社团工作指导计划书
2013~2014学年下半学期游泳社工作指导计划书
一、游泳社概述：
游泳社是由游泳队李明珠教练员指导，在移通学院团委、学生社团联合会的领导下，由移通学院的游泳爱好者、支持游泳运动的同学自发组成的具有体育竞技性质的学生社团。
二、指导思想：
坚持以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧密围绕学校发展大局，充分利用学校优势资源条件，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，满足学生的多元文化需求，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织、引导学生的活动，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方‚发挥才能，展示自我‛的沃土。
三、工作目标：
指导帮助成员学会游泳、提高游泳技术。并通过积极开展社团活动宣传游泳健身，扩大游泳运动的影响力，提高全院师生锻炼意识，丰富学生课余文化生活，为学院‘人才兴校’的办学理念做出贡献，争做一流学生社团。
四、下学期工作重点：
1、加强管理，完善相关制度。根据上学期社团发展情况继续加强社团内部建设，完善及优化组织结构，确立更符合社团实际的管理制度，提高社团内各部门协调合作能力，促进社团各部门工作秩序化、规范化开展。
2、社团活动要稳中求进，力求创新。以引导管理为手段，在社团原有的传统活动中创新活动方式，开展具有社团特色的活动，以增强社团活动吸引力，提高学生参与度，树立品牌效应，以此实现新突破，新飞跃。
3、要坚持把‚引进来‛与‚走出去‛相结合。加强与其他高校
同类型社团间的经验交流，实现信息共享，优势互补，共谋发展。同时，要进一步加强社团对外交流，促使社团在立足校内的基础上逐步走出校园，积极向校外拓展。
4、依托社团资源，发挥社团优势。积极推进校园社团文化建设，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长有机结合起来。
五、工作计划：
1、社团优秀骨干力量选拔培养，选取有利于社团未来发展的优秀人才。
2、组织学生进行游泳技能培训，让学生学会、强化、提高游泳技术水平。
3、开展多样游泳竞技比赛，提高学生兴趣及参与度。为校游泳队人才补充提供平台。
4、组织开展水上趣味游戏，拓展活动种类，丰富学生课余文化生活。
5、组织与外校或合川区相关游泳组织进行交流，要求学生多想，多问汲取有利于社团发展的经验。
6、组织进行学院教职工游泳技能培训，有利于增强社团知名度，树立良好的社团形象，赢得良好的口碑。
六、总结：
社团的未来发展肯定还会遇到很多的问题和挑战。选择合适的社团接班人对社团的未来发展非常重要，只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情才能整体带动社团的未来发展。发现和培养下一任骨干力量的必要性尤为重要，选取下一任社团负责人还需提前做好准备多与优秀的社团干部干事沟通。
李明珠
二〇一三年十二月十九日