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    与《加油站文化建设实施方案》相关的范文

  • 08-18 做精做强终端-石油销售
  • 中国石油西北销售分公司近三年来,在西北辖区市场的年均零售增长率为20%,在整个中油销售系统中位居前列。西北销售分公司之所以在西北辖区市场的终端销售规模逐年快速增长,关键就是紧扣住了成品油市场的脉动,从而提高了中油企业整体的核心竞争力。 发挥产供销一体化优势 狠抓炼厂交货,扩大资源总量。面对辖区资源持续紧张的严峻形势,西北销售公司积极引导炼厂按照市场需求和效益,调整产品结构和交货时间。一方面密切关注 ...

  • 05-09 加油站副站长竞聘方案
  • 加油站副站长竞聘方案 为了细化青海石油分公司零售管理工作,公司决定针对单站日销量5吨以上的加油站扩编一名副站长,同时对副站长进行竞聘上岗。此次竞聘工作由省公司制定方案,各分公司组织实施。现将具体方案如下: 一、竞聘目的 为了更好地提升销售量,提高加油站对周边市场的控制能力和占有率,更好地开发客户,迅速适应零售业务快速发展的需要。 二、基本原则 方案公开,方法科学,人人平等,择优聘用。 三、竞聘岗位 ...

  • 09-30 高速公路管理局"安康杯"安全工作汇报材料
  • 加强管理细化责任   -**省****局“安康杯”汇报材料   自“安康杯”活动开展以来,我局按照“四个明显”(安全生产意识明显加强、安全规章制度明显完善、安全管理责任明显强化、安全管理水平明显提高)要求,进一步完善安全生产的目标管理机制和考核奖惩机制,安全生产形势保持稳定,为我局各项工作开展创造了安全和谐的环境。   一、加强组织建设,明确责任   我局成立了主要领导为负责人,并由路政、养护、收 ...

  • 08-14 加油站站长工作心得体会
  • 加油站站长工作心得体会 进入加油站这个行业快两年了,我从加油员、计量员到站长,一步一个脚印的走了过来,从中 初步积累了一些工作经验,特别是经过中国石化公司的几次培训,使我思想素质有了质的飞跃。中国石化 规范的服务,先进的管理,整洁的站容站貌,和谐高效的团队,让我深受启发,对今后的工作也有了基本 的轮廓。总结来说主要有以下几点想法; 一、抓落实 作为基层管理人员,要将上级的指示精神宣贯到基层,坚决执 ...

  • 03-03 XX县国税局基层建设汇报材料
  • 选准三个“突破口”正视发展“三瓶颈”大力推进基层建设 -XX县国税局基层建设汇报材料    XX县国税局,现有干部职工83人,下辖8个科室、5个税务所和4个征收点,主要承担着3500余户国有、集体企业和个体工商业户的增值税、消费税及部分企业所得税的征收管理工作,征收范围遍及全县10个乡镇482个行政村。近年来,县局党组充分依靠县委、县政府和省市局的正确领导,坚持以邓小平理论和新的时代精神为指针,以 ...

  • 01-01 加油站站长竞聘演讲
  • 加油站站长竞聘演讲 各位领导、同事: 大家好! 今天我作为一名竞聘者参加竞聘海宁联星加油站站长一职,我觉得很惭愧。去年,经过竞聘,我担任了联星加油站站长一职,不过只短短一年的时间,我竟然还要站在这里参加竞聘,这就明显的表明我在这一年的时间里工作的好坏情况。 联星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站,因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造,停业了一个月,故1-11月份只完成销售量882吨,离年销售 ...

  • 04-09 办公室财务管理制度
  • 为加强市政府办公室的经费管理,更好地贯彻执行新(会计法》,强化办公室法定代表人对单位财会工作的领导和职责,根据现行《会计基础工作规范》和省市有关财政法规、制度,结合市政府办公室工作实际,特拟定以下财务管理制度。 一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度,保障工作需要,量人为出,增收节支。实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。行政处作为办公室的财务 ...

  • 05-16 XX市人民政府办公室财务管理制度
  • 为加强市政府办公室的经费管理,更好地贯彻执行新(会计法》,强化办公室法定代表人对单位财会工作的领导和职责,根据现行《会计基础工作规范》和省市有关财政法规、制度,结合市政府办公室工作实际,特拟定以下财务管理制度。 一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度,保障工作需要,量人为出,增收节支。实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。行政处作为办公室的财务 ...

  • 09-28 石油公司岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬领导,各位评委,各位同事: 大家好! 今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业 ...

  • 01-07 做一名永保先进性的共产党员(国税局政策法规科科长事迹)
  •   不断创新  不懈进取 做一名永保先进性的共产党员   ―――记××国税局政策法规科科长××   ××,是××国税局政策法规科科长、第二党支部书记。从94年参加工作以来,他一直在基层局从事税收业务工作,多年来在党的教育和培养下,他不wenmi.net断创新、不懈进取,先后被省局评为“金税工程先进个人”,被团市委授予“郑州市十大优秀青年卫士”和“青年岗位能手”称号,被市政府授予“郑州市文明市民”称 ...