兰州大学招聘信息2015
单位引进人才类型
高层次领军人物
学科带头人
学术带头人和
学术骨干
高层次领军人物
生命科学学院
学科带头人
高层次领军人物4不限招聘人数不限不限招聘条件专业方向具体要求千人计划入选者、长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等高层次领军人才。力学、土木工程、地质工程青年千人计划、青年拔尖人才支持计划入选者等高水平学科带头人。具有教授、副教授职称，学术造诣较深，胜任本学科的科研教学工作，承担1～2门本科或研究生课程；学术研究有较高水平和创新性，教学、科研业绩满足学院聘任教授、副教授条件。细胞生物学、植物学、动物发育学、生态学长江学者奖励计划特聘教授报名截止时间招聘单位联系方式土木工程与力学学院2015年12月31日0931-8914560不限42015年6月30日达到兰州大学“萃英特聘教授”标准国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。0931-8912560
学科带头人不限
草地农业科技学院1．能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。生物信息学、农业经济管理、天然草地3．胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。、土壤学、啮齿类动物防控、栽培草地4．具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强、育种学、畜牧学、地图学与地理信息的组织管理和领导能力。系统
1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下；特别优秀者
可适当放宽；
2.具有博士学位；
3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；
4.学术带头人应学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成
果，或主持过重大科研项目；
5.有较大的发展潜力，对本学科建设和科学研究有创新性设想；
6.学术骨干须提供本领域两位正高级专家推荐信。2015年12月31日0931-8910979学术带头人和学术骨干不限
单位引进人才类型
高层次领军人物招聘人数1招聘条件专业方向具体要求应为“千人计划”、“长江学者”以上层次人员，具有带领本学科赶超国内
先进水平的能力；具有创新性、战略性思维，能带领学术团队协同攻关。
具有一年以上国际合作交流的经历，国外应为有一定学术成就的助理教授以
上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当自然地理、人文地理、遥感与地理信息层次人员。能够胜任本学科的科研教学工作。对本学科建设具有创新性构想系统、环境科学与工程、水文与水资源和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；学术造诣深，
在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，主持过国家自然科学基金
项目；对本学科建设和科学研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平
的能力。
中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国家“千
人计划”、国家“外专千人计划”、国家自然科学杰出青年基金获得者、教
育部“长江学者奖励计划”特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成
就的专家学者。
师德高尚，学风正派，治学严谨；胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，
在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思
维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协
调能力，能带领学术团队协同攻关；具有教授或同等的专业技术职务资格，
年龄一般不超过45周岁。
具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；师德高尚，学风正派，治学严谨；
有较好的学术造诣，研究方向面向国家发展急需和学科前沿，已取得突出研
究成果；能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务，具有开阔的学术视
野和良好的科研合作背景，有能力组建富有竞争力的学术团队，具备进一步
开展高水平创新性研究的学术基础和成长为青年学科带头人的良好潜力。
中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国家“千
人计划”、国家“外专千人计划”、国家自然科学杰出青年基金获得者、教
育部“长江学者奖励计划”特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成
就的专家学者。
师德高尚，学风正派，治学严谨；胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，
在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思
无机化学、分析化学、物理化学、高分维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协
子化学、化学工程、应用化学、功能材调能力，能带领学术团队协同攻关；具有教授或同等的专业技术职务资格，
料及相关学科年龄一般不超过45周岁。
具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；师德高尚，学风正派，治学严谨；
有较好的学术造诣，研究方向面向国家发展急需和学科前沿，已取得突出研
究成果；能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务，具有开阔的学术视
野和良好的科研合作背景，有能力组建富有竞争力的学术团队，具备进一步
开展高水平创新性研究的学术基础和成长为青年学科带头人的良好潜力。报名截止时间招聘单位联系方式资源环境学院学科带头人1-22015年12月1日0931-8912404学术带头人和学术骨干1-2高层次领军人物不限功能有机分子化学国家重点实验室学科带头人不限有机化学长期有效0931-8912500学术带头人和学术骨干不限高层次领军人物不限学科带头人化学化工学院不限长期有效0931-8912589学术带头人和学术骨干不限
单位引进人才类型
高层次领军人物招聘人数5招聘条件专业方向具体要求国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。
1.年龄一般不超过45周岁，具有博士学位；
2.胜任核心课程教学，能够承担研究生和本科生的教学任务；
3.学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行专家公认重要成就，或主持
理论物理、凝聚态物理、生物物理、医过国家重大科研项目；
学物理、微电子学与固体电子学、光学4.有较大的发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有领
、计算物理、材料物理与化学、材料学导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
或或相关专业
1.年龄在35周岁以下，具有国内外著名大学或科研院所博士学位或博士后工
作经历；
2.能从事教学科研第一线工作；
3.有较大的发展潜力，能独立承担科研工作，曾参与国家级科研项目，对本
学科建设和学术研究有创新性，有高水平的研究论文（成果）发表。
国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、
国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。
1．能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士
学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理
教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师
或相当层次人员；
2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领
本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力；3．胜任主干课或核心课程
教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；
4．具有良好的学术道德和科学精神。
1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下；
2.具有博士学位；
3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；
4.学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过
重大科研项目；
5.有较大发展潜力，对地质学科建设和学术研究有创新性，具有赶超国际先
进水平的能力。报名截止时间招聘单位联系方式学科带头人物理科学与技术学院5长期有效0931-8912753学术带头人和学术骨干5高层次领军人物不限学科带头人地质科学与矿产资源学院不限地质学下二级学科2015年12月31日0931-8910399学术带头人和学术骨干不限
单位引进人才类型招聘
人数
不限招聘条件专业方向具体要求一般应具有博士学位和教授职称；学术造诣深，在本领域有较高学术影响力，胜任本学科的科研教学工作，承担1～2门本科或研究生课程；教学、科
研业绩满足学院聘任教授的要求。年龄不超过45岁。
计算机领域和电子通信领域相关学科一般应具有博士学位和教授职称；学术造诣较深，在本领域有一定学术影响
力，胜任本学科的科研教学工作，承担1～2门本科或研究生课程；教学、科
研业绩满足学院聘任教授的要求。年龄不超过45岁。
一般应具有博士学位和副教授职称；学术造诣较深，在本领域有一定学术影
响力，胜任本学科的科研教学工作，承担1～2门本科或研究生课程；教学、
国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、
国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。
1．能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士
学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理
教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师
或相当层次人员。
2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领
粒子物理与原子核物理、核技术及应用本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
、核化学与放射化学3．胜任本学科的教学科研工作，承担1～2门本科或研究生课程。
4．具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强
的组织管理和领导能力。
1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下。2.具有博士
学位。3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。4.学
术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过重大
科研项目。5.有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有
在本学科赶超国际先进水平的能力。
数学下二级学科符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。报名截止时间招聘单位联系方式高层次领军人物信息科学与工程学院学科带头人不限2015年4月30日0931-8912778学术带头人和学术骨干高层次领军人物不限1长期有效学科带头人核科学与技术学院30931-8915531学术带头人和学术骨干3应届博士研究生应聘工作截止2015年12月 12日，其余应聘长期有效。数学与统计学院高层次领军人物学科带头人
学术带头人和
学术骨干246长期有效0931-8912483
马克思主义学院学术带头人和
学术骨干11.中国近现代史、科学社会主义与共产主义运动2.马克思主义中国化、党史党建3.思想政治教育符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。
4.马克思主义理论、马克思主义哲学、
马克思主义政治经济学
中国史、考古学符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。2015年12月31日0931-8912461历史文化学院高层次领军人物学科带头人
学术带头人和
学术骨干不限不限不限长期有效0931-8913738
单位引进人才类型招聘
人数
3招聘条件专业方向具体要求年龄在45周岁以下，具有博士学位;教学能力突出，胜任经济学类核心课程数量经济学、人口资源与环境经济学、教学，能够承担研究生和本科生的教学任务；在专业领域有一定知名度，以
产业经济学、金融学、经济史第一作者发表过高水平学术论文，主持过国家级科研项目；符合学校相关政
策。
数量经济学、人口资源与环境经济学、年龄在40周岁以下，具有博士学位；胜任经济学类核心课程教学，能够承担
产业经济学、金融学、政治经济学、经研究生和本科生的教学任务；学术造诣深，有一定的学术成就，主持过经济
济史学类科研项目或发表过高水平学术论文；符合学校相关政策。
工商管理、市场营销、会计学、财务管
理、人力资源管理、行政管理、政府绩符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。效管理、劳动与社会保障、土地资源管
理、信息管理与信息系统
符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。具有海外学习经
历者优先。
国内应为长江学者、领军人才以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高
校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄
一般不超过55周岁。
具有博士研究生学历并获得博士学位，年龄不超过45岁；具有丰富的教学经哲学各二级学科及社会学、人口学、人验，能够胜任本科生和研究生的专业课程；有较高学术研究水平，教学、科类学和社会统计研业绩需满足学院聘任教授的要求。
具有博士研究生学历并获得博士学位，年龄不超过40岁；具有丰富的教学经
验，能够胜任本科生和研究生的专业课程；有较高学术研究水平，教学、科
研业绩需满足学院聘任副教授的要求。
宪法与行政法学、环境法学、民商法学1.博士学位并具有副高职（含）以上职称，学术造诣深，在科学研究方面取
、刑事法学、诉讼法学、国际法学、法得过重要成果；
2.专业知识扎实、具有较高科研能力；同时具备较高教育教学能力。史学、知识产权法学报名截止时间招聘单位联系方式学科带头人经济学院学术带头人和学术骨干高层次领军人物管理学院学科带头人学术带头人和学术骨干高层次领军人物学科带头人学术带头人和学术骨干高层次领军人物2015年12月31日0931-[***********]年12月31日0931-8910402民族学研究院民族学及相关学科2015年12月20日0931-89137642哲学社会学院学科带头人22015年12月31日0931-8913710学术带头人和学术骨干4法学院学术带头人和学术骨干22015年12月31日0931-8913767
单位引进人才类型招聘
人数招聘条件专业方向具体要求
1.具有本学科博士学位、正高职。
2.省级及省级以上本学科“四个一批人才”或“领军人物”。
3.担任过国家社科基金项目。
4.年龄不超过45周岁。
5.身体健康。
1.具有本学科博士学位、正高职。
2.省级及省级以上本学科“领军人物”。
3.担任过国家社科基金项目或教育部社科项目。
4.年龄不超过40周岁。5.身体健康。报名截止时间招聘单位联系方式高层次领军人物1新闻学、传播学新闻与传播学院学科带头人1新闻传播学（史论、业务研究）2015年11月20日0931-8913736
学术带头人和
学术骨干11.具有本学科或相关学科博士学位（广告、摄影可以参考资历、作品及获奖情况酌情降低学历水平）、副高职以上职称。互联网新媒体、广告学（设计、制作、2.具有较强科研能力和论文发表水平。摄影）3.年龄不超过40周岁。
4.身体健康。
以高等教育为研究方向的教育类专业
心理学类各专业、计算机应用各专业教授或副教授、具有博士学位，年龄在50周岁以下，教授主持过国家级项目，副教授主持过省部级以上项目，在CSSCI来源期刊发表过6篇以上论文，其中至少有1篇发表在兰州大学学术委员会确定的A类来源期刊。
国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、
国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。
能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士学
位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教
授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或
相当层次人员。具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思
维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。胜任主干课或
核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。具有良好的学术道
德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力
。
年龄在40周岁以下,应具有博士学位。胜任核心课程教学，能够承担研究生
培养和本科生教学任务。学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认
的重要成果，或主持过重大科研项目。有较大的发展潜力，对本学科建设和
学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。学科带头人教育学院学术带头人和学术骨干高层次领军人物12不限2015年12月1日0931-8912761学科带头人基础医学院不限医学相关（人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病理学、医学生理学、药理学、病原生物学、药物合成、神经科学、医学遗传学、中西医结合、循证医学、生物化学与分子生物学、外科手术学、护理学）2015年12月31日0931-8915890学术带头人和学术骨干不限
单位引进人才类型
高层次领军人物招聘人数不限招聘条件专业方向具体要求国内应为正高职以上职称，博士生导师；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超
过55周岁。
1．能从事科研教学及口腔医疗一线工作，具有博士学位，年龄一般不超过
45周岁，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应有一定学术成就的助理
教授以上或相当层次人员，国内应是有公认学术成就的教授、博士生导师或
相当层次人员；2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性
思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力；3．胜任主
干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；4．具有良
好的学术道德和科学研究精神。
1.学术带头人年龄在45周岁以下，学术骨干年龄在40周岁以下；2.具有博士
学位；3.胜任口腔专业学科教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；
4.有较大发展潜力，对口腔医学的学科建设和学术研究有创新性，具有赶超
国际先进水平的能力。
国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、
国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。报名截止时间招聘单位联系方式口腔医学院学科带头人不限口腔临床医学2015年12月31日0931-8915051学术带头人和学术骨干不限高层次领军人物1—2
学科带头人1—2
公共卫生学院1．能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。3．胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。公共卫生与预防医学及学科建设急需学4．具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强科的组织管理和领导能力。
1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人
文社科类人选可适当放宽）。
2.一般应具有博士学位。
3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。
4.学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过
重大科研项目。5.有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，
具有在本学科赶超国际先进水平的能力。2015年12月31日0931-8915008学术带头人和学术骨干1—2
单位引进人才类型
高层次领军人物招聘人数1招聘条件专业方向药学及相关专业具体要求国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周
岁。
1.取得国内外著名大学博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。
2.国内应聘者应为有公认学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。海
外应聘者应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员。
3.国内应聘者一般应有主持国家级科研项目的经历，海外应聘者应有独立承
担或参加学科前沿研究课题的经历。具有发展潜力，对本学科建设具有创新
性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能
力。
4.能系统讲授药学专业（生药学方向优先）基础课或相应专业课，能够承担
研究生培养和本科生教学任务。
5.具备学科带头人潜质和团队合作精神。
6.年龄一般不超过45岁。
1.取得国内外高校相关专业博士学位。
2.国内应聘者一般应有主持国家级科研项目的经历，具有突出科研成果；海
外应聘者应有独立承担或参加学科前沿研究课题的经历，具有突出科研成果
。
3.能系统讲授药学专业（生药学方向优先）基础课或相应专业课，能够承担
研究生培养和本科生教学任务。
4.具备学术带头人潜质和团队合作精神。
5.年龄一般不超过40岁。
1.国内此专业公认的领军人物以及相当层次人员，在一级学科国际权威期刊
上以第一作者或通讯作者发表3篇本专业学术论文，或主持过2项国家社科重
点项目；
2.国外人员应在国外著名高校、科研院所、担任正教授或相当职务，具有博
士学位，年龄一般不超过55周岁。
英语、俄语各1人，具体要见如下：
1.从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过48周岁，一般应具有博士学位
。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公
认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员；
2.在一级学科国际权威期刊上以第一作者或通讯作者发表1篇本专业学术论
文或在学校认定的国内核心期刊A类上发表论文5篇以上，需主持过国家社科
重点项目或2项以上国家社科项目。
英语、俄语、日语、德语、法语各1名，具体条件如下：
1.学术带头人年龄在43周岁以下，学术骨干年龄在38周岁以下，一般应具有
博士学位。学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，
有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性。
2.在学校认定的国内核心期刊A类发表论文3篇以上，或曾主持过国家社科或
教育部社科项目。报名截止时间2015年10月31日招聘单位联系方式学科带头人药学院2药学及相关专业2015年10月31日0931-8915686学术带头人和学术骨干2药学及相关专业2015年10月31日高层次领军人物1英语或俄语学科带头人外国语学院2英语、俄语2016年4月30日0931-8912270学术带头人和学术骨干3-5英语、俄语、日语、德语、法语