管理者如何在团队中发现核心人物

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　　摘要: 　　本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结，也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂，团队精神是企业文化的核心，各种文化仪式活动是企业文化的载体， 　　企业文化是企业综合建设的集中体现，它对外是一面旗帜，对内是一种向心力。 　　一、引言 　　收费站是高速公路企业的一部分，是高速公路企业面向社会的一个窗口，其形象和文化内涵是该高速公路企业文化的缩影或代表，跟 ...

20XX年度创业校长职业规划 康建峰 一、发展定位： 1、投资绵阳，立足重庆，发展西南，做大区校长。 2、定位重庆，在渝创业建校。 3、一辈子忠诚于教育事业。 二、指导思想： “培养人才，扩大组织，积累资本”是我们坚定不移始终贯彻的指导思想。 三、工作目标： 1、 投资绵阳，立足重庆，发展西南，做大区校长。 2、 定位重庆，在渝创业建校。 四、实施策略 1、坚定信念。静下心，快速、融入、学习、进步 ...

企业文化建设规划方案 前言 企业文化建设是理性改良和感性突破的结合，它的本质是价值观的革命，它的核心是价值观的统一。在企业文化的建设过程中，组织成员通过不断地自我检讨，对自身的惯性思维模式、行为方式进行反思、改进，然后达到自我完善和自我超越的目的。 根据公司的实际情况，结合企业文化建设的辅导计划，充分发挥企业文化在提高企业管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业发展的积极作用，特编制本企业文化建设规 ...

感动**活动颁奖典礼方案 感动**活动方案拼搏创新发展-20**年感动**人物颁奖典礼 活动时间：**月**日 活动地点：*** 活动思路： 1.拼搏创新发展涵盖了**一年的工作历程 2．这个主题也是20**年**工作的核心重点。 3.“拼搏创新发展”也可以成为整个晚会一个鲜明个性的线索，贯穿整个活动晚会。 具体流程： （一）开场部分 1.领导入场完毕后，关闭场灯（合唱队入场）庄严恢宏的钟声响起（ ...

青年励志讲师团发展规划 青年励志讲师团致力于培养能独当一面的青年领袖型人才（有抱负、有大爱、有责任感、懂感恩、重义气、有能力的青年豪杰！），为中国青年的成长、成才而努力奋斗和服务；帮助中国青年成为未来世界的脊梁！ 我们建立团队、用心去经营要达到的境界：以讲师团为平台和媒介， ①聚集起社会上胸怀大志而品行端正、重情重义的人物，相互帮扶，共创大业！ ②培养出更多优秀的人物，当十年、几十年之后，这些人在 ...

裕田龙零度特训心得 团队名称：雄霸队 团队文化：雄霸天下，出奇必胜！ 团队价值观：团结就是力量 团队歌曲：一加十十加百百加千千万你加我我加你大家心相连―――《众人划桨开大船》 担任职务：cFo文化官 20XX年7月10日和11日这两天以来，看似很平凡，但在这平凡的两天当中，我们裕田龙公司的一支团队做出了一生中很不平凡的事：挑战未来，超越自我！让我在裕田龙零度特训中学到了很多很多人生哲学，激励着我对 ...

“xx女性”核心价值观体系构建行动方案 在社会结构大变革、多元文化大冲撞的时代背景下，围绕“我们价值观”构建，以“xx女性”为对象，开展核心价值观大讨论，构建核心价值观体系，对于弘扬“四自”精神，彰显“时代巾帼”本色，促进xx社会经济文化和谐健康发展具有重要意义。 一、活动目的 1、确立主体价值 提升价值定位 以“我们的价值观”构建为切入点，通过开展“xx女性”价值观大讨论，建立新型的“xx女性” ...

“三下乡”活动倡议书 湖北省各大高校的同学： 大家好！我是中国地质大学（武汉）经管学院学生，本次活动的策划者。在此，我谨代表大学生支援农村发展协会，就本次活动做相关说明并发起倡议！ 大家都知道，现在几乎所有大学暑假都有“三下乡”社会实践活动，有的学校还有寒假社会实践活动。而且我们大学生也需要社会经验，所以，无论是学校，还是我们大学生都很重视“三下乡”活动。 然而，正是应为大家都很重视，所以，部分学 ...

2014企业开年致辞：为亮丽青春喝采为公司事业奋斗 一元复始，万象更新，才告别了忙碌充实的20XX年，更加充满希望的2014年接踵而至。在这新春伊始之际，首先，给全国千万xx读者，辛苦奉献的各位老师、经销商朋友、合作伙伴及员工拜年啦。感谢过去一年的支持，相信马年我们共同会创造更加辉煌的明天。生命不息，奋斗不止，是xx奋勇直前的虔诚教条，也是xx全体员工为实在这现公司稳健发展而恪守的职业宗旨。俗话说 ...

20XX年小学学校工作计划 我校20XX年工作的总体要求是:坚持以党的十七届五中.六中全会精神为指导,牢固树立教育科学发展观,以全面贯彻<教育规划纲要>和全区20XX年教育工作要点为统领,以"'学校文化推进学校发展'工作实施"为主体工作任务,以"校园文化.团队文化.教师文化.学生文化"建设为主抓手,不断更新教育思想理念.深入实施素质教育.加强学校 ...