法律服务建议书

智略同程律师事务所

法律服务建议书

尊敬的领导：

您好！

非常荣幸您能在百忙之中阅读本法律服务建议书！ 本法律服务建议书旨在契合贵司发展之实际需求，管理

与防范贵司经营过程中之法律风险，最大限度降低贵司运营之成本，助力贵司稳健、快速之发展。我们诚望能为贵司提供全方位、专业、优质的法律服务，特向贵司提供本法律服务建议书。

本法律服务建议书的主要组成部分如下： 一、本法律服务建议书制作之考量

当今，市场环境与法律环境日益复杂，法律对作为市场

重要主体的企业所起之作用已日益凸显。面对无处不在，无时不在的企业经营法律风险，企业对专业法律服务的需求是客观存在的。然而，不同企业其法律服务需求不尽相同，经我们初步了解，(贵司系一家大型企业集团，对外销售是贵司的主要经营形式。目前贵司正处于快速成长期，难免会遇到各类法律风险亦或法律纠纷。两者相较而言，法律风险的事前防范远比纠纷发生时再予处理要重要的多，尤其在当今这个“高风险时代”。)

1、融资理念要创新。当前部分企业融资难，融资理念陈旧、融资渠道狭窄是关键，企业长期以来仅依赖银行融资与民间借贷，一旦经济形势变化就措手不及，风险立现。建议广大企业要创新融资理念、拓宽融资渠道，运用信托、债券、典当、融资租赁、私募股权融资等多种融资方式，思路一变天地宽。

2、劳动用工快规范。劳动纠纷与劳动争议日益增多，直接影响企

业的经营发展。建议广大企业抓紧时间规范各项用工制度，建立和谐劳动关系。企业应对员工负责，员工应对企业忠诚，要努力实现劳资一体、共促发展。

3、合同变更多协商。经济形势复杂多变，极可能导致合同履行出现各种困难与问题。建议广大企业既要严守契约精神，也要积极妥善处理情势变更，在合同需要变更和纠纷出现时应充分协商、互谅互让，及时化解合同争议，谋求长远利益。

4、内部制度求完善。部分企业中实行家族集权式管理，缺乏有效的法人治理，这一直是企业管理上的软肋。内部管理是否健全恰如人体是否强壮，体现的正是抵御风寒的能力。建议广大企业根据当前形势下本企业所暴露的各类管理问题，及时完善内部管理制度，建立规范、有效的内部运行模式，着实提高企业运营效率与抗风险能力。

5、知识产权重保护。创新是企业发展的原动力。企业自主知识产权相对较少且知产保护意识薄弱，是知识产权纠纷频发的根源。建议广大企业积极引进各类专业性人才，提高企业自身的创新能力，增强自身知识产权的保护意识，建立完善有效的专利、商标、著作权等知识产权保护制度，转型升级谱新章。

6、投资扩张须慎行。分析一些企业陷入困境的原因，总能发现企业盲目扩张，投资过快的轨迹，尤其是盲目多元化、跨行业发展所带来的巨大风险。建议广大企业在投资与规模扩张、尤其是多元化、跨行业发展时要充分评估各类风险，量力而行。

7、股东团结共患难。同甘易、共苦难，企业经营困难之时，也是考验股东合作精神之时。如果在困难之际股东之间各顾私立，必然导致企业决策瘫痪，难以维持，最终反而是全体股东的利益集体受损。建议广大企业股东之间应以“家和万事兴”为座右铭，积极发挥股东集体的优势，团结一致，共渡难关。

8、重组重整脱困难。在企业陷入困境时，“跑路”不是解决问题

的办法，更不是帮助企业解困的有利出路，寻求法律帮助，不失为解救企业于水火的一剂良药。可以主动寻求法律支持，积极寻求重组重整等方式的企业解困。让企业在法律的保护下涅槃重生，东山再起，远比违法“跑路”有效、有利。

9、法律顾问多联系。不少企业均已聘请了法律顾问，但却常常只有在面临纠纷或诉讼时才想到联系法律顾问，不能充分发挥其“经营的参谋、法律的顾问”的作用。实际上，法律顾问最大的效用在于预防纠纷与风险，建议广大企业在经营管理以及投资决策中多与法律顾问联络沟通，让专业的法律服务为企业的经营与发展保驾护航。

10、社会责任且勿忘。企业是股东的，也是社会的。一家成熟的企业一定是勇于承担社会责任的企业。如果忽视社会责任，企业品牌不可能得到社会的认同，企业发展也不可能得到公众的支持。建议广大企业都要树立积极负责的社会责任理念，唯有赢得社会与公众的认同、赞誉与支持，才能真正实现企业的基业长青。

经我们初步了解，(贵司系一家大型企业集团，对外销

售是贵司的主要经营形式。目前贵司正处于快速成长期，难免会遇到各类法律风险亦或法律纠纷。两者相较而言，法律风险的事前防范远比纠纷发生时再予处理要重要的多，尤其在当今这个“高风险时代”。)

二、律师事务所简介

智略同程律师事务所系一家专业从事法律风险管理的

律师服务机构，专注于法律风险管理与客户价值创造。本所自成立以来，即秉承着“服务创造价值”的核心价值观以及“以人为本，客户至上，诚信专注，合作创新，责任价值”的文化服务理念，致力于为客户提供专业、及时、优质、高效的法律服务。

智略同程倡导“团队合作”的精神，在激励律师充分发挥

个人能力的同时，更注重团队协作。我们的律师在处理问题过程中能够展现个性化或者独特的专业技能、处理技巧，严格信守“人员到位、时间到位、责任到位”的承诺，认真贯彻律所文化，相互尊重，坦率交流，积极沟通，实现团队力量最大化，坚持客户利益第一，将客户需求放在首位,集思广益，认真研究、分析对客户有影响的法律经济信息，关注客户行业的竞争与商业机会，把握行业发展趋势与方向，寻求更具长远、务实的策划方案，为客户提供更有实际价值的专业服务，帮助客户消除或最大限度地降低法律风险。

智略同程注重与客户的长远合作关系。在为客户服务时，注重用务实、创新和更具长远眼光的方法，发掘和运用在中国特殊的法律环境下解决问题的灵活策略与方案，以保护客户长远的根本性利益，实现客户的可持续发展目标。

三、基本服务方式 (一) 企业风险控制

1、法律的解释

在企业运营过程中，为企业解读、阐释中华人民共和国法律、法规、规章、司法解释等。

2、出具法律意见书

（1）出具投资风险控制法律意见书

经办律师取得委托授权后，根据目标企业实际状况，列

出调查提纲，使用律师行业合法调查手段展开调查。形成原始调查报告。调查终结，服务团队进行定向分析、汇聚集体

智慧，研究调查信息，揭示风险所在，最终出具投资风险控制法律意见书。

（2）出具法律咨询意见书

对委贵公司提出咨询的法律问题，出具法律咨询意见书。

3、法律文书的专项管理

（1）草拟、撰写、审查、修改企业业务中的各种法律文件，并促进其履行。

（2）就企业在业务合同的签订与管理、个案分析及非诉讼法律事务等方面提供书面法律意见书或起草相关的法律文件。

（3）帮助企业建立法律文件档案和合同管理制度。

4、参与企业与其客户之间的一般非诉讼法律事务

（1）参与或跟踪商务谈判、投标等重要经济活动。

（2）根据企业需要签发律师函、声明及启事。

5、法律快递

以信函、电子邮件等方式向企业提供最新的法律、法规及各种典型案例。

（二）客户信用专业管理

信用调查，对企业的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等基本情况进行调查。

（三）员工法律事务

1、针对企业指定范围的员工开展法律宣传、提供法律培训、普及法律知识。

2、设计切合企业实际需要的劳动合同，完善企业劳动规章制度。

3、解决企业的劳资纠纷。

4、针对企业员工遇到的法律问题，提供法律咨询。

（四）案件代理

1、代理企业进行民事、经济纠纷的协商、调解。

2、代理企业进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

3、代理企业进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

三、律所承诺

为做好法律服务工作，我们郑重承诺：

1、严守贵公司的秘密；

2、确保人员到位、时间到位、责任到位；

3、以更严谨、更专注、更灵活、更深远、更务实的“五更精神”，勤勉尽责地开展各项工作，为贵公司提供全面周详、优质、高效的专业法律服务；

4、按照有关规定和律师业公认的标准，严守律师职业执业纪律和职业道德规范；

5、及时为贵公司提供有助于建设目标实现的知识、人才、服务及信息资源。

智略同程律师事务所律师将以严谨的工作态度、专业的

服务技能、团队型的服务方式努力为客户提供优质、高效、规范的专业法律服务。

“专注您所关注”，智略同程律师竭诚期待与您的合作！

山东智略同程律师事务所

2012年11月08日