工作服.工作证管理办法
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工作服、工作证管理办法
一、目的和范围
1. 为了展现和维护公司形象，加强员工工作证、工作服的管理，特制定本办法。
二、职责
2.1 办公室是工作证、工作服、考勤卡的归口管理部门，负责工作证、工作服和考勤卡的制作、发放、等级、检查监督和违纪处理等事宜。
2.2 办公室根据《员工花名册》发放工作证、工作服和考勤卡。
三、管理内容和要求
3.1发放和管理
3.1.1 新员工录用后，交一寸免冠照片2张，由办公室登记备案办理工作证，按身材大小发放工作服；
3.1.2 员工上班时间必须佩戴工作证、穿工作服（副总经理级以上人员除外）；
3.1.3 员工工作证、工作服必须保持整洁、美观，各部门主管有责任督促本部门员工做好以上工作。
3.1.4 员工因工作调动或其它特殊情况需要更换工作证的，由办公室负责办理，工作证不得私自脱钙。
3.1.5 员工工作服不回收。行政人员在本公司任职满2年的，工作服费用由公司补贴50%，生产线员工在本公司任职满1年的，工作服费用由公司补贴50%，不符合以上规定工作年限的，公司不予补贴，其费用由员工全额承担。
3.1.6 员工离职办理交接手续时，应把工作证和考勤卡交还办公室，否则扣款20元。
3.1.7 员工应保持工作证的完好，如有遗失应及时补办，补办需收取适当费用。
四、检查与处罚
办公司不定期对各部门人员佩戴工作证、穿工作服的情况进行监督检查，发现违规人员。每次罚款5元。