念：人对事物的一种认识倾向，伴随着情绪的积极体验，对个体活动、特别是对个体的认识活动有巨大的推动作用。

◆兴趣的种类

1、根据兴趣的倾向性，分为直接兴趣、间接兴趣

2、根据兴趣的内容，分为物质兴趣、精神兴趣

3、根据持续的时间，分为个体兴趣、情境兴趣（突然对游泳感兴趣）

◆兴趣在学习中的作用

1、兴趣是引起和保持注意的重要因素

2、兴趣对学习起促进作用

◆学习兴趣的培养和激发·········································（答案多样不固定）·

1、根据学生的年龄特征来提高学生的学习兴趣

小学生的课堂教学要注重教学方式灵活多样、教学内容生动活泼； 对中学生，教师要注意从教学内容挖掘深度，创设一定的问题情境

2、根据学生的知识基础来培养学生的学习兴趣

要区别对待、因材施教。好学生要提供较难学习材料，并帮助克服自满情绪；差学生要帮助他们获得成功的体验以培养兴趣

3、根据学生的个性特征（即能力、性格、气质）来培养学生的学习兴趣

4、提高学生的认识，激发兴趣的产生

5、在实践活动中培养兴趣

二、能力及其类型、能力的差异、能力的测量、影响能力形成和发展的因素、学生能力的培养

（一）能力概述

◆概念：能力是直接影响人的活动效率，促使活动顺利完成的个性心理特征。从事某种活动必须以一定的能力为前提。

◆能力的分类

（1）按能力适应活动的范围，可分为一般能力（其核心是抽象概括能力）、特殊能力

（2）按能力的创造性的程度，分为模仿能力、创造能力

（3）按能力的功能，认知能力、操作能力、社交能力

（4）按能力是否获得，可分为实际能力、潜在能力

◆能力的测量

1、智力测验的标准：

信度（反复测验结果相同度，0.9）、

效度（有效性和准确程度0.3~0.6）、

标准化（最基本的要求）

2、常用的能力测量表

（1）1905，最早的智力测验是比纳—西蒙智力量表，用智龄表示智力水平

（2）斯坦福—比纳量表，用智商代表智力水平，智商=智龄实龄100

比率智商=智龄实龄

（3）韦克斯勒智力量表，用用离差智商衡量智力水平；IQ=100+15(X-X)/SD SD是标准差

（二）能力及其发展

◆影响能力形成的发展因素························2010材料

1、遗传与营养

2、产前环境和早期经验

3、学校教育

4、社会实践

5、主观努力

◆能力的差异

（1）能力类型的差异

（2）能力发展水平的差异，智力分布基本上呈正太分布：两头小、中间大 （140以上超常120以上优秀，70以下智障）

（3）能力表现早晚的差异

◆学生能力的培养

1、转变教师的教学方法

2、转变学生的学习方式

3、培养学生的创新精神和实践能力

4、帮助学生建立完善的知识结构

5、根据能力发展阶段性特点，把握时机，循序渐进地培养学生不同的能力

三、气质及其类型、气质与教育·················2010材料分析

（一）补充知识 人格：包括性格、气质、自我调控系统三方面

（二）气质

◆概念：表现在心理活动强度、速度、灵活性与指向性等方面的稳定的心理特征，即脾气秉性

◆气质类型

古希腊医生希波克里特提出人的体内有四种不同的体液，罗马医生盖伦进一步确定了气质类型，提出人的四种气质类型：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。巴甫洛夫用高级神经活动类型学说解释了气质的生理基础。他依据神经过程的基本特性，既兴奋过程和抑制过程的的强度、平衡性、灵活度将气质分为四种类型

胆汁质——强、不平衡——不可遏制型——精力旺盛、表里如一、刚强、感情用事（张飞） 多血质——强、平衡、灵活——活泼型——反应迅速、活泼敏捷、情绪不稳定、粗枝大叶（燕青）

黏液质——强、平衡、不灵活——安静型——稳重不灵活、踏实而死板、沉着冷静（林冲）

抑郁质——弱——抑制型——敏锐、体验深刻、外边温柔、怯懦、孤独、行动缓慢（林黛玉）

◆气质与教育···················材料题，针对不同气质的学生因材施教

1、克服气质偏见，明白气质无好坏之分，每种气质都有其优缺点

2、深入了解学生的气质特点，根据不同气质类型的学生因材施教

（1）对胆汁质的学生，可采取直截了当的方式，对其严厉批评要有说服力。要发扬他们豪放、勇于进取的个性品质，培养其自制力、坚持到底的精神，避免粗暴任性高傲的个性特点。

（2）对多血质的学生，可采取多种教育方式，但要定期提醒，对其缺点要严厉批评。教师应发扬朝气蓬勃、足智多谋、兴趣广泛的优点，培养他们认真负责、踏实专一的精神，克服见异思迁、粗心大意的不良个性。

（3）对黏液质的学生，要采取耐心教育的方式，让他们有考虑和做出反应的时间。要发扬他们以诚待人、工作踏实、顽强的优点，培养其生气勃勃的精神和热情开朗的个性，克服墨守成规、迟缓的品质。

（4）对抑郁质的学生，要采取委婉暗示的方式，对其多关心爱护，不宜在公开场合指责，不宜严厉批评。要发扬敏感、机智、认真高自尊的优点，培养其亲切友好、善于交往、富有自信的品质，克服孤僻、怯懦、多疑的消极心理。

3、指导学生自我分析、自我调控

4、根据学生气质特点进行职业指导

四、性格及其结构、影响性格形成与发展的因素

◆概念：性格是指人的较稳定的态度和习惯化了的行为方式相结合的人格特征。性格是与社会相关最密切的人格特征。

◆性格的结构特征

（1）性格的态度特征——核心意义

（2）性格的意志特征

（3）性格的情绪特征

（4）性格的理智特征

◆影响性格形成的因素

1、生物遗传因素

2、社会文化因素——决定了性格的共同性特征

3、家庭因素——权威型、放纵型、民主型三种教养方式

4、学校教育因素

5、主观能动性

◆良好性格的培养

1、加强人生观、世界观和价值观教育

2、及时强化学生的积极行为

3、充分利用榜样人物的示范作用

4、利用集体的教育力量

5、依据性格倾向因材施教

6、提高学生的自我教育能力

五、埃里克森人格发展阶段理论及其教育意义

◆埃里克森的人格发展理论。

美国精神分析学家埃里克森认为，人格的发展是一个逐渐形成的过程，必须经历八个顺序不变的阶段，其中前五个阶段属于儿童成长和接受教育的时期。每一阶段都有一个由生物学的成熟与社会文化环境、社会期望之间的冲突和矛盾所决定的发展危机。成功而合理地解决每个阶段的危机或冲突，将导致个体形成积极的人格特征，有助于发展健全的人格；否则，危机没有得到解决或解决得不合理，个体就会形成消极的人格特征，导致人格向不健全的方向发展。

1、基本的信任感对基本的不信任感 (0～1.5岁)——发展任务培养信任感。 是青年时期发展同一性的基础。

2、自主感对羞耻感与怀疑 (2～3岁)——该阶段的发展任务是培养自主性。

3、主动感对内疚感 (4～5岁)——该阶段的发展任务是培养主动性

4、勤奋感对自卑感 (6～11岁)——该阶段发展任务是培养勤奋感。

5、自我同一性对角色混乱 (12～18岁)——该阶段的发展任务是培养自我同一性。

6、亲密感对孤独感(成年早期)

7、繁殖感对停滞感(成年中期)

8、自我整合对绝望感(成年晚期)。

◆ 人格发展阶段理论的教育意义

埃里克森人格发展理论认为，儿童人格的发展是一个逐渐形成的过程，必须经历八个顺序不变的阶段，埃里克森的发展理论指明了每个发展阶段的任务，并给出了解

决危机、完成任务的具体教育方法，有助于教师理解不同发展阶段的儿童所面临的冲突类型，从而采取相应的措施，因势利导，对症下药

第四部分 学习心理与教育

一、学习及其分类、学生学习的特点

◆学习的实质：学习是个体在特定情境下由于练习和反复经验而产生的行为或行为潜能的比较持久的变化。

◆学习的分类：·

1、从学习主体来说，可分为——动物学习、人类学习、机器学习

2、从学习的意识性水平分，美国心理学家阿瑟·雷伯将学习分为——内隐学习、外显学习

维度一是根据学习进行的方式：接受学习和发现学习3、根据学习的方式和性质分类（奥斯贝尔的二维分类{强调有意义的接受学习}）：

维度二是根据学习内容及其与学习者原有知识的关系：意义学习和机械学习

4、按学习内容，我国的学习分类——知识学习、技能学习、行为规范的学习

5、按学习结果，加涅将学习分为5类——言语信息的学习、智力技能的学习、认知策略的学习、态度的学习、动作技能的学习

◆学生学习的特点

1、是以系统的学习间接经验为主，直接经验为辅

2、是在教师指导下，有目的、有计划、有组织地进行

3、是促进学生全面发展的过程，学生不但要学习知识技能，而且还要发展智能，培养行为习惯、道德品质和心理健康。

二、学习动机及其分类、学习动机与学习效果

（一）学习动机概述

◆涵义：学习动机是指激发个体进行学习活动，维持已引起的学习活动，并使行为朝向一定学习目标的一种心理倾向或内部动力。

◆学习动机的分类

1、根据动机的诱因来源，分为内部学习动机、外部学习动机

2、根据学习动机的社会意义，分为高尚的学习动机和低级的学习动机

3、根据动机起作用时间的长短，分为近景的直接性学习动机和远景的间接性学习动机

4、根据学校情境中的学业成就动机，奥苏贝尔将动机分为以下三种：

认知内驱力：指了解、理解和掌握知识及解决问题的需要，是有意义学习中最重要而稳定的动机，属内部动机

自我提高内驱力：指个体由自己的学业成就而获得相应地位和威望的需要，属外部动机 附属内驱力：指个体为了获得长者的赞许或认可而把工作、学习做好的一种需要。外部动机

◆学习动机和学习效果

1、学习动机可以促进学习，学习动机和学习效果通常是一致的。

2、但是，学习动机对学习效果的影响是间接的，学习行为是学习动机和学习效果的中介。动机只是影响学习效果的一个重要因素之一。知识基础、智力水平、学习方法等也会影响学习效果，所以动机和学习效果并不总是一致的。

3、“耶克斯—多德森定律”表明，动机不足或过分强烈都会影响学习效果。

（1）动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。较容易的任务中，工作效率随动机提高而上升；随任务难度的增加，动机的最佳水平有逐渐下降的趋势

（2）一般说来，最佳水平为中等强度的动机

（3）动机水平与行为效率呈倒U型曲线

三、学习动机理论

◆强化理论(行为主义的看法)

人的学习行为倾向完全取决于某种行为与刺激因强化而建立的稳固联系，受到强化的行为比没收到强化的行为更倾向于再次出现。

教学活动中中采用强化原则，通过奖励和惩罚的措施来维持学习动机

◆马斯洛的需要层次理论

生理需要和安全需要是保证学生进行有效学习的前提；归属与爱的需要是学生交往的动力，最学校环境中，师生交往、同伴交往既是学习条件，也是学习内容；尊重需要是推动学生学习的重要动力，学生通过努力学习以获得他人的尊重，从中感受到自己的能力和价值，获得自信心，若得不到满足 就会产生自卑感，失去上进心；求知需要即学习动机，审美需要很大程度上也是学习动机；自我实现的需要推动人类发挥自己的潜能，是学校教育应该重点加以培养的。

◆阿特金森的成就动机理论

阿特金森吧动机分为两类：力求成功的动机和避免失败的动机。力求成功最可能选择的是成功概率为50%任务；而避免失败的倾向于选择非常容易或非常困难的任务。

对教育实践的启发：给学生的任务难度要适中。

◆韦纳的成败归因理论

归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所做的解释和评价。韦纳把成败归结为六种原因（能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况、其他），再纳入稳定性、因素来源（内在外在）、可控制性三个维度。

能力 稳定 内在 不可控制

努力程度 不稳定 内在 可控制

工作难度 稳定 外在 不可控制

运气 不稳定 外在 不可控制

身心状况 不稳定 内在 不可控制

其他 不稳定 外在 不可控制

教育启示：教师要利用反馈的作用，并在反馈中给予学生鼓励和帮助，帮助学生正确归因，重塑信心。

◆班杜拉的自我效能感理论

班杜拉首次提出的自我效能感是指人们对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，人的行为收先行因素和结果因素的影响。行为的结果因素是强化，先行因素是对下一步强化的期待。期待分为结果期待和效能期待。

四、学习动机的激发与培养

◆如何培养学习动机。

（1）了解和满足学生的需要，促进学习动机的产生

（2）重视励志教育，对学生进行成就动机训练

（3）帮助学生确立正确的自我概念，获得自我效能感

（4）培养学生努力导致成功的归因观

◆如何激发学习动机。

（1）创设问题情境，激发兴趣，维持好奇心

（2）根据作业难度，恰当控制动机水平；

（3）充分利用反馈信息，妥善进行奖惩；

（4）正确指导结果归因，促使学生继续努力。

五、迁移及其种类、迁移与教学

◆涵义：指一种学习对另一种学习的影响

◆迁移的种类

（1）根据迁移的性质和结果，分为正迁移（促进）、负迁移（抑制）；

（2）根据迁移发生的方向：顺向迁移（先对后，举一反三）、逆向迁移；

（3）根据迁移内容的抽象和概括水平的不同，水平迁移（难度、程度相同）、垂直迁移；

（4）根据迁移内容的不同，分为一般迁移、具体迁移

一般迁移：一种学习的一般定理原则和态度对另一种具体内容学习的影响，即原理原则态度的具体应用，如阅读技能在各种具体学科的应用

具体迁移：原有的经验组成要素及其结构不变，将习得的经验要素重新组合并另一种的学习当中。如日、月对学习“明”的影响，掌握加减法对四则运算的影响。

◆影响学习迁移的主要因素：

（1）学习材料之间的共同要素或相似性

（2）原有知识经验的概括程度

（3）学习情境的相似性

（4）学习的定势和态度

（5）认知结构的特点

（6）学习策略的水平

◆促进学习迁移的教学

（1）注意教学材料和内容的编排，（即精选教材）

（2）改进教材的呈现方式

（3）提高知识的概括化水平

（4）加强基础知识和基础技能的训练

（5）加强教学方法的选择，促进学生学习方式的转变

（6）该进对学生的评价

六、知识直观的类型、如何提高知识直观的效果、促进知识保持的方法 ◆类型：

1.实物直观：在感知实物的基础上提供感性材料的直观教学方式，如：观察标本、演示实验

2.模像直观：观察与教材相关的模型与图像（如图片、图表、幻灯片、电影、录像、电视），形成表象。

3.言语直观：在生动形象的语言作用下唤起学生头脑中的表象，以提供感性材料的直观方式。是教学中最常用的直观教学方式。

◆如何提高知识直观果·······················································联系知觉

（1）灵活选用实物直观和模象直观。

（2）加强词与形象的配合。

（3）运用感知规律，突出直观对象的特点。(强度律。差异律。活动律。组合律)

（4）培养学生的观察能力。

（5）让学习充分参与直观过程。

◆简述如何运用记忆规律，促进知识保持········································联系记忆

1、明确记忆目的，增强学习的主动性

2、理解学校材料的意义

3、对材料进行精细加工，促进对知识的理解

4、运用组块化学习策略，合理组织学习材料

5、运用多重信息编码方式，提高信息加工处理的质量

6、重视复习方法，防止知识遗忘

7、掌握复习的度，过度学习达到50%

七、技能及其种类、操作技能形成的阶段、操作技能的培训要求

◆概念：技能是个体运用已有的知识经验，通过练习而形成的合乎法则的活动方式 ◆分类：技能分为操作技能、心智技能

◆操作技能的四个形成阶段：操作定向、操作模仿、操作整合、操作熟练（高级阶段）

◆操作技能的形成途径：练习。练习过程中的停滞现象：高原现象

◆操作技能的培训要求。

（1）明确练习的目的和要求，增强学习动机

（2）准确地示范与讲解。

（3）必要而适当的练习。

（4）充分而有效的反馈。

（5）建立稳定清晰的动觉。

八、学习策略及其种类、如何提高问题解决能力

◆涵义：学习策略是指学习者在学习活动中，为了达到有效的学习目的，而采用的规则、方法、技巧及其调控方式的综合。其最基本的特性是操作性和监控性。

◆学习策略的种类

一般来说，学习策略可分为认知策略、元认知策略和资源管理策略等三个方面。

1、认知策略：信息加工策略。功能一是对信息进行有效的加工和整理，二是对信息进行分门别类的系统存放。

（1）复述策略。短时记忆进入长时记忆的关键

（2）精加工策略。要旨是建立新旧信息间的联系。包括：记忆术、做笔记、提问、生成性学习、运用背景知识，联系客观实际。

（3）组织策略。有归类策略和纲要策略（列提纲、关系图）。

2、元认知策略：对信息加工过程进行调控的策略。包括计划策略、监控策略、调节策略。

3、资源管理策略。时间管理策略、环境管理策略、努力管理策略、学业求助策略。 时间管理策略：统筹安排学习时间；高效利用最佳时间、灵活利用零碎时间

◆如何提高问题解决能力p223

1、提高学生知识储备的数量与质量

（1）帮助学生牢固地记忆知识

（2）提供多种变式，促进知识的概括

（3）重视知识间的联系，建立网络化结构

2、教授与训练解决问题的方法与策略

（1）结合具体学科，教授思维方法

（2）外化思路，进行显性教学

3、提供多种练习的机会

4、培养思考问题的习惯

（1）鼓励学生主动发现问题

（2）鼓励学生多角度提出假设

（3）鼓励自我评价与反思

九、加里培林心智技能形成的理论

加里培林的心智动作按阶段形成理论：他将心智动作的形成分为五个阶段： 一是动作的定向阶段，

二是物质与物质化阶段，

三是出声的外部言语动作阶段，

四是不出声的外部言语动作阶段，

五是内部言语动作阶段。

第五部分 学生心理健康与教育

一、心理健康的内涵、学校心理健康教育的意义

◆心理健康的内涵：一是无心理疾病；二是有积极发展的心理状态

◆学校心理健康教育的意义。（P178）

（1）预防精神疾病、保障学生心理健康的需要；

（2）提高学生心理素质，促进其人格健全发展的需要；

（3）对学校日常教育教学工作的配合与补充

二、中小学生常见的心理问题、心理辅导及其目标、影响学生行为改变的方法 ◆中小学生常见的心理疾病 ··················································p333

1、儿童多动综合征（最常见，高峰期8~10岁）；强化法、代币奖励法

2、焦虑症和考试焦虑，全身松弛训练法、系统脱敏法

3、抑郁症 合理情绪疗法

4、恐怖症 系统脱敏法

5、强迫症 森田疗法

6、儿童厌学症

7、人格障碍

◆影响学生行为改变的方法。（P331）

（1）行为改变的基本方法，强化法、代币奖励法、行为塑造法、示范法、惩罚法、自我控制法等。

（2）行为演练的基本方法，包括

全身松弛训练法（最常见的是紧张—松弛对照训练）、系统脱敏法（沃尔帕）、肯定性训练。

（3）改善认知的艾里斯的合理情绪疗法。ABC理论。A是诱因B是个体的评价和解释C是情绪

◆心理辅导及其目标

学校心理辅导的一般目标是：学会调适（基本目标）和 寻求发展（高级目标） 第六部分 教师心理

一、教师成长的阶段和途径

◆教师成长的阶段（福勒和布朗）

（1）关注生存阶段；关注学生同事领导的看法

（2）关注情境阶段；关注教学

（3）关注学生阶段。关注学生。能否自觉关注学生是衡量教师成熟的重要标志之一 ◆教师成长与发展的基本途径。

教师成长与发展的基本途径主要有两个方面，一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充，另一方面是通过实践训练提高在职教师。

（1）观摩和分析优秀教师的教学活动；

（2）开展微格教学；微格教学最重要的特点是训练单元小

（3）进行专门训练；

（4）反思教学经验

布鲁巴奇提出的4种反思方法：反思日记、详细描述、交流讨论、行动研究 波斯纳提出的教师成长公式：经验+反思=成长

二、教师威信的形成与发展

◆概念：教师威信是指教师在学生心目中的威望和信誉。

◆教师威信的结构：人格威信、学识威信、情感威信。

◆建立教师威信的途径·······························☆

（1）培养自身良好的道德品质

（2）培养良好的认知能力和性格特征

（3）注重良好仪表、风度和行为行管的养成

（4）给学生良好的第一印象

（5）做学生的知己朋友

三、专家型教师与新教师的区别

◆一、课时计划的差异：

专家教师的课时计划：简洁、灵活、以学生为中心，并具有预见性。

新教师的课时计划：依赖课程目标，不会随课堂情境的变化来修改课前计划 ◆二、课堂教学过程的差异：

（1）课堂规则的制定与执行：专家型教师制定的课堂规则明确，并能坚持执行；新教师的课堂规则较为含糊，不能坚持下去。

（2）维持学生的注意方面：专家教师有一套完善的维持学生注意的方法，新教师则相对缺乏这些方法。

（3）教材的呈现专家教师在教学时注重回顾先前知识，并能根据教学内容选择适当的教学方法，新教师则不能。

（4）课堂练习：专家型教师将练习看作检查学生学习的手段，新教师仅仅把它当作必经的步骤。

（5）家庭作业的检查：专家型教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动化的常规程序，而新教师往往缺乏相应的规范。

（6）教学策略的运用：专家型教师具有丰富的教学策略，并能灵活运用。新教师或缺乏或不会运用教学策略。

◆三、课后评价的差异：

新教师的课后评价要比专家教师更多地关注课堂中发生的细节。

专家教师则多谈论学生对新材料的理解情况和他认为课堂中值得注意的活动。 ◆四、其他差异

专家型的教师的师生关系融洽，人格魅力大，对职业的情感投入程度高，职业义务感和责任感强。