工会会议制度
工会会议制度
为加强工会的民主集中制建设，规范各种议事决策程序，提高会议质量和办事效率，特制定本制度。
一、工会委员会全体会议
（一）会议内容：
１、学习传达上级工会文件、会议精神及学院党政有关重要决定、决议； ２、讨论决定工会委员会向会员代表大会的工作报告和工会年度工作计划、总结；
３、讨论决定学院工会的重要工作、活动安排和有关重大问题；
４、审查和批准各分工会会员大会或代表大会的召开和选举结果；
５、讨论决定学院工会的财务预、决算；
６、审定万元以上设备、设施的购置；
７、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止；
８、必须经工会委员会全会决定的其他事项。
（二）会议制度：
１、工会委员会全体会议每两个月召开一次，如遇特殊情况，由主席或主持工会工作的副主席决定临时召开。
２、工会委员会全体会议由主席或主持工会工作的副主席召集，主席或主持工会工作的副主席不能参加会议，由主席或主持工会工作的副主席委托一位副主席召集并主持。
３、工会委员会全体会议的议题，主要是工会重要工作的安排和重大问题的决定，一般的日常工作应由工会办公室和主席或副主席处理。
４、工会委员会全体会议讨论决定的重要事项，可事先召开分工会主席（或代表团长）会议征求意见。委员会召开会议，根据需要，也可吸收分工会主席（或代表团长）列席。
５、工会委员会全体会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后方可作出决议。讨论中如对重大问题产生不同意见，一般暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后下次会议再决定。
６、工会委员会全体会议召开前三天，工会办公室将会议时间、地点、内容通知全体委员。会议按预定的时间、内容进行，与会人员不得迟到早退或无故缺席，因故不能到会应向主持人请假。研究问题时，表明观点应该明确清楚。
７、工会委员会全体会议有专人记录，决定的事项如有需要，必要时编发会议纪要，会议纪要由会议主持人签发。
８、认真贯彻会议决议、决定，院工会办公室进行监督检查，并及时向主席或主持工作的副主席报告决议决定的执行情况。
二、主席办公会议
（一）会议组成：
工会主席办公会议由工会主席、副主席、有关调研人员和办公室人员组成。
（二）会议内容：
主席办公会主要讨论、协调处理工会日常工作中的重要问题，研究提交工会委员会全体会议的议题和内容，研究落实学院党委、行政的工作部署和安排，研究决定各分工会请示的一些重要工作和问题。
（三）会议制度：
１、主席办公会议由主席或副主席主持；
２、主席办公会一般每两周召开一次；
３、主席办公会的议题由工会办公室负责归口提出，办公室每周五之前征求各位主席的意见汇总有关事项，提出会议议题，报主席或副主席审定。
４、认真做好会议记录，必要时编发会议纪要。
５、经主席办公会审议的问题，如事关重大，由会议主持人提交委员会全体会议决定。
６、主席办公会决定的事项，由办公室及时通知有关人员执行，并负责检查落实，并将落实情况报告主席或副主席。
三、本制度从公布之日起执行。