智友保险阳光保险企业文化
智友咨询文化
智友咨询始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。 智友咨询业务发展战略
以智友咨询文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。
发展远景
能力上，最终实现：
最强的技术力量
最好的服务水平
最强的市场能力
最高的盈利能力。
风格上，最终表现：
开放：海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发；
规范：科学严谨、诚信和执行；
和谐：员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明．
内部表现上：
活力：积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。
动力：智友咨询的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。
合力：齐心协力，整合各方面的力量
社会感受上：
让自然人感受到魅力、尊敬与向往；
让行业感受到冲击力、创造力和引领力；
让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。
员工感受上：
温暖感：对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到智友咨询的温暖。
充实感：把智友咨询的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合
荣誉感：从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了智友咨询的门，智友咨询的人要有一种自豪感。
股东感受上：
信任感：相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。
期望感：就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对智友咨询的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。
共同感：就是要让股东感到智友咨询的事业是大家共同的事业，要共同支持智友咨询的发展。 企业精神：战胜自我
智友咨询及每一个智友咨询人把自己作为最难战胜的挑战者，自我发现、自我否定、自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
Corporate spirit: Excel ourselvesIn Sunshine, every Sunshine people is encouraged to consistently improve himself through self-evaluation, self-denial, self-learning and self-progress. Do the things you haven’t done before and do the things others can not.
核心价值观：
一个追求——创造价值 二个根本——诚信、关爱 三个统一
诚信和关爱是智友咨询生存和发展的两个根本。
智友咨询坚持最大诚信原则，遵守国家各项法律法规，将诚实信用的道德规范落实到每个环节、每个细节。以诚信担负社会责任。
智友咨询崇尚关爱，并将其化为具体行动，以人为本，形成以客户和员工主线的关爱文化，将关爱贯穿于客户服务和员工成长全过程。
激情与理性的统一、创新与执行的统一、团队与个人的统一
使命：共同成长
为客户创造价值，使员工富有成就，
为社会营造和谐，让股东获得厚报。
愿景：打造最具品质和实力的保险公司
Build an insurance company of best quality and strength.
智友咨询致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
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