构建和谐单位专题讨论发言稿

　　什么是“和谐社会”，有关方面的权威解说和描述是：“社会和谐，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。” 和谐社会，简单地说就是，人气比较顺，心态平和，彼此交往谦让有礼、互敬互助。中共中央总书记胡锦涛指出，社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
　　回看今日的单位同样需要一个和谐的环境。“和谐单位”对于我们身边的每一个人非常的重要，它不但表现为一个优美的自然环境、良好的工作环境，还体现到每一个人与人之间、人与集体之间、集体与集体之间的融洽与和睦的氛围以及团结一致、互相帮助、积极向上的精神风貌。如今“和谐单位”的主题已经成为我们单位今后发展的一个重要目标，“和谐单位”将贯穿于我们的日常生活与工作中。
　　首先，我们要确立“和谐单位”的观念和目标。每一个人都应该以构建和谐单位作为自己的努力方向，并把这个目标与方向化为一股积极向上的精神动力，把它倾注到日常工作中的点点滴滴，以身作则，认真做好自己的本职工作，求真务实、刻苦钻研。时刻不忘加强学习科学文化知识、不断提高自身的业务能力。要谦虚，无论职位高低都要勇于向所有身边的人学习、取长补短，不断充实自已。作为领导干部更应该认真听取群众的意见，并且能够善于分析和采纳，使其民主性得到充分的发挥。
　　其次，构建一个和谐的环境需要一个团结奋进的团队。人们常说“一个巴掌拍不响”，没错，我们单位不是一两个人日夜不停的工作和努力就能取得进步和发展的，因为单位不是一两个人的单位，它是我们在坐的所有的每一位团结在一起的一个强大的工作团队，是一个集体。我们在工作当中不是一两个人干好了，就意味着我们的工作就做好了，不是这样的，这反而是一个不和谐的工作环境。我们既要求每一个人有过硬的本领，能够得心应手的处理个人手中的工作和业务，更要求每一个人树立一种团队观念，把自己融入到身边的大集体中，把自己当作这个大家庭的一个分子，不断的增强集体荣誉感，把个人的进步和集体的荣誉很好的结合起来，既要协调好个人与其他成员的关系，团结集体中的每一个成员齐心协力做好工作，又要协调好个人利益与集体利益的关系，在个人利益和集体利益发生冲突时能够做出一个恰当的取舍。同时每一个人都应该养成一种互相关心、互相帮助的好习惯。对别人多一份理解、多一份宽容；“投之以桃，报之以李”这样的道理同样适用我们构建一个和谐的单位。
　　我们常常渴望拥有一个温馨、和睦、幸福美满的家庭，同样我们也希望每一天都工作着的环境能够成为一股催人奋进、积极向上的精神原动力，那么就让我们所有的人一起协手共创美好的“和谐单位”。
　　药监局领导班子第三阶段整改方案范文　　作者：佚名 ：本站原创 点击数：179 更新时间：20xx-6-10
　　先进性教育活动进入第三阶段以来，我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求，对照查找出来的突出问题，通过征求广大群众的意见和建议，紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务，经讨论研究后制定如下整改方案：
　　一、需要整改的问题
　　1、工作态度不扎实，在药品监督检查中，执行法律、法规不彻底，受外界影响较多。
　　2、抓业务工作较多，思想政治工作抓得不够，班子的政治理论水平欠缺。
　　3、下基层调查研究不够，对管理相对人服务欠缺；
　　4、开展党员活动少，党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。
　　二、整改措施
　　1、制定一个全局的培训计划。每周五下午4点至5点，为集中学习时间，系统学习药品监督管理的法律、法规，学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等，通过集中学习、自学两种形式，熟悉掌握常用的法律条文，一个月以后，进行一次考试，检查学习情况，奖励先进，鞭策落后，使人人有压力，个个有动力。
　　2、充分发挥党组的作用，健全党组织生活。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格
　　。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，班子成员要克服“好人主义”，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。
　　3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件，要及时上会，根据有关法律、法规，公开研究处理结果，对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人，严肃处理，不看情面，增加透明度，杜绝外界干扰，做到处罚及时、到位，克服拖拉现象，使药品市场得到净化。
　　4、加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中，改变“重监督、轻服务”的现象，对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导，送法律、送政策、送信息，帮助涉药单位提高药品质量管理水平，增强识别假劣药品的能力，防止假劣药品的流入。
　　三、完成时限
　　1、利用一个月的时间，对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。
　　2、三个月的时间，健全党组织生活。
　　3、12月底之前，完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。
　　4、利用半年的时间，对管理相对人搞好服务。
　　四、责任人
　　1、全局培训工作由办公室具体负责，副局长XXX督促落实；
　　2、健全党组织生活制度由党组书记XXX主抓；
　　3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责，副局长XXX督促落实；
　　4、对管理相对人的服务由市场股具体负责，副局长XXX督促落实。
　　五、整改的目标和内容
　　1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。
　　要通过这次集中教育整顿活动，改变班子成员思想觉悟不高，办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本，提高办事效率，对那些制售假劣药品，危害人民身体健康的违法行为，决不姑息迁就，执法必严，违法必究，坚持原则，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，树立起药品执法队伍的良好形象。
　　2、加强队伍建设，严肃纪律，提高政治素质和业务素质。
　　我局的主要任务就是搞好药品监督管理，规范好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务，就必须有一支过硬的队伍。首先，应该牢固树立全心全意为人民服务的思想，以“三个代表”重要思想严格要求，要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性，药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品，搞好药品
　　监督，严厉打击制售假劣药品的违法行为，保障全县人民用药安全有效，就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》，通过各种形式的学习和培训，提高领导班子及干部职工的业务素质，依法行政，造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。
　　3、认真学习各项法律、法规，加大药品执法力度。
　　国家的各项法律、法规是我们的工作指针，我们要学习和掌握好法律、法规，就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题，我们要有法必依，以事实为依据，以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规，不得以收代罚，要加大执法力度，不循私情，严厉打击制售假劣药品及其他违法行为，有效遏制各类违法现象的发生，使我县药品流通秩序有根本性的好转。
　　我局领导班子一致表示，一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动，积极落实整改措施，达到整改目标。要充分利用这次整顿活动，提高干部素质，改变工作作风，提高办事效率，踏踏实实地干好本职工作，更好地肩负起加快我县医药业发展的历史使命，为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。
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