如何为组织工作奉献

如何为组织工作“奉献、负责、争光”

（中共邢台市委组织部 刘英莉）

梁滨部长强调在创先争优活动中要叫响三句话，即：我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光。“三句话”使组织系统的创先争优活动主题更加明确，方向更加准确，随着创先争优活动开展的深入，我更加清醒地认识到虽然梁滨部长三句话语言简洁，但是真正能够做到、做好绝非一日之功，需要我们组工干部的百般努力，甚至于一辈子的努力奋斗、努力学习才能完成。

一、我为组织工作奉献，要提高“五种认识”

1、我为组织工作奉献，是一种荣誉。因为能够过关斩将来到组织部门工作，是组织部门对我们的学历才识、工作能力等方面的肯定，所以能为组织工作奉献也是组工干部的一种荣誉。刚来组织部的时候就是带着一种被认可的荣誉，带着几代组工干部被认可的荣誉，十几年过去了，这种荣誉仍然在心中没有改变，无论岗位、职务如何变换，对组织部门及组织工作的赋予我们神圣职责和神圣使命的认识始终没有改变，也是带着这种荣誉来奉献的。

2、我为组织工作奉献，是一种态度。我为组织工作奉献，是对组织工作的工作态度，陶行知为教育事业能够“捧着一颗心来，不带半根草去”，这种奉献是一种大公无私，勇于牺牲的态度。为组织工作奉献就必须带着忠诚于党和人民之心，带着对工作的敬畏之心，带着对工作公道正派之心，带着坚持原则、坚持真理之心，带着清正廉洁之心，带着充满朝气之心来履行自己的职责和义务，把工作做到最好。

3、我为组织工作奉献，是一种选择。首先，要站稳立场，坚定不移。认清国情，加深对社会主义初级阶段的认识，坚持中国特色社会主义道路。认清世情，充分了解世界多极化、经济全球化深入发展趋势。认清党情，坚持共产党的领导。其次，要志存高远，胸怀宽大。要以党和国家的发展目标为自己的工作目标，以广大人民的利益为自己所追求的利益，在自己的职责范围内，多考虑大局，多考虑组织，多考虑百姓。要坚持在履行职责中考验自己，在急难险重任务中考验自己，在关键时刻考验自己，在对待个人名利态度中考验自己。再次，既然组织工作选择了我，我也选择了组织工作，我们就应该无条件地把自己的聪明才智奉献给它。居里夫人曾言“人民的愉快就是我的报酬”，进入组织部门工作，就应该把自己的工作目标放在更好地为党和国家的大局服务，始终围绕科学发展目标，服务中心大局，不断增强大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识。

4、我为组织工作奉献，是一种放弃。选择了为组织工作奉献，就意为着我们必须选择某种放弃。首先，我们应该放弃那些低俗、庸俗、媚俗的世界观、权力观、事业观，因为世界观决定着人生观、价值观；权力观决定着地位观，利益观；事业观决定着工作观、政绩观。其次，我们必须放弃偏激、狭隘、迂腐，选择公道、公平、开阔、开拓、创新。再次，我们必须放弃蜻蜓点水，一曝十寒，得过且过，敷衍塞责，而选择刻苦钻研，兢兢业业，精益求精和脚蹋实地。放弃专断，选择民主；放弃闭塞，选择开放；放弃违纪，选择守纪；放弃安逸，选择艰苦；放弃漂浮，选择踏实；放弃成见，选择公平。总之，我为组织工作奉献，就必须放弃那些不健康世界观、权力观、事业观，把我们打造成眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部。

5、我为组织工作奉献，是一种牺牲。可能这个命题有些危言耸听，但是，作为组工干部，选择了为组织工作奉献，可能会牺牲很多，你可能会牺牲对父母的尽孝之心，也可能会牺牲对家庭成员的一些儿女私情；你可能会牺牲亲朋好友的友谊，也可能带来周边人员对你不讲情面的非议；你可能会牺牲很多机会，牺牲了教育孩子的机会，牺牲了潇洒享乐的机会，牺牲了假期，牺牲的休息日，牺牲了午休，牺牲了朋友相聚。总之，我为组织工作奉献，就意为着我们必须要做某些方面的牺牲，但是，对于这些牺牲我们无怨无悔。

二、我为组织工作负责，要从“五个方面”着眼

1、为组织部门的荣誉负责。组织部是党委的一个重要职能部门，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这些都注定组织部门和组工干部本身具备着特殊的荣誉。这荣誉大部分不是自己所拥有的，而是工作性质和工作环境所决定的，所以说作为组工干部我们一定要为组织部门的荣誉负责，如爱护自己的眼睛一样珍惜组织部门的荣誉，决不允许有玷辱组织部门荣誉之事发生，给组织部门抹黑。

2、为自己的荣誉负责。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，关键是做好党员个体的创先争优，因为党的基层组织也是由党员的个体来表现的。所以，作为党员的个体，我们一定要为我们自己的荣誉负责，不为自己负责，空谈为组织工作负责。不作吃拿卡要之事，不作跑官要官之事，不作欺上瞒下之事，不作浮夸不实之事，不作跑风漏气之事，不作拉帮结伙之事，不作违背道德之事，总之，不作有侮自己人格尊严之事，为自己的荣誉负责，为组织部门的神圣负责。

3、为组织部门的优良传统负责。党的优良传统也就是我们组织部门的优良传统，作为党委的重要部门，组织部门的优良传统是由党的优良传统所决定的，是党的优良传统在组织部门各项工作中的具体体现。我们要自始至终坚持密切联系群众之风、求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风，以坚强的党性保证党的作风建设。把这些优良传统和作风与我们组织工作的具体实际相结合，与我们组织工作的具体细节相衔接，想问题、办事情不脱离、不放弃、不背弃优良传统，始终做到让党和国家放心，让广大人民群众满意。

4、为组织部门的服务对象负责。组工干部不仅是管干部的干部，管党员的党员，管理人才的人才，而且还是服务于干部的干部，服务于党员的党员，服务于人才的人才，这些管理与服务的权力都是人民赋予的，组工干部处于这特殊的管理和服务岗位，就必须以更谨慎的态度、更高的质量、更严密的程序，更完善的机制来为我们的管理和服务对象负责，来为我们广大人民群众负责。为此，要坚持加强内功修炼，外树美好形象，努力做到“五不让”，即不让群众在我这里受冷遇，不让工作在我这里延误，不让纰漏在我这里出现，不让不良风气在我这里产生，不让组工形象在我这里受损。

5、为公道正派、清正廉洁的组工形象负责。古人云：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。组织工作涉及选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础等各项重任。组工干部必须以公道正派、知人善任、清正廉洁作为立身之本，端正内心，拒腐防变。要以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以精进之心对待事，为公道正派、知人善任、清正廉洁的组工形象负责。要在本职工作中重视世界观和人生观的改造，不断加强党性修养，端正工作态度，创新工作方法，提高自身综合素质；要不断净化心灵、校正人生坐标、端正价

值取向，始终保持政治上坚定、思想上纯洁、作风上过硬，在形形色色的诱惑和各种各样的风浪中站稳脚跟，永葆组工干部本色。

总之，我为组织工作负责还要具备一定的能力，否则心有余而力不足；为组织工作负责还需要一定的胆识，不能瞎负责、乱负责；为组织工作负责还需要一定的尺度，该负责的负责，负应该之责，不负无为之责；为组织工作负责，就是在大局中，想组织工作之事，谋本职工作之职，干组织分配之务，做到事到我处不推拖、不延误、不出错。

三、我为组织工作争光，要从“五个方面”着力

1、以最强党性为组织工作争光。十七届四中全会《决议》强调，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党在管党，从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。而现实在我们组工干部之中，仍然有少部分还存在着各种各样的问题，有的理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对特色社会主义缺乏信心；有的宗旨意识淡薄，对广大群众缺乏感情，想自己的问题太多，把心思用在工作上太少；有的贪图享乐，追求享受安逸；有的过分看重自己的能力，不思进取，不求上进。这些都极不符合科学发展观的要求，所以李源朝部长要求，组工干部要作党性最强的干部，党性不强的干部不能当组工干部。组织部门是最讲党性的部门，没有坚强、坚定和坚贞的党性，组织部门就失去了原则性，失去方向性。所以作为组织部门的一名党员，要不断在学习中增强党性，在实践中锤炼党性，在考验中磨砺党性，始终都作党性最强的干部。

2、以默默无闻的奉献精神为组织工作争光。组织工作的最大特点就是奉献，奉献要求组工干部无怨无悔，默默无闻和无微不至。无怨无悔体现在组工干部好比蜡炬，燃烧着自己，照亮着别人。组织工作又好比是绿叶，陪衬着鲜花更加鲜艳。有人说组工干部如唐代诗人秦韬玉《贫女》“苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳”。我认为组工干部应该甘心“为他人作嫁衣”，毫无怨言，非常认真地“为他人作嫁衣裳”。在组织工作中默默无闻，王彦生同志是最好的诠释，他从事组织工作二十多年，把两次提拔的机会都让给了别人；浙江玉环县委组织部档案员杜洪英，把做好本职工作作为人生最大快乐，三十多年如一日，忠于职守，精益求精；还有许多组工干部不仅把自己的青春奉献给了组织工作，还把终身奉献给了组织工作，他们脚踏实地、埋头苦干、勤奋扎实、无私奉献。无微不至是由组织工作的特点决定的，组织工作具有繁琐性、事务性、程序性的特点，哪一环节哪一程序出现错误，都是不可挽回的损失，无微不至一要体现在对组织工作要无微不至地细心，二要体现在对待党员或群众要无微不至的关心，三要体现在对待重要的、繁琐的、棘手的问题要表现出无微不至的耐心。总之，以默默无闻的奉献精神来为组织工作争光，这种默默无闻就是平凡，就是普通，就是耐得住寂寞，守得住清贫，淡化自己的私欲，强化自己的公心。

3、以开拓创新的精神为组织工作争光。创新是一个民族进步的灵魂，创新是一个民族发展的原动力，国家在创新中奋进，在创新中发展；组织工作也是在创新中进步，在创新中发展。作为组工干部，要敢于创新、勇于实践、善于研究，永不僵化、永不停滞，始终能够做到与时俱进，与党和国家的中心工作同步发展。就拿机关党委工作来说，机关党委主抓机关党建，一定要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的不适应新形式发展的传统观念和条条框框，提倡超前思维，超前谋划，反对过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的做法，这样就要求我们在做工作时，一定要转变思想观念，转变工作思路、转变

工作方法，努力提高机关党建工作的有效性和针对性，对不同时期的工作重点要做到心中有数，能够根据单位的中心工作，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进机关党建工作贯彻到中心任务的始终，努力形成以党建促工作，以工作促党建的良性局面。

4、以誓争一流的工作业绩为组织工作争光。组工干部要有誓争一流的工作精神为组织工作争光，有些组织工作任务紧，要求急，责任重，难度大；有些组织工作事务多、重复多、枯燥多，繁琐多。无论何种情况，组工干部都要能各司其职，独当一面，能够呼之即来，来之能干，干之能胜。但是，还有个别组工干部不安心自己的工作，这山望着那山高；个别组工干部，处处打自己的小九九，见利就上，专作些面子工程，抛头露面之事争之，幕后之事推之，小事琐事躲之；个别组工干部不加强自己“内功”的修炼，对自己的工作不钻研、不研究，不总结，干了多年还是老和尚帽子平不拉塌。这些现象的存在，都不利于创先争优活动的开展。李源朝部长强调创先争优活动就应体现上本职工作上，自己的工作都做不好，还拿什么当优秀，作表率。所以组工干部一定要以誓争一流的工作精神，以饱满的工作热情，以开拓创新的工作姿态来完成自己份内工作，人人都在自己的本职工作上争一流，上台阶，推动组织部门的整体工作步一流，上档次。

5、以坚持原则、公道正派职业精神为组织工作争光。坚持原则，公道正派是组工干部最鲜明的品质和特点。邓小平同志指出：政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。陈云同志曾提出：干部路线应该是讲真理，不讲面子。李源朝部长要求组工干部“三过硬”：一是党性坚强，政治过硬；二是知人善任、能力过硬；三是公道正派、作风过硬。在创先争优活动中，组工干部要更加发扬这种坚持原则，公道正派的组工精神，以实际行动充分提高组织工作的满意度，尤其是干部选拔作用工作和防止纠正用人上不正之风的满意度，以公道正派来推动组织工作，来检验组织工作。

总之，组工干部要时刻牢记“三句话”，叫响“三句话”，把“三句话”作为组工干部的人生追求和最大目标，贯穿于创先争优活动的始终，贯穿于工作始终，以一流的工作业绩，为组织工作奉献自己的力量。