公务用车暂行规定
公司公务用车暂行规定
各部门：
为了提高公司公务用车的使用效率，降低管理费用，经研究决定，特制定如下规定，请各部门遵照执行：
1、要求综合管理部在二00七年二月二十八日前制定公司车辆管理办法；
2、公司公务用车统一由综合管理部管理，负责公务用车的保养、维修，负责各项费用的报销，负责各项费用的控制，超出指标，财务部不予报销；
3、公司在车辆管理办法未颁布前，各部门用车及所有公务用车的油耗控制在附表规定之内[长途单独申请（三环以外）]；
4、停车、洗车等杂费按票据报销，但每月每车不得超过300元（不包括高科广场、飞机场地下停车费）；
5、公务用车严禁私用；
6、本规定自下发之日起执行。
公务用车油耗指标
注：1、加油地点执行综合管理部指定地点；
2、单车核算报销。
- 08-08 ***厂公务用车管理暂行办法
- 11-03 学习贯彻心得体会总结
- 09-24 XX区人民法院车辆管理暂行规定
- 10-09 公务员的报考条件
- 06-11 XX市实施经验总结
- 01-18 XX县优化发展环境的暂行规定
- 05-24 公务员考试的招考特点
- 01-05 中国公务员制度的分析
- 12-14 我国国家公务员制度的基本特点
- 06-15 区政府采购定点(协议)供应商检查情况工作汇报
与《公务用车暂行规定》相关的范文
为规范厂公务用车管理，提高车辆使用效率，降低成本费用，根据***《关于印发公务用车管理暂行办法的通知》*文件精神，结合厂实际，制订本办法。 一、基本原则 按照市场化、社会化、货币化的改革方向，对相对固定用车实行有偿服务，对一般公务用车加强管理，减少费用支出。 二、管理范围 本办法适用对象，主要是厂相对固定用车、一般公务用车。厂工程车辆、生产指挥车辆不在范围之内。 相对固定用 ...
20XX年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）。公务员法是我国50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律，它以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持党管干部原则，依据宪法，结合干部人事制度建设的实践，以法律的形式明确了公务员管理方面的一系列重大问题。公务员法的颁布实施，是干部人事工作中的一件大事，也是我国社会主义民主与法 ...
为加强本院车辆管理，切实为审判工作和其他工作服务，进一步维护法院的良好形象，减少浪费，压缩开支，确保车辆安全，结合我院实际，特制定本规定。 一、车辆的使用和管理 1、车辆管理实行由行政科统管与使用部门管理相结合的原则，平时工作日期间由各使用部门负责管理，节假日由行政科负责监督检查和管理。司机安全教育由行政科负责，日常事务由各部门负责。 2、工作日期间在本地区内出车由各部门负责人批准；出市长途行 ...
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此，国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍，是否享有公民权，良好的道德品质，相应的文化程序，年龄要求，身体素质等等。 根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利 这一项要求公务 ...
贯彻实施公务员法的坚实基础 -我市实施公务员制度成绩斐然 XX市人事局 《中华人民共和国公务员法》已由第十届全国人大常委会第十五次会议通过并从今年1月1日起施行。从1993年国务院颁布《国家公务员暂行条例》到今天实施公务员法的十多年间，我市在市委、市政府的领导下，遵循条例宗旨，认真推行公务员制度，坚持不懈地探索完善公务员管理中的新思路、新方法，大力加强公务员队伍建设，在科学化、规范化、法制化管 ...
中共XX县委办公室XX县人民政府办公室 关于印发《XX县优化发展环境的暂行规定》的通知 各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县级各部门： 经县委、县政府同意，现将修改完善的《XX县优化发展环境的暂行规定》印发给你们，请严格遵照执行。 中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室 20XX年9月6日 XX县优化发展环境的暂行规定 第一条为确保县委、县政府发展经济的各项优惠政策落到实处，促进全县经济 ...
一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要求有关方面复核。 所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入 ...
内容提要：建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题，如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在，严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改变这样一种局面，1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》出台，标志国家公务员制度的初步形成。这项制度的建立是一个渐进决策 ...
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区政府采购定点（协议）供应商检查情况工作汇报 为进一步推动和深化政府采购制度改革，详实了解和掌握政府采购协议供货及定点服务执行中存在的问题，加强对采购定点（协议）供应商的监管，20XX年4月24日至27日，xx区政府采购中心抽调专门的工作人员，组成两个工作组，由中心副主任xx具体负责，xx、xx带队对20XX年度xx区行政事业单位电器设备、办公自动化设备（耗材）及网络设备、办公用品、办公家具、印刷 ...