责任事故逐级上报制度6-2
6.2责任事故、重大责任事故逐级汇报制度
为规范责任事故逐级上报程序、内容，确保责任事故上报的及时性、准确性，避免因责任事故上报不及时、处理不当，给公司带来不必要的名誉损失和经济损失，保证各项工作顺利完成，为此，特制定本制度。
6.2.1总则
1.本制度适用于集团各部门及分（子）公司；
2.集团各部门及分（子）公司应严格执行集团公司的有关规章制度。必须将所发生
的责任事故的前因后果、处理意见，逐级上报，不得隐瞒。
3.责任事故的范围包括：集团各部门及分（子）公司各项工作过程中发生的行车事
故、人身事故、火灾事故、爆炸事故、运输事故、机械事故、经营管理失误导致经济损失的赔偿和处罚。
6.2.2责任事故、重大责任事故的界定（包括直接经济损失和间接经济损失）
1.直接经济损失界定：损失金额3000元以上为一类重大责任事故，损失金额为1000
元以上、3000元以下的为二类重大责任事故。损失金额为500元以上、1000元以下的为三类重大责任事故。损失金额为500以下的为一般责任事故。 间接经济损失界定：给公司带来名誉损失及不良影响，导致经济损失的赔偿和处罚的，为重大责任事故。影响面不大（仅限公司内部），未导致经济损失和赔偿处罚的为一般责任事故。
2.事故责任单位、事故责任人的界定：
事故责任单位是指：对发生各类事故负有直接责任的公司或部门；事故关联单位是指对各类事故负有关联责任的集团各部门及分（子）公司。
事故责任人包括直接责任人、关联责任人和责任领导者。违反操作规程造成事故的操作者，违章指挥作业造成事故的现场指挥者定为直接责任人；对发生各类事故负有关联责任的次要当事人为关联责任人，关联责任人可以是一人或若干人；负有组织监督责任、领导责任的定为间接责任人和责任领导者。
6.2.3逐级汇报工作程序
1.责任事故逐级上报程序：即责任人（关联人）→责任人所在班组→集团各部门及
分（子）公司→集团行管部→主管领导。
2.对集团各部门及分（子）公司责任事故汇报内容要求：责任事故书面汇报材料，
应详细注明，所属公司、部门、上报时间、主要责任人、次要责任人、领导责任
人以及责任事故的详细内容和处理意见，由分公司、部负责人签字认可。
3.责任事故上报时限：应在责任事故发生 30分钟内，通知有关领导24小时内形成
书面材料上报。重大责任事故出现后，必须在15分钟内，向主管副总裁和总裁报告，讲清事实真相。
4.对责任事故、重大责任事故的处理，需经集团公司批准后，方可执行。
6.2.4上报处理不及时的处罚标准及办法
责任事故汇报不及时，各级人员和其他关联人并犯有以下情节之一的，视情节轻重处以2000元以下罚款，并追究所在部门领导的责任，轻者通报批评，重者撤职查处。
1.不按本制度规定程序上报责任事故的；
2.不执行上报责任事故制度有关内容的；
3.以减轻责任为目的，故意隐瞒事故或帮助隐瞒事故真相的；
4.因汇报不及时、处理不当给公司造成名誉、经济损失的。
6.2.5集团各部门及分（子）公司必须严格执行本制度，按时将责任事故汇报交集团行管部转呈上级领导。