招聘客服服务
客服服务
岗位职责：
1、受理及主动电话回访客户，通过沟通建立客户相关信息，及时发现客户问题并给出正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用指导；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品服务，达到最好的客服营销的效果。
5、不断主动学习，接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、中专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
4、有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
企划总监：
工作职责1.根据相应业务线的发展阶段及营销需求，制定长线的营销策略，阶段性地完成重点营销项目，达成业务的突破发展；
2.成熟地运用各类营销工具组合，负责相应业务线的市场调研、品牌策划、竞品研究、促销活动、媒介投放等各个层面的营销工作；
3.梳理相应业务线在市场中的品牌形象，负责品牌推广的同时，以项目制直接对接业务线拉新、销量等指标负责；
任职资格
1. 3年以上工作经验或2年以上互联网公司市场营销策划工作经验，本科以上学历并主要服务于互联网领域；
2. 熟悉各类营销组合，并对新媒体营销、跨界营销、事件营销等新营销手法有深刻理解，并在以往工作中有相应的案例；
3. 有丰富的品牌传播、广告策划及媒介投放经验，并对品牌传播效果衡量与优化有深刻的见解；
4.具备一定的数据分析能力，对各类业务指标的设立与达成保持敏感度。
商场经理
1．根据商场实际情况制定全方位各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度等；
2．研究分析市场行情，密切关注竞争对手动态、掌握本商场销售情况，定期向上级领导汇报经营管理情况；
3．协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系；
4．抓好员工的教育和业务培训，树立现代服务意识，做好后备人才的发现，培
养工作；
组织并落实商场的各种品牌企划活动，维护和提升公司整体形象；
5．负责同当地媒体、政府和合作方进行工作的衔接，完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上大型零售商场高层经营管理经验或3年以上大型百货商场管理经验者优先；
3、具有较强的市场洞察能力和丰富品牌动作经验，熟悉行业业态及全国市场基本情况及相关地方性法律及政策。
4、能适应经常性出差或外派工作。
招商讲师
1． 负责加盟合作商拓展招商渠道，并执行各种招商谈判和签约；
2． 负责公司具体招商工作开展；对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；
3． 负责区域客户的开发及关系维护；
4． 把握市场趋势，根据公司市场计划，组织并策划大型会务招商活动，开拓渠道；
任职要求：
1． 专业不限，学历不限；
2． 3年以上工作经验或3年以上招商、销售管理相关经验；
3． 有强烈的市场概念和服务意识，善于激励员工，以结果为导向；
4． 良好的语言表达能力，优秀的文字组织能力，抗压性好，协调能力突出。
5． 个人形象良好，无不良嗜好。
公司内勤人员
内勤职责：
1．
2．
3．
4．
5．
6． 协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。 严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。 完成领导交给的其他任务。
职位要求：
1、高中以上文化程度，年龄20—40岁；
2、有一年以上公司行政后勤工作经验，懂得行政后勤的基本工作内容和程序；
3、有计算机及办公设备的日常维护能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神