车间员工考核细则
车间员工考核细则（试用版）
为规范员工行为，保障设备正常运转，及时消除安全隐患，促进生产安全顺利进行，现制定员工百分考核细则：
1、 不服从领导, 消极怠工，故意拖延生产时间，不按时完成公司、车间
下达的任务，寻衅滋事，不团结，制造班与班内矛盾者扣0.5分。
2、 不按规定穿工作服，戴安全帽、戴防毒口罩者扣0.5分。
3、 不按规定办理请假手续，迟到、早退、脱岗、串岗、空岗班上
干私活、玩手机扣0.3分。
4、 对分管设备卫生差、环境卫生未打扫、设备润滑不到位造成缺
油现象者扣0.2分。
5、 不严格执行工艺控制造成工艺范围内超标，操作失误错投料、
撒料、漏料扣1分。
6、 不按规定排放废水、废气、废渣，造成环境污染的扣1分。
7、 野蛮操作、责任心不强、粗心大意造成设备、附件、工具损坏
未出现事故的扣0.5分。
8、 不按时参加公司、车间各项活动，安全会议等，扣0.2分。
9、 睡岗、班上吸烟、喝酒（酒后三小时方可上岗）者扣2分。
10、 不按规定交接班，走形式，不按规定巡检，发现跑、冒、滴、漏未
整改，未出现事故者扣0.5分。
11、 不按时按要求填写原始操作记录、交接班记录等各项记录，随意更
改弄虚作假者扣0.1分。
12、 对分管消防器材、设施未维护保养，随意使用、挪用的扣0.1分。
13、 不写领料单领料、原料使用完毕未更改桶签无退库单的扣0.1分。
14、 不按规定使用冷冻机及其附属设备的扣1分。
15、 不按罗茨真空机组操作要求操作，循环水未打开，停机未开放
空等现象的扣0.5分。
16、 喷射泵缺水运行、使用后未及时停泵的，所有动力设备使用后
未关闭的扣0.5分。
17、 所有设备缺油运转的扣1分。
18、 水管使用后未关闭，未按时关闭照明的扣0.2分。
19、 抽滤、压滤设备、滤布、滤袋；抽料管（鹤管）、放料管（阀）
使用后未及时清洗的，扣0.5分。
20、 出现安全事故的扣5分。
21、 不按规定办理各项安全作业票证，防护措施不到位，执行不严
格者扣1分。
22、 对生产工艺、设备操作、车间管理提出可行性合理化建议者加
1-5分。
23、 3个月内无违章记录的加2分, 半年无违章记录的加4分，全年
无违章记录者加6分。
备注：本制度只作为员工考核，《车间安全生产管理制度》同步使用。
车间
2013、4、25