舞街镇普泽村委会党总支班子对照检查材料

舞街镇普泽村委会班子对照检查材料

（2014年8月）

在党的群众路线教育实践活动中，舞街镇普泽村委会班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面的突出问题为着力点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律和执行八项规定、省州县有关规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况

舞街镇普泽村委会班子毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。存在的主要问题是：

1. 政治敏锐性不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，没

有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，忽视了理论对实际工作的指导作用。

2. 执行政治纪律和组织纪律标准不够严格。表现在:一是党性修养不够，党内生活制度不够严格，党内生活存在庸俗化、随意化、平淡化倾向。二是互联网实际操作能力较低，未能充分利用网络观看专题片及案例教育等

3．执行民主集中制制度不严。表现在：个人说了算现象依然存在；讨论问题不能充分发扬民主；以个人为中心的思想依然存在。

4. 抓班子带队伍率先垂范精神欠缺。表现在:没能较好营造积极融洽的合作进去氛围，创新意识不强。

5．党风廉政建设责任制责任考核不规范。表现在：在责任制落实的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系，对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，难以作出精确的评判，在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据，导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和形式主义。

（二）执行八项规定情况、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况

舞街镇普泽村委会班子坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制，加大

对内部决策部署的监督检查力度，不断加强内控制度建设，改进会风精简会议，通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严控“三公”经费支出。经查找存在的主要问题是：

1．思想认识未完全到位，缺乏狠劲和韧劲。

2.制度执行不严格。中央“八条规定”出台后，我们结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程中难以落实。

（三）需要说明的问题

1. 公务用车方面:本村委会无公务用车。

2. 办公用房方面:办公用房为简易平房，7名党总支委员共用一间办公室，面积约为30平方米，没有超面积使用。 3.“三公经费”情况：近年来没有因公、因私出过国，没有购过车，因公车费由私人承担。没有超标准、超规格公务招待。

4.其他需要说明的问题。班子成员从未收受红包、插手工程，无职务消费、人情消费、婚丧嫁娶、出入私人会所等高档消费场所，也从没收受和持有任何会员卡，无公款旅游，

无公款接待，也没有护照，更不存在公款出国（境）等方面的情况。

（四）联系服务群众 “最后一公里”问题

舞街镇普泽村委会班子在联系服务群众 “最后一公里”上存在的问题是：

1、深入百姓家中交流谈心不够，不能及时掌握百姓们

的思想变化状态，进一步密切干群关系；

2、与农业发展、经济发展、科技发展较先进的村寨间

的沟通联系不够。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章、廉政准则、纪律要求、群众意愿、先进先辈、改进作风要求，结合征求到的各方面的意见建议和上级领导反馈的意见，按照“三严三实”要求，舞街镇普泽村委会班子对照检查、认真梳理、深入查摆“四风”方面存在的突出问题，主要是：

（一）形式主义方面 1．理论学习上不够深入。虽然党总支制定并一直在贯彻落实市、镇党委、村制定的学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于日常事务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系

统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务人民群众的目的。

2.对全村经济发展基础设施工作有时重于形式，触动实际、切实解决问题的少。

3.规章制度制定的多，传达精神、集中学习多，深入检查、狠抓落实的少。

4.对全村经济发展和实际效果，没能做到认真落实，落实的合理性不够。

5.对总支、支部的党建和党风廉政建设责任制考核套用上级党委模式，考核缺乏针对性，考核结果未能全面反映真实情况。

（二）官僚主义方面 1．工作繁忙时办事稍微有些急躁，显得不够成熟稳重

2．主观片面，粗枝大叶，有时无法采纳其他同志的建议

3．平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神 。

4.村两委班子成员忙于各自分管事务，各自为政，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

5.两委班子着眼全年任务，对村级长远发展的方向集体研究探讨不够，村级蓝图规划的指导性不强。

（三）享乐主义方面

1．艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊。在村级发展面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期，部分班子成员集体意识、危机意识不强；有的在班子岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

2、对村经济发展开拓、结构调整、经济改革等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。

3、村级日常经营过程管理手段多，经营能力弱，工作开拓、经济拓展打拼精神不足。

（四）奢靡之风方面

1．对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。

2．廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。

3. 在村级接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，在村级拓展重点经济、维护村级经济发展等公务应酬方面，偶有超标现象。

三、产生“四风”问题的原因分析

对照《党章》、“三严三实”、“四面镜子”要求，通过深入剖析，舞街镇普泽村委会班子在理想信念、宗旨意识、党

性修养、政治纪律等方面还有很多差距，没有真正做到修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实。“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，主要源于以下几方面的原因：

（一）理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。

随着村级不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，创业时期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下经济，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作活动中经常与各种各样的农户打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。 （二）班子成员共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。

坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作经济放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到群众诉求问题时主观判断较多；坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，尤其是在村级未来走向、发展、产业更新、产品结构与经济调整等重大经营问题上，更是能应付则应付，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样；班子整体协调效果不明显，班子成员只埋头于职责分工，却忽视了村级班子

是党交于整个班子的这一共同目标，这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

（三）党性修养不能一以贯之、严格自律。

两委班子在同一岗位的时间比较长，主观上会认为为村级付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲利益多，比奉献、比业绩少的现象。

（四）政治纪律执行与督促不力。

一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

四、今后努力方向和改进措施

舞街镇普泽村委会班子始终把认识、分析和解决问题，知与行统一起来，针对群众反映和查摆出来的问题，以更加自觉的态度认真研究努力方向，结合实际制定的整改措施。

（一）整改方向

两委班子的作风决定村级上下的风气，班子的履职能力决定村级未来能走多远，因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的“五好”班子，身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

（二）整改措施

1.正学风、转作风、树新风，力避形式主义。

（1）要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能 力。要按照创建学习型党组织和学习型党组织的标准，两委班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和经济知识学习两手抓：一是两委班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市镇的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，两委班子成员每年自行学习3-5天，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在总支会议上分享、交流；二是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺村级发展思路与目标，深入思考村级如何以产业结构渐次优化夯实村级产业基础，切实利用好村级经济的

政治优势，推动工作上新高。每次的两委班子与政治理论学习会议，都会结合村级当时的生产经营存在的问题或者困惑，由一位两委班子成员做出主题发言，大家围绕主题开展交流、探讨，形成共识；三是继续加强学习制度建设，坚持落实每季度一次的村级班子学习与每月一次专题理论学习制度，不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识。 （2）对于村级经济存在的经营困难、问题，不能用讨论意见说事，浮在表象，接下来将把村级发展在改革、发展中各自存在的突出问题书面罗列出来，由班子成员带头联系，再带着这些问题、带着思考深入农户调查，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后，专人抓落实。

（3）进一步探索适应村级发展特点的考核方法。目前村级已在逐步摸索、尝试适应专业发展之路。

2.心系农户，深入基层，做好服务，力改官僚主义。 （1）继续发扬两委班子成员联系农户工作形式。成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入农户走访，每季度不少于一次深入农户，了解农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告了解情况，有针对性的开展工作。

（2）坚持问政于群众，问需于农户、问计于农户，加强群众的参与权与知情权，逐步建立让群众参与村级经营管理

的常态机制与渠道，树立主人翁思想，发挥首创精神。做好农户发展规划为群众路线活动第二环节的主要抓手。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情，提高决策的科学性。

（3）深化村级效能建设，切实解决村级办事效率低下、办事推诿等问题，目前村级正试行绩效管理，结合每周经营例会工作推进情况汇报，一岗一责，目标明确，逐步营造竞争向上的高效执行力文化。在选人用人方面，制定了完善的聘用，坚持以业绩说话、用能力评估、能上能下的用人导向，坚持以好的作风选人、选作风好的人。 3.群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

（1）要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在村级面临发展瓶颈、产业转型升级的特殊时期，两委班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，抓紧完成村级“三年”发展规划的修订，扎扎实实把村级蓝图谋划好，争取成功完成产业转型升级的“二次创业”。

（2）要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴推项目、抓经营。目前大棚栽种已发展成熟、

竞争激烈，项目开发一直未能真正落地，今年下半年开始，两委班子进一步解放思想，顶住压力，大胆尝试，在村级试行项目分片区责任制办法，由村级两委班子成员分片挂帅督导，在外部寻求合作伙伴，借力合作伙伴、开拓社会关系资源，力求以点带面地稳步推进项目落地。

（3）坚持深谋远虑做村级。市场瞬息万变，技术日益更新，眼光长远，把握致胜先机，变被动为主动是市场实现可持续科学发展的关键，尤其是对村级经济，市场竞争激烈，两委班子要坚决摒弃得过且过、吃老本的思想，要沉下心，研究产业走向，及时调整发展思路，平衡短期经营业绩考核目标与长远发展战略目标，给予农户更多实质性的指导与帮助，推动村级持续健康发展。

4.坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

（1）要严格按镇党委各项管理制度办事，要管住自己的手和嘴，尽量压缩时间，不允许拿原则做交易，以权谋私。同时管好自己身边的子女，绝不违犯规定，搞特殊化。

（2）要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严格要求自己，力求把有限的资金和资源用在村级改革发展的刀刃上。

（3）落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，管好两委班子，认真搞好村级廉政建设工作。

（4）强化落实党员群众监督机制。要不断完善和规范党务公开和厂务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。