法定代表人证明书 -广东省工商局格式

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律师事务所实习报告 今年暑期，从20XX年8月4日至20XX年8月23日，我在事务所实习了一个月的时间。严格来说，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，因为我还未通过司法考试，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因此这次“实习”只能算得上是一般意义上的学习或社会实践，只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合，但我仍然从中获益良多。 驻马店律师事务所及其律师、工作人员 ...

第一章总则 第一条为加强农作物种子管理,规范农作物种子生产、经营许可证的审核、审批和管理行为,根据《中华人民共和国种子法》（以下简称《种子法》）的有关规定,制定本办法。 第二条在**市辖区内申请、审核、审批和管理农作物种子生产许可证和经营许可证,适用本办法。 第三条审核、审批机关应当对办理主要农作物种子生产许可证和种子经营许可证的条件、程序予以公示。 第二章主要农作物种子生产许可证 第四条主要农作 ...

××合同公证书 全文 （）××字第××号 兹证明××××（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××与××××（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××于××××年×月×日，在××（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《××××合同》。 经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条的规定；合同上双方当事人签字、印章属实；合同内容符合《中华人 ...

　　 　　说　　明： 　　我国《民事诉讼法》第112条规定：“人民法院接受起诉状或者口头起诉，经审查，符合本法规定的受理条件的，应当在7日内立案；不符合本法规定的受理条件的，应当在7日内通知原告不予受理，并说明理由。 　　” 　　 我国法院中在民事方面分别设立经济庭和民庭审理普通民事案件和经济案件（主要是指即法人或其他组织提起民事诉讼的案件），下面即为法人或其他组织所用的民事起诉状格式。因为经济诉 ...

一条为进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平，维护流动人口实行计划生育的合法权益，稳定低生育水平,促进人口与经济、社会的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》（以下简称《办法》）和国务院有关文件精神，制定本规定。 第二条流动人口计划生育工作是新时期我国人口与计划生育工作的重要组成部分。各级人口与计划生育部门应当把流动人口计划生育工作纳入人口与计划生育事 ...

甲　方：　　　　　　　　　　　　　　乙　方： 雇主（以下简称甲方）　　　　　　　　与受雇职工（以下简称乙方）　　　　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条本合同期限自　　年　　月　　日开始，至　　年　月　　日终止，其中试用期　　　天。 　　第二条乙方同意在甲方从事　　 ...

　　第一章总则 　　第一条为加强合同管理工作，规范和约束企业的经营行为，减少和避免因合同不当造成的损失，维护局的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规、《广东省电网公司合同管理办法》和《梅州供电局合同管理办法》，结合平远县供电局的实际，制定本办法。 　　第二条本办法适用于局及其所属的多经企业。 　　第三条凡以局名义对外进行的商务活动中，涉及标的金额在万元以上（含本数）的，或涉及 ...

公司招股合同书 （ ）股字第 号 甲方：四川省xx县xx电气有限公司 法定代表人：xx 电 话：0x1-46x28 地 址：四川省xx县x路x号。 乙方： 法定代表人： 电 话： 地 址： 中华文明渊远流长。夕日，x氏祝融遂人发明使用“火”，第一次将动物与人类分离开来，创立了人类本身；而今，在以用电为基础的信息时代，科学技术是第一生产力，牟氏子孙在电力能源控制系统领域中发明了“多联开关”，解决了电 ...

第一章 总则 第一条为加强进口药品的监督管理，保证进口药品的质量和安全有效，根据《中华人民共和国药品管理法》的规定，制定本办法。 第二条国家对进口药品实行注册审批制度。进口药品必须取得中华人民共和国国家药品监督管理局核发的《进口药品注册证》，并经国家药品监督管理局授权的口岸药品检验所检验合格。 第三条国家药品监督管理局主管进口药品的审批和监督管理工作，地方各级药品监督管理部门主管辖区内进口药品的监 ...

　　　　　　投资合同范本　　　 中外工业类合同参考格式（1） 　　　　　　　　　　　　　　　　目　　录 　　1）总则 　　2）注册资本 　　3）批准及注册 　　4）资本转让 　　5）董事会 　　6）总经理、副总经理 　　7）场地使用费 　　8）技术合作 　　9）采购及销售 　　10）利润 　　11）财务会计 　　12）外汇收支 　　13）税务 　　14）职工录用和辞退 　　15）工资标准和奖励 　 ...