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    与《网通公司职工个人工作总结》相关的范文

  • 10-23 劳动合同书
  • 劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 劳动合同(一般格式) 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。 第二条 工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相 ...

  • 11-25 某矿务集团住房公积金管理办法
  •   第一章总则   第一条为了加强住房公积金管理,维护职工的合法权益,促进和改善职工住房条件,提高居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》、财政部《住房公积金会计核算办法》、《住房公积金财务管理办法》及省、市有关法律法规规定,结合集团公司实际情况制定本办法。   第二条本办法适用于集团公司所属的分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他有关组织。集团公司其他子 ...

  • 10-23 百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程
  • 百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程 第一章 总  则   第一条[法律依据] 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,结合河北省石家庄市企业年金的有关规定,制定本方案。   第二条[宗旨与原则]   (一)本办法旨在保障和逐步提高本企业员工退休后的养老金待遇,减少职工的后顾之忧,最大限度地保障职工的利益,增强企业的凝聚力,激励职工的劳动积极性和创造性,促进企业发展。   (二)坚持“效率 ...

  • 05-11 公司精神文明建设汇报材料
  • 公司精神文明建设汇报材料 近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实"三个代表"重要思想的要求,始终不渝地坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营.企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障 ...

  • 12-01 电缆公司改制发展先进典型事迹
  • 一、改制前的背景   1、公司历史沿革   1970年,经××市机械工业局批准,原成立于五十年代由自由经济实体和合作社演变成的四家小型电线生产厂(新华、光辉、长江和红旗)合并组建成一家集体企业-桥口电线厂。随后该厂在八十年代和九十年代先后更名为××电线二厂和××第二电线电缆厂。1997年7月工厂随××市撤局放小政策,下放至桥口区归计经委(现经贸委)管辖。并于1998年1月完成工商注册。此次改制经评 ...

  • 08-08 水利公司个人先进事迹材料-服务农场帮扶职工爱心书写人生路
  • 无论是在国营企业当领导,还是在私营公司当经理,他都时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”的重要思想,做到心系民情,权为民用,利为民谋,用自己的实际行动为共产党员这一伟大的名称增添光彩,为鲜红的党旗增添光辉。他,就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。   xxxx年参加工作,xxxx年毕业于xx省水利学校,毕业后任水利公司技术员,xxxx年任水利公司经理兼水利科科长。xxxx ...

  • 02-28 公司工会工作体会
  • 打造快乐的员工和谐的团队   三装置在整个聚酯装置中,产量最高,既要向后道用户输送合格的熔体,又要生产切片,特别是长丝生产对产品的质量要求高、控制难度大,再加上三装置职工相对于一、二装置来讲年龄较轻、经验欠缺,如何带好这支队伍,圆满完成公司、中心下达的各项任务显得尤为重要。我认为,快乐的员工是企业的财富,和谐的团队是企业的灵魂,无论什么性质的企业,拥有快乐的员工、和谐的团队无疑都是一种幸福。    ...

  • 02-14 记一位无私奉献的共产党人
  •   -李伯勋同志   每个人都有自己不同的人生理念,所追求的也各有不同,有的追名逐利,在光环背后敛取私利;有的追求享受,向往豪华奢侈的物质生活。而湖南省第四工程公司邵阳公司党委书记李伯勋同志却有着他个人独特的人生观念、理想与追求。他的人生理念是事业成功,他的追求是无私奉献。从事党务工作二十多年来,他把全身心的精力全部投入到为企业谋发展,为广大职工群众办实事作为自己的出发点和归宿,是一位不图名利,不 ...

  • 11-30 全民所有制工业企业职代会实施细则
  •   第一章总则   第一条,为了适应我公司领导体制的改革,保障职工的民主权利,充分发挥职工的积极性、创造性,搞好公司三个文明建设,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,结合我公司情况,制定本实施细则。   第二条,在实行经理负责制的同时,健全公司职工代表大会制度和合理化建设等民主管理制度,保障与发挥职工代表在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权利和作用。   第三 ...

  • 07-05 申报五好党组织材料
  •   我们义翔铝业有限公司现有职工504名,其中党员28名,下属9个机关科室,8个基层车间。一年来,我们按照集团公司党委要求,坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新。通过开展创建“五好”党组织活动,在全公司初步形成了以早日投产为中心任务,以创建“五好”党组织、争当优秀共产党员为目标的党建工作新格局。提高了党组织建设的整体水平,推动了公司的两个文明建设。   一、抓班子,强化 ...