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    与《洗浴桑拿卫生逐级检查制度》相关的范文

  • 07-16 推广使用安全套预防艾滋病工作情况汇报
  • 抓住机遇,积极探索,全面推动艾滋病防治工作   随着人类的进步,社会的发展,人们追求精神生活的要求也越来越高,艾滋病防治工作已成为全社会全人类关注的重大课题。根据世界卫生组织及国家和省、市人口和计划生育委员会的具体要求,我区通过倡导宣传、教育培训、行为干预、技术服务、督促检查等措施,使推广使用安全套预防艾滋病工作顺利实施,并收到了良好的效果,现将项目开展情况汇报如下:   一、加强领导,为保证该项 ...

  • 07-23 控制艾滋病工作方案
  • 艾滋病,全称为获得性免疫缺陷综合症(简称AIDS),是由艾滋病病毒(简称HIV)引起的经血液接触、性接触和母婴传播途径传播的一种严重传染性疾病,病死率极高,目前尚无有效治愈办法。从1年我区发现首例艾滋病病毒感染者以来,每年呈几何级数增长,截止年6月,我区艾滋病病毒感染率1.55/10万(含外来人员1.80/10万),三种传播途径均存在,形势不容乐观。 为有效控制艾滋病的传播,减少艾滋病发病,增强全 ...

  • 09-16 XX镇2014年度艾滋病防治工作情况汇报
  •   一年来,XX镇党委、政府在县委、政府及县防艾办的领导下,认真贯彻落实全国艾滋病防治工作会议和国务院《关于切实加强艾滋病防治工作的通知》精神,进一步加强领导,广泛深入开展防治艾滋病知识宣传,加强特殊人群艾滋病预防管理,重点开展以技术服务为重点的优质服务工作,艾滋病防治工作取得初步成效,为保障人民群众的生命财产安全起到了积极的促进作用。现将我镇20XX年以来的艾滋病防治工作汇报如下。   一、艾滋 ...

  • 11-01 清洁人员岗位职责
  • 清洁人员岗位职责 (一)清洁工应具备条件 1、女性,30-40岁之间。 2、具备吃苦耐劳的精神。 3、初中以上文化程度。 (二)清洁工工作职责 一、遵守公司规章制度,爱护公司财产,随时做到营业场所干净、整洁。 二、早晨上班,应在正式营业时间前打扫好卫生,并清点公用物品。 三、对客人使用物品进行清洗,注意物品表面的清洁度,如有污迹,应立即处理。 四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋,随时收集到清洁房, ...

  • 04-12 十年KTV企划案
  • 一. 油田娱乐市场调查 目前,油田娱乐市场.餐饮市场都不太景气.主要有以下几个娱乐市场点:泰山区小吃街.酒吧街.弘城洗浴中心.大庆区kTV. 泰山区小吃街:低档餐饮场所,以羊肉串,麻辣烫等小吃为主要消费品,许多18-28的年轻人在此消费,此地消费金额为中档,食品卫生环境不能保证,缺乏娱乐性,正规中档卫生的消费娱乐场所会吸引此部分消费者. 酒吧街:中档娱乐消费场所,以咖啡.茶水为主,它的规模都比较小

  • 08-15 矿工服务队工作体会:真情服务温暖矿工
  • 矿工服务队工作体会:真情服务温暖矿工 如果xx矿工是xx的脸面,那么xx服务队就是她的“美容店”了。一年365天,xx服务队要接待各种各样的客人。尤其是那些来自外单位的客人,常常为xx煤矿xx享有高档的设施、整洁的环境、特别是周到的服务、浓浓的人性化气氛而感慨不已,服务人员彬彬有礼、春风满面的微笑和良好的职业道德,更是给来过的人留下深刻的印象。 走进我们更衣大厅,你就会被我们每位员工如花般的笑脸深 ...

  • 10-13 工商局推进登记制度改革经验材料
  • 积极推进登记制度改革 建设便民高效的市场准入通道   20XX年,我局在建设企业登记绿色通道的工作中,按照省局、市局的工作部署并结合围场工作实际,积极稳妥地推行“一审一核”制,把企业登记审批权下放到行政审批中心工商窗口;积极稳妥地推行个体工商户分层分类登记管理,把个体工商户登记委托到所,同时强化业务培训,完善工作制度,推行多项服务措施,加强指导检查,在减少审批程序的同时确保登记工作质量,提高了服务 ...

  • 12-01 浴室管理员工奖惩条例
  • 浴室管理员工奖惩条例 为加强浴室的规范管理,给全校教职员工创造一个安全方便、干净卫生、有益健康的洗浴场所。为提高员工的工作积极性,保证浴室各项工作的优质完成,奖勤罚懒,特制定如下奖惩条例。 一、程序和监督: 1、实行加扣绩效分制度。学校将根据检查制度纪录实际情况按照该条例严格进行奖惩。 2、为保证奖惩制度有效实行,防止处罚不当或处罚错误的发生。浴室管理员工相互监督执行。 二、奖励加绩效分的项目和标 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 11-30 个人先进事迹材料(路分局长)
  •   XXX同志现年50岁,中共党员,大学本科学历。1997年3月,开始担任长春铁路分局长春房产建筑段段长职务。      三年来,XXX同志在段党委的密切配合下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应铁路改革形势,不断推进企业三顶制度改革,完善内部经营管理机制。凭借他过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维和强烈的人格魅力,带领干部职工克服困难,努力奋斗,合狨人房产段由分局后进段一跃 ...