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    与《村(居)党组织活动记录簿(9月.10份)》相关的范文

  • 09-04 党支部工作规范化活动检查考评细则(试行)
  • 项目检查内容和评分标准检查方式 一 党支部组织建设党支部设置合理,党员7人以上的,设立党支部委员会。(10分)没有按规定设立的扣5分。 2、党支部委员会任期届满时,按《党章》要求换届。(10分)未经上级党组织批准,延期或提前进行换届选举的扣3分。 3、党支部委员会成员出现空缺,应及时补选,以保证组织健全。(10分)没有特殊原因,三个月内未补选的扣2分。 二 党员教育管理 1、党支部对全年的组织生活 ...

  • 11-19 第三批学习实践科学发展观活动考评细则
  • 第三批学习实践科学发展观活动考评细则 项 目 内 容 评 分 办 法 得分 一、学习调研阶段240分 准备工作70分 按时召开动员大会,制定下发《实施方案》,成立领导小组及办事机构,设立办公地点;按信息旬报制及时上报信息;筹措活动经费;确定活动载体和活动内容。 召开动员大会,邀请挂点的县领导或领导小组成员同志和县委巡回检查组的同志参加,基层党组织书记作动员讲话,有会议记录。(10分) 制定了《实施 ...

  • 10-28 明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿
  • 明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿) 按照《明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案》的精神,结合我校《教师工作考评办法》,从学校和教师实际出发,现制定《明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案》,该方案已经20XX年10月13日我校全体教师讨论、表决通过(试行稿)现予执行。具体内容如下: 一、指导思想 根据文件精神和本校实际,以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的教 ...

  • 09-01 09编出综合素质评比标准(奖学金A分)具体实行办法
  • 09编出综合素质评比标准(奖学金A分)具体实行办法 原则:以学院制定条例为参考标准,结合班级实际情况以及班委组织讨论,结合班上同学意见制定相应的细则;总分100分,减分制;在减分基础上实行适当加分制,但总分不超过100分;违反相应条例按照规定予以扣分,对于给予奖励者则按照相关条例加分。坚持公平、公正、公开原则,各班委本着班级建设良好发展的态度认真制定并执行本细则。 总负责组:组长: 导师: 黄先蓉 ...

  • 09-28 工商所精细化绩效管理实施方案
  • 工商所精细化绩效管理实施方案 为建立职责细化、目标明确、全程调控、双向沟通、有效激励的精细化绩效管理机制,激发全所职工创业、创新、创优活力,紧紧围绕县局工作目标推进会提出的总体要求即以提升机关行政效能为主旋律,以“狠抓五大建设,创建五个一流”为主题,增强责任感和决心,强力推进市场监管,强力推进消费维权,强力推进依法行政,强力推进队伍建设,围绕“五建五创”以及县局绩效管理办法有关规定,并结合我所实际 ...

  • 01-26 学校月考核实施方案
  • 学校月考核实施方案 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则: 一、指导思想 规范学校教育教学管理,努力营造科学、公平、公正的教育环境,最大限度地挖掘全体教师的内在潜力,扎扎实实地做好本职工作,全面提高教育教学质量。 二、学校成立教师月工作考核小组。 组长:荣金武 成员:孔进茂朗其生闫生亮张运乐冯祖文板永英王贺冯孟 艳雷职周段立来 三、考 ...

  • 12-19 班主任工作量化考评细则
  • 班主任工作量化考评细则 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价,并力求做到公开、公正,根据“小学班主任暂行规定”和我校“班级工作量化评估细则”,经学校研究决定,拟定如下量化考核细则: 1.班级工作手册(本项基本分值为40分,由德育处负责考评、统计) 1)班级基本情况、学期计划(有月阶段计划)、周历安排填写完整、清楚。达到要求得5 ...

  • 09-04 优秀班级评比办法
  • 优秀班级评比办法 为加强班级管理,进一步促进良好的班风、学风、校风的形成,全面提高学生素质,特制定本办法。 一、评比项目(满分100分) 计划总结(5分)、组织建设(6分)、班级文化(10分)、班队活动(12分)、财产管理(10分)、安全纪律(11分)、清洁卫生(5分)、集会两操(5分)、好人好事(2分)、班级综合成绩(34分) 二、评比细则 1、计划总结:开学一周内制订切实可行的班队工作计划,按 ...

  • 12-16 "讲大局.讲责任.讲效率.鼓干劲.建设人民满意机关(学校)"活动实施方案
  • “讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲”活动实施方案 为了认真贯彻落实抚顺市教育局《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲,建设人民满意政府”活动实施方案的通知》(抚教发〔20xx〕67号)和xx区政府《关于印发开展“讲大局、讲责任、讲效率、鼓干劲,建设人民满意政府”活动实施方案的通知》(抚政发〔20xx〕9号)文件精神,促进新抚教育事业的快速发展,教育局决定从现在开始到11月中旬,在教育局机关和 ...

  • 10-09 班主任工作考核细则
  •   为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。   一、考核办法:   1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分,分别占50%和50%。   2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法;班级工作成绩考核分为班级综合考核分 ...