临时工协议书
09-11
寒假工协议书
甲方： 跃达人力资源劳务有限公司
乙方：
一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二． 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任务
1、 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照公司的有关规定执行；
3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从公司的工作安排和调配。
四．劳动报酬
1、乙方实际工作满26天包括26天按每天110元计算。15-26天的按每天100元计算。15天以内的没有报酬。
2、年假不回家继续上班者双倍工资（其年假天数以厂子安排为准）
五．劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守公司各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护公司设备和公共财物，保守公司机密，维护公司利益，服从公司的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育, 按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六．协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
3、任何一方提前解除协议, 均应提前 7日通知对方。
七．其他
1. 上六休一周日调休【可以申请加班】。
2. 公司管两餐。
3. 在工作期甲方不得向乙方索取任何费用。
4. 住宿免费。押金165元在离职后退给对方（必须是干满15天才可）。
九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。【涂改无效】
甲方（盖章）： 乙方签字：
签订日期: 年 月 日