2014妇女工作计划
2014妇女工作计划
三门峡市第四小学
2014年我校的妇女工作的指导思想是:结合学校中心工作,以提高女职工的整体素质,创新妇女工作新载体,维护妇女合法权益为根本任务,突出改革、发展、创新、提升四大重点,立足家庭事业和谐发展,扩大宣传优化舆论环境,团结广大女教职工为教育改革发展提供人才保证和智力支撑。
二、工作要点:
(一)、学习实践科学发展观,提升女教职工工作理念
1、以党的十八大精神推动女教职工工作的新发展。把学习领会、宣传贯彻党的十八大精神和科学发展观作为女教职工组织的首要政治任务,深刻领会和把握党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,按照科学发展观的要求,努力实现好、维护好、发展好广大女教职工的切身利益。
2、深刻领会科学发展观丰富内涵,发挥妇女组织联系广大女教职工作用,学习和实践科学发展观。要以服务科学发展、服务女教职工群众为切入点。通过组织知识竞赛、学习交流,宣传科学发展观,结合科学发展观有效推进妇女工作科学和谐发展。
(二)、以教育教学工作为重点,充分发挥女教职工的作用。
1、与时代要求相结合,树立终身学习理念,创建学习型妇女组织展现巾帼风采。作为新时代知识女性,广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐,站在时代发展的前沿,加强学习,与时俱进。深入学习实践科学发展观,把握当今教育发展的脉搏,积极投身于知识经济所带来的巨大变革中。
2、与教育教学工作相结合,增强服务意识,提升服务水平。
(1)全体女教师要树立服务大局意识,围绕教育教学中心,加强“自尊、自信、自立、自强”的教育,在学习活动中不断活化服务意识,引导广大女教师积极参加继续教育,树立教书育人、服务育人、管理育人的新理念。
(2)与师德师风建设紧密结合,不断提高女教职工的整体素质,激发广大女教职工为构建和谐教育增添活力,为女教职工创造学习条件,把握学习机会。组织女教职工开展教育基本功比赛。使广大女教师成为适合新形势需要的合格人才,在构建教师成为“五型”(奉献型、爱子型、钻研型、帮困型、敬业型)人才的过程中搭建展示才华的平台。
(三)增强工作意识,创新妇女工作新途径。
1、开展家庭教育活动、办好家长学校为依托,搞好家庭教育。建立学校与家庭、社会密切配合的教育机制,以家庭和谐促进社会和谐,促进教育和谐。多渠道发挥教师在家长学校的教育作用,正确引导儿童健康成长。
2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题,确定工作思路,树立创新意识,解放思想,努力实践,拓展新思路,采取新措施,解决新难题,抓好维权,把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女职教工合法权益和特殊利益作为工作的出发点,积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。努力为女教职工在推动教育科学发展、促进社会和谐中更好地发挥“半边天”的作用创造条件。
3、关爱女教职工的身心健康,根据女教职工的身心特点,组织女教职工参加学校组织的妇女病检查活动。关心女教职工的“四期”保护,关注女教职工的家庭幸福。
4、充分发挥女教职工在学校民主管理和民主监督作用,提高参政议政能力。配合学校党组织加强对女教职工人才的教育、培养和选拔工作,进一步发挥好教代会女代表和女教职工组织代表的维护作用。利用“三八”维权周、“6.26”、“12.4”等活动日,广泛宣传《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规政策,进一
步提升妇职工的法制意识,不断增强女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的综合能力,营造良好的有利于女性发展的法制环境。
(四)加强自身建设,推进妇女工作新局面
1、基础建设实现新突破。夯实基础,抓好规范,提高女教职工的综合素质。继续坚持“党建带妇建”原则,全面加强妇女组织自身建设,
2、活动载体实现新突破。争创特色,大胆实践,促进妇女工作常抓常新。自身建设,推进“开放式”妇女组织建设工作新局面。从妇女工作实际出发,深入开展女教职工特色活动,根据女教职工的特点,注重引导女教职工树立良好的健康、保健意识,形成良好的生活工作习惯。组织开展适应女教职工特点的活动,利用“三八”节、母亲节、儿童节、教师节、元旦、春节等,积极开展形式多样的文体活动。活跃女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,促进女教职工的身心健康发展。
3、工作实效实现新突破。坚持不断地理论学习与探究,当好“一把手”的参谋,注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。