胜任能力模型编辑

与《胜任能力模型编辑》相关的范文

“创先争优”党建工作交流材料 尊敬的各位领导，各位同仁，大家下午好！ 根据安排，我很荣幸能够代表人力资源部党支部做交流汇报，我叫姚x，来自人力资源部人才开发管理科，我今天汇报的主题是：开展六个一活动，积极推进学习型支部建设。 20XX年，人力资源部党支部在集团党委、集团机关党委正确领导下，结合部门深化推进用工分配制度改革重点工作，以开展六个一活动为主线，积极推进党建工作，加强部门学习。 六个一活动 ...

　各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明，我胜任多媒体工作室主任一职。　　我叫XXX，1995年毕业于XXX大学信息管理系，1999年就读XXX大学计算机理论与软件专业的研究生课程班，20XX年6月获得中山大学计算机系硕士学位。　　从1995年7月开始，我先后在档案管理科、技术科工作。自1996年1月至今一直在声像科任职。多年来，我的工作可以用三句话概括：档案整理一 ...

*年,介心老师退休了,按常理应是到了安享天伦之乐,颐养天年的岁数,但"老牛自知黄昏晚,不用扬鞭自奋蹄".多年的国防科普教育工作使介老师深感国防教育事业的重要.加之一度泛滥的"法轮功"等歪理邪说,屡禁不止的网吧."黄赌毒"以及日益动荡不安的国际形势,都强烈地刺激着介老不甘寂寞的爱国之心.他决心不计报酬地继续为国防教育事业贡献余热.他退而不休 ...

各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明，我胜任多媒体工作室主任一职。 我叫***，**年毕业于***大学信息管理系，**年就读***大学"计算机理论与软件"专业的研究生课程班，20XX年6月获得中山大学计算机系硕士学位。 从**年7月开始，我先后在档案管理科、技术科工作。自**年1月至今一直在声像科任职。多年来，我的工作可以用三句话概括：档案整理一丝不苟，外出拍摄兢 ...

高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点 一、.指导思想 为增强对公司中高级管理岗位人员甄选的有效性及与企业要求的匹配性，进一步提高管理干部队伍的整体素质，建设一支素质优秀、结构优化、精干高效的管理干部队伍，根据岗位素质模型及对人才的综合素质要求，形成测评方案，帮助公司全面系统地评价各类人才，为企业可持续发展提供人才选拨的科学依据。 二、关键岗位测评操作思路： 关键岗位测评操作原则：基于不同岗 ...

实践报告摘要：学习嵌入式是我的梦想，我很羡慕能够在嵌入式方面独档一面的高手，希望有一天我也能像他们那样自信自如的在嵌入式这片热土上挥洒着自己的青春和浪漫。带着无比豪迈的心情和缤纷的梦想来到易嵌学习嵌入式，在新的老师、新的同学和新的环境中，我开始了我的嵌入式学习，开始了新一轮的拼搏。 　　在易嵌短暂的两个月，我们从LINUX基础入手，强化了c语言编程，学习了LINUX系统编程和网络编程。时间虽短，但 ...

尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 我叫XXX,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济.团结又温暖的大家庭.今年是我的而立之年,常言道:三十而立.在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈.挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过.古人讲:天生我材必有用.适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼.提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力

尊敬的各位领导，各位同事： 　　大家好！ 　　 我叫XXX，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判， ...

　　情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际操作能力。 　　一、情景模拟面试的特点 　　情景模拟面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。 　　情景模拟测试有以下特点： 　　1.针对性 　　由于模拟测试的环境 ...

大家好! 首先,感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助,感谢党组提供这样一个向大家学习.交流的机会. 我今年34周岁,1991年从大学毕业,怀着对妇女事业的满腔热爱来到省妇联工作,先后在宣传部任干事,办公室任副主任科员.主任科员.回顾xx年来的工作经历,我想由衷地说,是妇联把我从一名单纯的大学生培养为成熟的国家干部:是妇联锻炼了我多方面的能力和素质,为我实现自身价值提供了广阔的天地. 我竞聘的职位